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2022-05-29
曾經(jīng)對饋贈和善意斗毆寫羞怯,帶著一絲“我真的可以嗎”的忐忑,現(xiàn)在直接拿來吧你,我值得我配?!猣rom互聯(lián)網(wǎng)
1.背景
1.1. 客服質(zhì)檢需求介紹
首先,我們來看一個客服對話例子。這是一個很常見的產(chǎn)品售后場景中客戶和坐席的對話,起因在客戶購買的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,尋求客服解決??头诘弥蛻舨皇窃谥睜I店購買的產(chǎn)品后,重復(fù)話術(shù),導(dǎo)致客戶不滿。類似的例子在客服場景中還有很多??头藛T的消極服務(wù)、違規(guī)話術(shù)、情緒激動表述、甚至侮辱、謾罵等在客服中并不少見,消費(fèi)者也都或多或少的體驗過。
從上圖中可以看到,中國客服市場規(guī)模巨大,由此產(chǎn)生了海量客服對話數(shù)據(jù)。如果要對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)檢,單單依靠人力是很難做到的。
1.2. 客服質(zhì)檢的價值意義
企業(yè)的競爭可以劃分三個階段,分別是“產(chǎn)品”,“營銷”和“服務(wù)”,而有說法未來企業(yè)的競爭都可以歸結(jié)到服務(wù)競爭上來。如何做好客戶服務(wù),提升品牌競爭力,對客服電話分析、總結(jié)經(jīng)驗是一個有效的途徑。通過客服電話分析,幫助企業(yè)定位產(chǎn)品或者服務(wù)問題,及時地調(diào)整生產(chǎn)工作,改善產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量,適配用戶需求;同時,通過對話分析,發(fā)掘客服人員不規(guī)范的服務(wù)表達(dá),收集客服人員問題,完善培訓(xùn)機(jī)制,將問題及時反饋到員工,通過科學(xué)管理+針對性約談提升整體的服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范化的企業(yè)客服無形中形成了品牌硬實(shí)力,大大增強(qiáng)用戶對企業(yè)形象的認(rèn)可,也增強(qiáng)了用戶的粘性,最終帶來的是企業(yè)的收入增加。
1.3. 客服為企業(yè)帶來什么
在地產(chǎn)界流傳了這樣一個現(xiàn)象,每逢萬科樓盤開售,老業(yè)主都會來捧場,并且老業(yè)主的推薦成交率高于業(yè)內(nèi)其他企業(yè)。這與萬科的一系列市場戰(zhàn)略如注重品控,關(guān)注用戶體驗等分不開,這其中萬科成立的客戶關(guān)系中心在對客戶意見傾聽中起到了十分重要的作用??蛻絷P(guān)系部門的職責(zé)除了處理投訴外,還肩負(fù)著對可的滿意度調(diào)查、員工滿意度調(diào)查、風(fēng)險評估、客戶回訪、投訴收集和處理等工作。通過暢通的客戶服務(wù)引擎,加速了萬科與客戶的關(guān)系構(gòu)建,加深企業(yè)品牌形象樹立,構(gòu)建了以客戶為中心的市場形象,以此帶來的價值有目共睹。通過萬科的案例,我們能深刻體會客服的重要性,企業(yè)對客服的質(zhì)量控制已經(jīng)成為了企業(yè)硬實(shí)力PK的紅海。
隨著,人工智能的發(fā)展,借助AI技術(shù)對客服對話進(jìn)行智能分析成了大企業(yè)應(yīng)對源源不斷的客服對話數(shù)據(jù)的不二之選。
在第二部分將介紹如何通過華為云對話機(jī)器人智能質(zhì)檢服務(wù)實(shí)現(xiàn)場景質(zhì)檢。
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客服 智能質(zhì)檢
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