【過關斬將】面試官的八個舉動，暗示你已經通過了面試

很多小伙伴面試回來讓我復盤自己是否通過面試，每次我都會問幾個問題：

面試官最后一個問題是什么？

你有沒有問面試官，本次面試的面試周期是多長，是否還有復試？

通過這兩個問題基本上就可以判斷學員本次面試的通過率了，當然還有其他的方法，今天我們就一起來探討下，如何通過面試官的舉動，來判斷自己是否通過了面試。

很多學員去面試，面了一個半小時，回來問我會不會成，雖然面試時長并不能確保百分百通過，但一個面試官如果能夠面試一個小時，基本上說明面試官對你還是很感興趣的。

試想一下，如果你剛聊了三句，面試官就覺得你不可能勝任這份工作，他還會繼續跟你聊一個小時嗎？

顯然不會， 所以面試時長代表了你大多數問題回答的還可以，面試官還算比較認可你。

一般問最快到崗時間有兩個原因：

你應聘的崗位缺人而且比較急； 如果是這個原因你要仔細掂量一下，確保這個崗位自己能干的了。

如果你只是想到了公司有人帶，那不建議你選擇這個崗位，他們一般需要的是能直接上手的人。

怕你入職了其他公司； 公司已經認可你了，他招聘一個合適的人不容易，怕你去了其他公司，或者還在面試其他公司，多一個競爭對手，就多一份別的公司搶走你的危險。

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