OKR管理軟件之國內OKR軟件排行榜（okr系統開源軟件）

在我們選擇OKR或者其他企業軟件的時候，我們總是希望選擇最好的軟件，但是目前國內還沒有 G2 crowd 這樣專業的企業應用商店或企業應用點評社區，所以無法查看到專業的企業軟件排行榜，而實際上軟件的好壞其實也不能單純的從排名來評估，這個只能是給大家一個參考的維度。

OKR工具軟件和其他的軟件不同之處在于:OKR的使用對象一般而企業，所以上架APP的OKR工具不算很主流，而且APP可以刷各種下載排名，這個參考價值不大，大家如果有需要可以去看看釘釘或者企業微信的OKR工具排名，這個是一個角度。

當然了小北同學始終認為軟件的選擇不能是以軟件的排名等外在來決定，而且即便選了一款OKR工具軟件也不代表OKR了，落地實施OKR才是重點需要關注的。

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所以在你糾結OKR工具是選擇還是飛書OKR等問題的時候，建議看看你們真的需要OKR工具解決什么問題，只是一款OKR軟件工具能不能解決您當下的問題。團隊是否可以具備完備實施OKR的條件？是否有OKR的追隨者可以給員工做OKR的普及和培訓？

譬如我們的產品：

目前團隊版本迭代很快，基本上1-2周就會有版本的更新發布，所以功能也是收集了市場上各大企業管理實戰中的痛點，從而實現滿足企業需求的OKR工具。當然工具的選擇是一部分，但是選擇了系統軟件不等于就“成功OKR”了，就如網友的吐槽：很多領導都沒理解OKR是什么東西…再牛的系統都是無法解決這個認知的問題。就如同現在的OKR市場需要被教育，而我們的管理者一樣需要“被教育”、需要培訓。

所以從產品架構方面不僅是滿足企業日常的OKR管理，同時提供TCM（培訓和咨詢）服務深入到每一家企業去支持他們達成“”目標。從企業OKR宣導到OKR培訓、到OKR的陪跑等，的TCM團隊都積極參與，不僅幫助企業統一認知、創建OKR，并協助企業做好輔導、復盤等，將其他成功企業的經驗傳播開來，讓企業在實踐OKR的過程中少走彎路，逐漸形成良好的OKR文化。

我覺得除了考慮預算、功能體驗、靈活性之外，最重要的還是明確自己的實際需求，因為很多企業已經有項目協作管理工具，這時候他們的需求可能就是一個OKR功能，而并不是一套包含項目管理與協作的工具。所以這時候只需一個插件就能滿足，也就就沒必要為了一個OKR功能更換一個企業管理工具或又買一個工具。

而那些還沒有項目協作管理工具的企業，在選擇OKR管理工具的時候，除了要考量OKR需求（如能實現OKR全周期的管理）之外，項目管理、團隊協作等方面的功能需求也需要作為重點考量。因為，這些方面有非常大的可能是團隊以后最常使用的功能板塊。相信到這里大家也基本明白其中道理。

選擇工具只是為了更好的推行OKR，當然工具的選擇是一部分，但是選擇了系統軟件不等于就“成功OKR”了，就如網友的吐槽：很多領導都沒理解OKR是什么東西…再牛的系統都是無法解決這個認知的問題。就如同現在的OKR市場需要被教育，而我們的管理者一樣需要“被教育”、需要培訓。所以從產品架構方面不僅是滿足企業日常的OKR管理，同時提供TCM（培訓和咨詢）服務深入到每一家企業去支持他們達成“”目標。從企業OKR宣導到OKR培訓、到OKR的陪跑等，的TCM團隊都積極參與，不僅幫助企業統一認知、創建OKR，并協助企業做好輔導、復盤等，將其他成功企業的經驗傳播開來，讓企業在實踐OKR的過程中少走彎路，逐漸形成良好的OKR文化。

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