企業員工培訓的作用是什么（員工培訓對員工的作用）

有效的企業培訓實際上是一個提高企業綜合競爭力的過程。事實上，培訓的效果并不取決于者的個人，相反，企業組織本身作為一個有機體起著非常關鍵的作用。以下就是為大家帶來的企業員工培訓的作用是什么。

企業員工培訓的作用是什么

一，培訓能促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化。不少企業采取自己培訓和委托培訓的辦法。這樣做容易將培訓融入企業文化，因為企業文化是企業的靈魂，它是一種以價值觀為核心對全體職工進行企業意識教育的微觀文化體系。

二，適應市場變化、增強競爭優勢，培養企業的后備力量，保持企業永繼經營的生命力。企業競爭說穿了是人才的競爭。明智的企業家愈來清醒的認識到培訓是企業發展不可忽視的“人本投資”，是提高企業“造血功能”的根本途徑。

三，提高工作績效。有效的培訓和發展能夠使員工增進工作中所需要的知識，包括對企業和部門的組織結構、經營目標、策略、制度、程序、工作技術和標準、溝通技巧，以及人際關系等知識。

企業員工培訓可以增強員工對企業的歸屬感和所有權責任感。就企業而言，員工培訓越充分，對員工越有吸引力，人力資源增值越高，為企業創造更多效益。以下就是為大家帶來的企業員工培訓的作用是什么。

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