亞寵展、全球?qū)櫸锂a(chǎn)業(yè)風(fēng)向標(biāo)——亞洲寵物展覽會(huì)深度解析
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2025-03-31
本文目錄一覽:
考勤表模板如圖所示
員工考勤表常用字段包括
1、單位名稱
2、部門名稱
3、編號(hào)
4、姓名
5、上班時(shí)間
6、下班時(shí)間
7、遲到
8、早退
9、曠工
10、實(shí)出勤
11、備注
12、分管領(lǐng)導(dǎo)
13、部門負(fù)責(zé)人。
考勤表為公司員工每天上班的證據(jù),也是員工領(lǐng)工資的憑證,因?yàn)樗涗泦T工上班的天數(shù)。遲倒/早退/曠工/病假/事假/休假的有文本的“證據(jù)”。考勤報(bào)表需要反應(yīng)整個(gè)單位和個(gè)人的出勤情況,主要包括考勤日明細(xì)表,考勤日匯總表,考勤月明細(xì)表。
注意事項(xiàng)
1、每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,以加強(qiáng)部門管理和薪金發(fā)放工作,保證部門各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。遲到早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。考勤制度由部門領(lǐng)導(dǎo)直接監(jiān)督,考勤人員認(rèn)真記錄、實(shí)施。
2、公司實(shí)行上下班打卡制度,打卡時(shí)應(yīng)自覺排隊(duì)、遵守紀(jì)律。員工上班按規(guī)定時(shí)間打卡,超過上班時(shí)間打卡按遲到處理;未到下班時(shí)間擅自離開即為早退。忘記打卡按曠工處理。
3、因公出差影響正常打卡者,須填寫《中礦集團(tuán)出差申請(qǐng)單》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后,由部門人員交至綜合辦。因公事當(dāng)天未正常打卡者,須當(dāng)日至次日填寫《未打卡證明》。嚴(yán)禁代替打卡,代打卡員工和未打卡員工一律扣罰雙倍工資。
4、遲到、早退不超過三十分鐘者,每次扣20元;三十分鐘及以上者每次扣50元;超過三小時(shí)且沒有請(qǐng)假者,按曠工處理。
參考資料來(lái)源:百度百科-考勤管理
參考資料來(lái)源:百度百科-考勤報(bào)表
參考資料來(lái)源:百度百科-考勤表
1、新建Excel工作表——在首行寫好標(biāo)題。
2、鼠標(biāo)放至第三行第一個(gè)單元格內(nèi)——插入——(插圖)——形狀——找到斜杠,如圖示。
3、點(diǎn)擊圖示——格式——調(diào)整斜線的顏色。
4、插入文本——文本框——繪制橫排文本框。
5、在對(duì)應(yīng)位置寫上日期。
6、點(diǎn)擊格式——形狀輪廓——無(wú)輪廓(形象填充——無(wú)填充)。
7、鼠標(biāo)放至日期文本框內(nèi)——按住鍵盤ctrl——移動(dòng)文本框即可完成復(fù)制——修改文字為姓名。
8、現(xiàn)在橫排第2、3單元格寫入1、2——選中兩個(gè)單元格——鼠標(biāo)移動(dòng)至右下角形成小加號(hào)——向右方拖動(dòng)鼠標(biāo)——完成日期填充。
9、對(duì)應(yīng)位置寫好姓名。
10、第二行寫好滿勤多少天?班組等等。再表格尾部添加出勤天數(shù)、遲到天數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)及出差天數(shù)等。
11、選中出勤天數(shù)、遲到天數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)、出差天數(shù)單元格——開始——文字方向——豎排文字。
12、選中第一行標(biāo)題——合并單元格。
13、全選工作表。
14、雙擊下圖紅框內(nèi)任意位置——設(shè)置最合適列寬(文字居中、字體等等都可以一起設(shè)置)。
15、底部標(biāo)注不同情況不同代號(hào)。
16、選擇圖中考勤表——開始——邊框——繪制邊框。
17、完成基本設(shè)置,具體大家根據(jù)公司要求制作。
考勤表模版通常會(huì)包含兩個(gè)部分的內(nèi)容,每日的考勤和月度匯總信息。
每日考勤信息中需要記錄員工的出勤明細(xì),包括正常、缺卡、曠工、遲到、早退、請(qǐng)假、外勤等等,而月度匯總信息中則需要將以上信息分別統(tǒng)計(jì)后計(jì)算出正常出勤天數(shù)和異常天數(shù),作為后續(xù)計(jì)算薪酬的依據(jù)。
考勤表模版通常會(huì)包含兩個(gè)部分的內(nèi)容,每日的考勤和月度匯總信息。
每日考勤信息中需要記錄員工的出勤明細(xì),包括正常、缺卡、曠工、遲到、早退、請(qǐng)假、外勤等等,而月度匯總信息中則需要將以上信息分別統(tǒng)計(jì)后計(jì)算出正常出勤天數(shù)和異常天數(shù),作為后續(xù)計(jì)算薪酬的依據(jù)。
出勤明細(xì):
月度匯總:
使用釘釘考勤會(huì)自動(dòng)生成考勤表,并生成統(tǒng)計(jì)結(jié)果,是阿里巴巴出品的,而且是免費(fèi)的。
1.新建一個(gè)word文檔員工考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表模板,命名為“考勤表”員工考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表模板,然后雙擊打開。在工具欄選擇“紙張方向”--“橫向”員工考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表模板,將頁(yè)面調(diào)整為橫向。
2.點(diǎn)擊“插入”--“插入表格”員工考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表模板,根據(jù)實(shí)際人數(shù)和需要,設(shè)置行數(shù)和列數(shù)。單。
3.橫行為天數(shù),豎列為人員。可根據(jù)實(shí)際要求適量增減表格,最后一列為出勤天數(shù)統(tǒng)計(jì)。
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