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        [置頂]甘特圖怎么制作更方便?甘特圖制作方法

        甘特圖 ?2025-03-31

        本文關(guān)于甘特圖怎么制作更方便?甘特圖制作方法。其實(shí)現(xiàn)在制作甘特圖的方式有多種多樣,可以直接使用表格的方式來制作,或者是使用一些線上工具來制作甘特圖都是可以的。今天針對(duì)于甘特圖制作方式給大家詳細(xì)的分享一...

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        [置頂]OKR的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)步驟是什么?成功實(shí)施落地OKR的要點(diǎn)

        OKR管理 ?2025-03-31

        本文關(guān)于okr的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)步驟是什么?成功實(shí)施落地OKR的要點(diǎn)。其實(shí)有關(guān)于Okr工作法,相信很多人都有一定的了解。OKR定義為一個(gè)重要的思維框架和一個(gè)發(fā)展中的學(xué)科,旨在確保員工一起工作,并專注于做出可衡...

      • 深入淺出了解 <a target=OKR(二):使用OKR帶來的7大收益(深入淺出 百度百科)" title="深入淺出了解 OKR(二):使用OKR帶來的7大收益(深入淺出 百度百科)" width="200" height="150">

        深入淺出了解 OKR(二):使用OKR帶來的7大收益(深入淺出 百度百科)

        OKR管理 ?2025-04-02

        大家熟悉的蝴蝶效應(yīng),黑天鵝,灰犀牛都是VUCA時(shí)代的典型場景。 除了VUCA之外,另外一個(gè)就是所謂的“90后”,“千禧一代”步入職場,這一代人的“個(gè)性”和“自我”給傳統(tǒng)的管理帶來了一些新的挑戰(zhàn),比如江...

        OKR
      • okr工作法思維導(dǎo)圖怎么做?okr工作法思維導(dǎo)圖講解(業(yè)績思維導(dǎo)圖)

        okr工作法思維導(dǎo)圖怎么做?okr工作法思維導(dǎo)圖講解(業(yè)績思維導(dǎo)圖)

        OKR管理 ?2025-04-02

        OKR (Objective & KeyResults)目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果管理法,是一種目標(biāo)管理理念,它包括目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果兩個(gè)部分: ?目標(biāo)「Objective」,是企業(yè)長期使命愿景的體現(xiàn),希望在近期實(shí)現(xiàn)...

      • <a target=人人都在提的OKR,到底好在哪兒?OKR的中國布道者(okr是干什么用的)" title="人人都在提的OKR,到底好在哪兒?OKR的中國布道者(okr是干什么用的)" width="200" height="150">

        人人都在提的OKR,到底好在哪兒?OKR的中國布道者(okr是干什么用的)

        OKR管理 ?2025-04-02

        關(guān)于國內(nèi)管理理念的發(fā)展,明勢資本合伙人曾穎哲做過三個(gè)階段劃分: 德魯克曾說過:"知識(shí)型組織中,每一個(gè)人都是管理者。"今天,越來越多中國公司以賦能員工為管理理念,以解放更多主動(dòng)生產(chǎn)力的方式來進(jìn)行企業(yè)管理...

      • okr<a target=軟件釘釘插件(釘釘okr模板)" title="okr軟件釘釘插件(釘釘okr模板)" width="200" height="150">

        okr軟件釘釘插件(釘釘okr模板)

        OKR管理 ?2025-04-02

        本篇文章給大家談?wù)刼kr軟件釘釘插件,以及釘釘okr模板對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 今天給各位分享okr軟件釘釘插件的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)釘釘okr模板進(jìn)行解釋,如果能碰巧解...

      • <a target=OKR考核和KPI考核區(qū)別在哪里?(okr績效考核和kpi區(qū)別)" title="OKR考核和KPI考核區(qū)別在哪里?(okr績效考核和kpi區(qū)別)" width="200" height="150">

        OKR考核和KPI考核區(qū)別在哪里?(okr績效考核和kpi區(qū)別)

        OKR管理 ?2025-04-02

        近幾年,隨著國外先進(jìn)企業(yè)應(yīng)用OKR管理工具取得了極好的管理效益。自2014年以后,更多的中國企業(yè)也開始關(guān)注OKR,將OKR管理工具引入企業(yè)管理中。 但是,由于企業(yè)屬性、經(jīng)營情況和企業(yè)管理沉淀不同,并不...

      • OKR<a target=常見問題你都知道嗎?這些OKR的“坑”你都填上了嗎?(okr需要注意哪些問題)" title="OKR常見問題你都知道嗎?這些OKR的“坑”你都填上了嗎?(okr需要注意哪些問題)" width="200" height="150">

        OKR常見問題你都知道嗎?這些OKR的“坑”你都填上了嗎?(okr需要注意哪些問題)

        OKR管理 ?2025-04-02

        C 幫助員工提升系統(tǒng)思考能力 答案 A\B\C C 可以達(dá)到的(Attainable) D 具有相關(guān)性(Relevant) E 明確的完成期限(Time-based) 答案 A\B\C\D\E C?...

      • OKR工作法是什么意思?(《okr工作法》)

        OKR工作法是什么意思?(《okr工作法》)

        OKR管理 ?2025-04-02

        領(lǐng)英資深產(chǎn)品經(jīng)理克里斯蒂娜·沃特克總結(jié)了她在領(lǐng)英、Zynga以及許多硅谷大紅大紫的公司中學(xué)到的管理經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)闡述了OKR的基本框架,目標(biāo)制定方法,從組織層面的落地方法,以及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的時(shí)間規(guī)劃,...

      • 前<a target=英特爾OD談OKR:不是要去KPI,而是要消化KPI" title="前英特爾OD談OKR:不是要去KPI,而是要消化KPI" width="200" height="150">

        英特爾OD談OKR:不是要去KPI,而是要消化KPI

        OKR管理 ?2025-04-02

        OKR的源頭是英特爾,發(fā)揚(yáng)光大是谷歌。 我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)核心成員是來自英特爾和谷歌的。與市面對(duì)OKR的研究非常不同,我們不否定績效,而是會(huì)關(guān)注它跟績效的關(guān)聯(lián)。 OKR最大的價(jià)值不是績效管理,而是在幫助組織...

      • 別再<a target=OKR,也許你的企業(yè)根本不適合!(什么樣的企業(yè)不適合okr)" title="別再OKR,也許你的企業(yè)根本不適合!(什么樣的企業(yè)不適合okr)" width="200" height="150">

        別再OKR,也許你的企業(yè)根本不適合!(什么樣的企業(yè)不適合okr)

        OKR管理 ?2025-04-02

        很意外?為什么一個(gè)OKR從業(yè)者會(huì)去否定這件事? 海內(nèi)外企業(yè)的交流越來越頻繁,很多大型企業(yè)都在學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。OKR在谷歌、臉書、領(lǐng)英等公司的成功經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)得到了極大關(guān)注,很多知名企業(yè),比如百...

      • okr管理是什么(如何做好okr管理工作?)

        okr管理是什么(如何做好okr管理工作?)

        OKR管理 ?2025-04-02

        小編在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)很多網(wǎng)友對(duì)什么是okr管理(如何在企業(yè)推行OKR)有些疑問,都想要了解具體的OKR主要流程?到底是講些什么內(nèi)容,我們分6部分詳細(xì)說明:第一部分:OKR主要流程?第二部分:什么樣的企業(yè)更...

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