如何在二三線城市月薪過萬（八）做好職業規劃，做一個平凡而不平庸的自己

1.開篇

樓主現居住于沈陽，就業于一家小公司，對外宣稱架構師（小公司沒幾個人，什么都干，怎么叫都行），和程序員的大多數人一樣，沒有大廠經歷，不精通算法數據結構。但是我或許是最了解處于同一階段的你。無論您正在享受著美好的大學生活還是正處于大齡的焦慮中，看完本文，大多都能收獲到不同與其他博文東西。

2.大學歲月

如果你處于大二，大三，或者大四，一切都不晚。最好爭取去北上廣。即使以后留不下，二線小廠任你裝x，若能混進大廠，平均30w/年，吃點苦，房，車伸伸手是夠得到的。

假如真的因為各種原因只能留在二線，那么準備面試吧，重點是spring boot接口的編寫 + 接口書寫中java基礎 + 通用的sql語句 + mybatis。這些真的不難，如果還有疑問，可以聯系樓主。

接口寫的溜，放心，你就能找到一個還算可以的工作。這里再三強調，在三十歲以前，時刻把握機會跳去一線城市。

因為樓主只是本科，所以對于考研，樓主不做太多評價，但是請放心，不考研，找工作一樣輕松。有以下幾種情況可能建議考研。

想從事更加底層的工作，需要一定的學歷或者知識積累。

想將就業壓力延后幾年。（但是就業壓力真心沒有考研難受。）

最不建議的一件事是準備考研結果沒考上。如果感覺你可能也是這樣，請放棄考研，按照樓主上述，準備面試。

找工作，最重要的就是臉皮厚。會的少，不要怕，被拒絕了，不要怕，第二天繼續，同時將面試的題目或經驗總結下來，堅持3個月最后找不到工作我來給你介紹（限軟件專業），以樓主為例，當時樓主大學共26人（軟件工程專業），后期從事計算機行業不超過10人，因為樓主臉皮厚，沈陽x軟就把本人留下了。

這個有個坑，那種培訓學校千萬不要上當。當你去面試時使勁貶低你，然后讓你在花錢培訓，然后介紹工作的，都是騙子，請慎重。即使以后進入社會也一樣，只要讓你花錢一定仔細想想。

如果你符合以下這幾種情況，可以適當培訓

家里不差錢，花的起著2萬塊。

自我管理差，需要他人監督。

學校內老師教的太古老，想進入中廠或者大廠，成系統的學習。

現在培訓學費水漲船高，對于未出校門的同學們來說，屬實有點貴，如果你只要有良好的自我管理，都不建議出去培訓。 如果你不知道如何學習，請關注樓主，接下來都會更新呦。

可能你已經畢業了，不滿于現專業，或者是未畢業，不滿于就業，軟件是一個很好很好的出路，拿沈陽舉例，其他職業可能平均5-6k。但是軟件培訓的還不錯的話，畢業就5-6k。而且我們公司去培訓班招人，優秀的都已經被領走了！！！ 后續的發展就不多說了。所以如果你的自我學習能力不強，可以考慮培訓。

同時因為上述情況人太多，如：學機電的工資低，去學it吧，跑船太苦，學it吧（親歷）。所以造成了人員素質的參差不齊，業界對培訓生評價普遍不高。但是，請記住，自己不比科班的差一等，如果能力夠。一切都不是問題。牢牢記住，在二線城市，能力決定于一切。因為這里人才是在是太少了。

3.第一份工作

在公司的選擇上，建議不要選擇外包，選擇開發，而不是維護，實施，運維。因為開發的路可能更多一點。你可以轉架構，產品，項目經理。而且二線城市的運維，一言難盡。。。。。。在技術上，越新的越好，spring boot是基礎，一些有自己產品的低代碼公司建議不要去，完全是學習使用產品而不是學習編寫代碼。

如果真的因為能力過差，沒機會挑選，建議外包或者維護都可以。因為在工作時，有機會接觸代碼，那么就有翻盤機會。

第一份工作能力培養對以后發展起著奠基的作用，以下能力需要格外注意：

接口的編寫能力和業務的理解能力，大白話，接口寫的溜，畢眼睛就能寫。如果這個你掌握了，在哪都不愁。

初步的管理能力，如爭取擔任小組的組長，無論手下幾個人，在簡歷上都是亮眼的一筆。這就需要你在日常工作中有擔當，工作認真，受到領導的認可。

持續的學習能力。即使你現在公司技術不太行，一定要在其他時間自我提升，隨時考慮機會準備跳槽。

如果接觸的技術比較落后，或者是感覺自己已經沒有成長了，建議果斷離職，即使在這很舒服，尤其是趁著年輕，否則可能被拖死在這個公司。你想想，在你30左右的時候，不會一線技術，然后有家有口，讓你降低離職，你能接受嗎。以樓主為例，之前樓主在x軟從事powerdesigner開發，如果不果斷離職，那么可能現在就是天天加班，沒事出差。因為公司知道你不敢離職。這種情況在樓主老東家是真實存在的。

4.不甘平凡

在工作了3-5年之后，這是一個坎，這時候只會寫接口已經不能要到一個符合期望的薪資了，如果不自我提升的話，等到30左右歲，被市場淘汰的就會是這批人（如果你還在做非一線技術的工作，一定要跳出去，這是最后很舒服就可能跳走的機會了）。這個階段很尷尬，源碼，中間件都了解，但是不是特別精通。這個階段最少要擁有以下技能。

