項(xiàng)目管理儲(chǔ)備金

      網(wǎng)友投稿 1404 2025-04-02

      項(xiàng)目管理儲(chǔ)備金


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      項(xiàng)目管理儲(chǔ)備是什么

      項(xiàng)目的成本管理是從基本W(wǎng)BS的成本估算開始的。

      應(yīng)急儲(chǔ)備是為應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的已知風(fēng)險(xiǎn)所做的成本預(yù)算,歸項(xiàng)目所支配,受項(xiàng)目經(jīng)理管理;

      項(xiàng)目管理儲(chǔ)備金

      管理儲(chǔ)備是為應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的未知風(fēng)險(xiǎn)所做的成本儲(chǔ)備,歸企業(yè)管理層支配和管理。

      一般意義上的項(xiàng)目預(yù)算即項(xiàng)目完工預(yù)算,只包含基于WBS的成本估算和應(yīng)急儲(chǔ)備,并不包含管理儲(chǔ)備。

      以下是估算、儲(chǔ)備、預(yù)算、資金需求、利潤(rùn)、合同價(jià)的關(guān)系:

      基于WBS的成本估算 + 應(yīng)急儲(chǔ)備 = 項(xiàng)目完工預(yù)算

      項(xiàng)目完工預(yù)算+ 管理儲(chǔ)備 = 項(xiàng)目總資金需求

      項(xiàng)目總資金需求+ 目標(biāo)利潤(rùn) = 項(xiàng)目總價(jià)(合同價(jià))

      儲(chǔ)備金什么意思?

      儲(chǔ)備金是一種減輕成本和進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)而在項(xiàng)目計(jì)劃中設(shè)置的一種準(zhǔn)備。

      儲(chǔ)備金是為了應(yīng)付未來(lái)回購(gòu)、贖回資本債務(wù)或防止意外損失而建立的基金,包括放款與證券損失準(zhǔn)備金和償債基金等。英文名稱是:reserve。該術(shù)語(yǔ)常用修飾成分進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明要減輕何種類型的風(fēng)險(xiǎn)。然而,這些修飾成分是具體含義卻因應(yīng)用領(lǐng)域而異。例如,管理儲(chǔ)備金,應(yīng)急儲(chǔ)備金等等。

      本條內(nèi)容來(lái)源于:中國(guó)法律出版社《法律生活常識(shí)全知道系列叢書》

      項(xiàng)目管理儲(chǔ)備是什么?

      項(xiàng)目的成本管理是從基本W(wǎng)BS的成本估算開始的。

      應(yīng)急儲(chǔ)備是為應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的已知風(fēng)險(xiǎn)所做的成本預(yù)算,歸項(xiàng)目所支配,受項(xiàng)目經(jīng)理管理。

      管理儲(chǔ)備是為應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的未知風(fēng)險(xiǎn)所做的成本儲(chǔ)備,歸企業(yè)管理層支配和管理。

      一般意義上的項(xiàng)目預(yù)算即項(xiàng)目完工預(yù)算,只包含基于WBS的成本估算和應(yīng)急儲(chǔ)備,并不包含管理儲(chǔ)備。

      以下是估算、儲(chǔ)備、預(yù)算、資金需求、利潤(rùn)、合同價(jià)的關(guān)系:

      基于WBS的成本估算 + 應(yīng)急儲(chǔ)備 = 項(xiàng)目完工預(yù)算。

      項(xiàng)目完工預(yù)算+ 管理儲(chǔ)備 = 項(xiàng)目總資金需求。

      項(xiàng)目總資金需求+ 目標(biāo)利潤(rùn) = 項(xiàng)目總價(jià)(合同價(jià))。

      儲(chǔ)備經(jīng)理的概念實(shí)際上就是儲(chǔ)備干部。

      儲(chǔ)備干部就是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才,通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展,必須有中堅(jiān)管理階層和優(yōu)秀的人才,除了外聘,企業(yè)越來(lái)越重視培養(yǎng)自己的管理人才,打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。

      為此,企業(yè)一般會(huì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴(yán)格培訓(xùn),充實(shí)儲(chǔ)備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。

      但是在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中很多人認(rèn)為,一般儲(chǔ)備干部都要從基層做起,現(xiàn)在社會(huì)上有個(gè)說(shuō)法,儲(chǔ)備干部就是業(yè)務(wù)員、打雜的。

      另外,有人認(rèn)為企業(yè)根本就沒(méi)有那么多的管理崗位,很多儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備了幾年還是在原來(lái)的崗位,干原來(lái)的活,他們認(rèn)為企業(yè)是把他們當(dāng)作成本低廉的勞動(dòng)力來(lái)使用。在我看來(lái),有些企業(yè)確實(shí)別有用心,但也有不少企業(yè)是真正想培養(yǎng)人才,將來(lái)可以讓其實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)獲取更大的效益。

      如果企業(yè)降低要求招收儲(chǔ)備干部無(wú)疑是增加培訓(xùn)成本,長(zhǎng)期來(lái)看是不利于企業(yè)發(fā)展的。

      企業(yè)管理中的儲(chǔ)備金作用?

      儲(chǔ)備金

      是一種減輕成本和進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)而在項(xiàng)目計(jì)劃中設(shè)置的一種準(zhǔn)備。

      該術(shù)語(yǔ)常用修飾成分進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明要減輕何種類型的風(fēng)險(xiǎn)。然而,這些修飾成分是具體含義卻因應(yīng)用領(lǐng)域而異。例如,管理儲(chǔ)備金,應(yīng)急儲(chǔ)備金等等.

      存款儲(chǔ)備金政策是傳統(tǒng)的三大貨幣政策工具之一。一般來(lái)說(shuō),當(dāng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)過(guò)熱的時(shí)候,金融機(jī)構(gòu)貸出資金的傾向加大,由未來(lái)期資金無(wú)法償還所導(dǎo)致的貸款風(fēng)險(xiǎn)也隨之上升時(shí),中央銀行就會(huì)提升儲(chǔ)備金利率,甚至是升高儲(chǔ)備金率,為經(jīng)濟(jì)降溫;反之,中央銀行會(huì)考慮降低儲(chǔ)備金利率乃至儲(chǔ)備金率,以刺激銀行的貸款行為。目前,我國(guó)中央銀行法定準(zhǔn)備金率為6%,但在此之外,商業(yè)銀行卻有4~6%的超額準(zhǔn)備金,這意味著商業(yè)銀行吸收存款的10%到12%都存在中央銀行準(zhǔn)備金帳戶上生息,而沒(méi)有用于為企業(yè)提供貸款。中央銀行已經(jīng)在2002年2月將存款準(zhǔn)備金利率從1999年6月10日的2.07%下調(diào)到1.89%,但是商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金率仍然在4%以上。因此,中央銀行對(duì)下調(diào)準(zhǔn)備金利率是大有文章可做的。事實(shí)上,在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家,中央銀行是不為準(zhǔn)備金支付利息的,因此中央銀行下調(diào)準(zhǔn)備金利率也是可以有國(guó)別參照的

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