谷歌項目管理

本文目錄一覽：

• 1、chrome如何管理加載項
• 2、阿里 騰訊 Google都在使用什么項目管理工具
• 3、Google的管理模式

chrome如何管理加載項

在瀏覽器右上角的小扳手圖標里，找到“工具”，一個是“擴展程序”一個是“任務管理器”，都可以

阿里 騰訊 Google都在使用什么項目管理工具

不是很清楚這些，但我們公司是軟件開發公司用的是8Manage PPM。功能亮點:

1、項目計劃與執行合二為一, 能實時且可靠地追蹤每一個變更的起因及影響, 因責任分明及有效問責而減少借口及增強履職盡責。

2、動態項目資源管理, 能計劃并追蹤資源種類、技能、負荷及時間安排, 并能實時知道資源變更的影響及代替資源的可用性; 支特多部門、多站點、多項目及多資源種類的資源管理。

3、動態項目產品、物料、BOM、進度、溝通、變更、問題、風險、質量、交付、驗收、成本及收入管理

4、簡單項目管理,復雜項目管理、多項目管理、項目辦公室管理及項目組合管理

5、通用項目管理、研發項目管理、工程項目管理、生產項目管理及投資項目管理

Google的管理模式

1. 以人為本，以創意為本

未來企業的成功之道，是聚集一群聰明的創意精英，營造合適的氛圍和支持環境，充分發揮他們的創造力，快速感知客戶的需求，愉快地創造相應的產品和服務。

谷歌公司的核心理念，就是找到最聰明和最有創意的員工，把他們組織起來把某些工作做到極致。為了鼓勵創意的產生，傳統的管理制度、發展戰略等等，統統要讓位。

2. 關注人才的選拔與聘用

在多數企業中，高管職位越高，對于招聘事宜越是不管不問。但實際上，這樣的做法是本末倒置。

從公司最高級別開始主抓人才的聘用與選拔。另外，招聘中有一條黃金法則是不可違背的，那就是：寧缺毋濫。如果質量和速度不可兼得，那質量一定要放在首位。總之，把人才放在公司業務的核心地位。

3. 小團隊主義。組織應由小規模的團隊構成

亞馬遜創始人杰夫·貝佐斯曾對“兩個比薩”原則推崇備至，這個原則規定，團隊人數不能多到兩個比薩還吃不飽。

小團隊要比大團隊更有效率，不會花那么多時間鉤心斗角。小團隊親如家人，大家可能會起口角、爭對錯甚至鬧分裂，但往往能在緊要關頭團結一致。隨著產品的增加。

小團隊也往往會擴大規模，最初由一小撮人負責的業務漸漸發展到需要更多人的共同努力才能維持。這是可以接受的，只要較大的團隊不阻礙原有的小團隊進行突破性創新就行。

4. 以最有影響的人為核心構建團隊

找出最有影響力的人物，組織就以此人為中心。不要把崗位或經驗作為選擇管理者的標尺，而要看他的表現和熱情。

工作表現比較容易衡量，但熱情比較難以評估。熱情是卓越領導者與生俱來的特質，這種人即便自己不主動請纓也會被別人推到領導位置上，他們身上的熱情就像磁鐵吸引鐵屑一般把人們聚集在自己的身邊。

5. 生產者驅動

谷歌公司不是太重視消費者的想法和意見，而是通過引導消費來促進業務的發展。這與蘋果公司有很大的不同。

谷歌公司認為：“以技術洞見來支撐產品研發，你就能夠避免被消費者的需求牽著鼻子走，生產出步人后塵的產品了。

6. 以我為主的企業發展路徑

谷歌公司不但不太重視消費者，甚至也不是非常重視競爭對手。

7. 打破等級關系

為了鼓勵提高溝通效率，谷歌公司盡可能打破上下級之間的等級關系。普通的工程師甚至可以擠到總裁的辦公室工作，甚至于把總裁趕出去。普通員工也可以在辦公室布置自己認為是必要的一些設施。

8. 縮短員工間的距離

包括空間距離與心理距離。例如，鼓勵員工更多的參與公司的活動；鼓勵員工把自己的東西盡可能多帶到公司，哪怕把辦公室搞得亂七八糟也可以；縮小員工單獨的空間，縮短員工在工作場所彼此間的距離；拉長公司高管上班的路線，讓高管上班的時候必須經過多數辦公室的門口。

打破等級界限。這些辦法，能夠鼓勵員工之間的交流與溝通，提高交流的效率，從而提升創意的產生。另外，也在客觀上讓員工們彼此之間相互監督。

9. 看重長遠發展

心理學上說，一個人在壓力比較大的時候可以工作得更快，但是只有在壓力放松的時候才可能工作得太好。

好的創意不可能在被市場及競爭對手追趕逼迫的情況下產生，而只能在輕松自在，以我為主的工作狀態下產生。所以，谷歌公司兩位創始人并不想追求短期利益的最大化。

也不關注公司股票的變現能力，因為他們知道，記錄谷歌獨特的價值觀以備未來的員工和合作伙伴參考，才是決定企業長遠利益的重要因素。

谷歌公司要做的，也就是最大限度地做好自己當前的工作，把握當下，而結果自然會好。

擴展資料：

谷歌公司服務：

1.Google Search(Google 搜索)

Google Search被認為是互聯網中最好的搜索引擎,因為它幾乎包含了世界上所有網站的信息。

2.Gmail

Gmail是Google公司作為一個免費公共測試于2004年1月發布的一個郵件解決方案。它隨付內置的 Google 搜索技術并提供 2,600 兆字節以上的存儲空間（仍在不斷增加）。

可以永久保留重要的郵件、文件和圖片，使用搜索快速、輕松地查找任何需要的內容，讓這種作為對話的一部分查看郵件的全新方式更加順理成章。Gmail 中沒有彈出式窗口或無針對性的橫幅廣告，只有小幅文字廣告。

因此并不會覺得突兀，有時它們還很有用。Gmail 還將即時消息整合到電子郵件中，因此當您在線時，可以更好地與好友聯系。簡單、有效甚至充滿使用樂趣。這是關于電子郵件的全新思維方式。這種服務方式大大提高的效率，它最顯著的特點是采用了5 POP3 的郵件服務器。

3.Image Search (圖片搜索)

Image Search 圖片像搜索可以從整個英特網中找到想要的圖片。Google公司試圖改變它的外貌,但是很多用戶抱怨改變之后的效果很不理想，Google還是決定采用老的方案。

4.Google News(Google 資訊)

Google 資訊是最熱門的英特網信息來源，因為它的最新的頭條幾乎來自全世界的4500個出版物。

5.YouTube

YouTube是網上視頻服務的先驅，可以共享視頻。但Google也因此被指控擅自發布錄像，該服務給Google帶來16億美元的經濟損失。

6.Google Maps (Google 地圖)

Google Maps 是現在最流行的搜索方式，用戶可以通過衛星記錄下來的圖像準確查找世界各地的具體位置。可以清楚地了解到該地地貌。它用于諸多領域,甚至運用到反恐活動中。

參考資料來源：百度百科-谷歌