簡單的源碼的掌握，如spring aop，ioc,spring boot的啟動原理，mybatis運行原理等。不需要特熟練，大概流程可以說出來就可以。等你掌握上述技能時，你會感覺到自己更加自信。處理業務更得心應手。

中間件的使用，如redis,rabbitmq等，即使沒在實戰環境使用，也至少需要了解，搭建過demo。

了解微服務，起碼自己做過demo,熟悉各組件的作用。

一定需要當上teamleader，掌握一個小團隊的開發流程，前后臺聯調測試流程，小團隊需要的基礎設施（如測試平臺，接口文檔，分享平臺等）,如果你5年中一直是一個基礎的coder，面試時會認為你的能力有問題。

擁有一個良好的代碼習慣，可以以阿里為準。

建議有自己的知識積累，如個人博客，github等。（面試時也會有優勢）

可以適當的參考一些開源架構。后續樓主會開一專題，統一介紹。

如果以上都準備好了，你就應該在實戰環境上應用了。即使離職降薪或者小公司，只要可以參與到架構設計中，都是值得的。樓主就是跳到了一個小公司，從0開始搭建架構，可以說在這個階段，是樓主成長最快的。

5.小公司的架構師之路

在這個階段，小公司不需要算法不需要數據結構，因為公司人數較少，在考慮性能和合理性下，最快的實現功能就是王道。那么最好的辦法就是使用開源技術和項目！一定要學會參考（你懂得），同時可以去一起路徑去獲取答案，如博客，小冊，視頻課，大博主的知識星球，博客中廣告（可以白嫖）。

例如樓主，樓主在這個公司任職了兩年左右，其中以架構師的角色實踐了以下的技術，大多數都使用了開源體系，直接用就完事了，如果有變更下載源碼直接修改。

spring security+oauth2的權限與登錄系統。

spring cloud alibaba的微服務框架。

制定了wiki文檔，接口文檔，代碼規范，書寫規范，代碼檢測平臺。

redis,rabbitmq,apollo,prometheus,elk等應用

k8s+docker+jenkins的持續化集成環境

類似ruoyi風格聚合工程架構，包括郵件系統，短信系統，日志組件，全局注解組件，websocket組件，工具類等功能

在線預覽，監控等功能

大家可以按照需求自行了解，以上文檔后續樓主都會持續更新出來。

6.三十而立

到了三十歲，可能就會是坊間傳聞的轉管理的時間了，在走技術就沒人要了，但是樓主對此觀點是反對的。意見如下：

因為二線城市人才匱乏的原因，只要你技術上跟的上步伐，有自己突出的亮點，干到40多歲一點問題沒有。例如前陣，樓主公司想招一個有oauth2使用經驗的大佬，各種簡歷網站查找，一個沒有！結果是樓主自己捅咕出來的。而且在面試過程中，40+，50+的人還著不少。

但是需要你自己認真考慮，是否對code這件事感興趣。在it這個領域，持續學習是一個重點。比如之前比較流行的springcloud Netflix已經閉源了，這不過才3-5年。這就需要你再次入坑爸爸版。所以請認真想想，當你有自己家庭后，是否能維持這現有的學習狀態，是否能對技術持續保有熱情。然后決定是否轉管理。

如果還出curd的水平，對不起，可能你已經被淘汰了。那么考慮往管理者的方向轉換吧，在小公司擔任一個底層管理者，如后端負責人等。深入業務，并多多請教各界人士，獲取管理經驗。如果有時間，建議入坑考取各種證書，如pmp等，努力的話，也可能也能走向大佬之路。

管理并不像想象的那么美好，不用code，管別人干活。人際關系的處理和組內氛圍的維護更考驗人，比如兩個員工發生矛盾了你咋辦，公司欠薪你怎么和員工交代，有的老鐵不聽話你咋辦。。。

管理者或許跳槽比技術人員更難，而且新到公司員工面對空降的領導難免不爽，你是否有能力降服妖魔鬼怪。

管理也需要懂技術，懂技術的領導更能得到小弟的認可。也避免小弟忽悠你，要了大量的時間，卻在上班摸魚，比如此時的我。。。。

所以在選擇時，一定要充分考慮自己的情況。

首先不建議私活，理由有以下幾點

公司是否有加班費，如果有請匹配一下能否合上。

如果私活對你沒有多大提升，那么不如去寫寫博文或是看看書，提高自己技能。

你都選擇在二線城市了，不就是為了享受生活嗎！！！

如果你真的缺錢或者能夠提升自我，可以考慮，但是項目是否靠譜，尾款是否能到賬，請調研好。

7.未來的路

現在我的認知中，在二線給別人打工可能糊口剛剛好，但是想財富自由好像有點難。未來樓主初步打算在用博文總結自己掌握的知識，然后或許未來咱也開個小的培訓班？？？未來不知道。但是樓主會抓住一切機會去創業噠。

8.總結

以上就是樓主這么多年平凡的經驗，希望對各位老鐵有幫助。如果但凡有一點啟示，能否給樓主點個贊加關注呢。

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