金斯瑞項(xiàng)目管理

      網(wǎng)友投稿 932 2025-03-31

      金斯瑞項(xiàng)目管理

      本文目錄一覽:

      今天接到了南京金斯瑞生物科技有限公司hr的電話,本人是做php開發(fā)的

      其實(shí)公司待遇一般是根據(jù)你的工作經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)仄骄べY水平來(lái)的;

      南京這邊工資其實(shí)不算高也不低,一般工作經(jīng)驗(yàn)上2年左右的能到8000-10000,干的好的可能更多;對(duì)方是醫(yī)學(xué)公司,所以你過(guò)去負(fù)責(zé)的項(xiàng)目無(wú)非是網(wǎng)站的迭代或者OA系統(tǒng)等的迭代,當(dāng)然具體還是要你自己跟人力確認(rèn)好崗位職責(zé),公司辦公環(huán)境還是不錯(cuò)的,福利待遇也差不多,公司氛圍要看你自己的性格,一大堆年輕人在一起,多半是很親切的啦,好好干吧!

      在金斯瑞校招官網(wǎng)上看到了‘分子生物學(xué)科學(xué)家的崗位,想知道這個(gè)崗位具體的工作職責(zé)和內(nèi)容?

      我現(xiàn)在就在公司的分子線,只不過(guò)我是社招進(jìn)入的,工作了兩年多了,offer的名稱就是“分子生物學(xué)科學(xué)家”,現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)分子生物學(xué)業(yè)務(wù)線生產(chǎn)工藝改進(jìn)、流程優(yōu)化以及參與技術(shù)提升類項(xiàng)目的立項(xiàng)、研發(fā)。現(xiàn)在校招的這個(gè)崗位是不是這些內(nèi)容,我就不知道了,不過(guò)在金斯瑞的官網(wǎng)上都有詳細(xì)的介紹吧。但是我覺(jué)得校招進(jìn)來(lái)的,盡管之前實(shí)驗(yàn)室用的都會(huì),但來(lái)公司之后也都要重新學(xué),畢竟公司業(yè)務(wù)和個(gè)人能力都是在不斷變化的。崗位的發(fā)展前景上,這個(gè)有點(diǎn)玄學(xué),還是因人而異的。我剛來(lái)的時(shí)候,業(yè)務(wù)部門會(huì)有詳細(xì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),也會(huì)有帶教師傅帶著熟悉工作內(nèi)容流程,集團(tuán)內(nèi)部也會(huì)安排培訓(xùn)。你們校招進(jìn)來(lái)的應(yīng)該是YT了,以上培訓(xùn)都會(huì)有,好像還有YT訓(xùn)練營(yíng)啥的。

      ?我在金斯瑞校招官網(wǎng)上看到了‘技術(shù)支持經(jīng)理’這一職位,前景怎么樣?

      2019年我從英國(guó)留學(xué)回來(lái)之后,就一直關(guān)注金斯瑞的校招信息,當(dāng)時(shí)投遞了“技術(shù)支持”的職位,沒(méi)多久就收到了Offer。這個(gè)職位不用具體做實(shí)驗(yàn),但是需要對(duì)生物學(xué)有比較深的了解。崗位主要負(fù)責(zé)國(guó)外客戶訂單的日常運(yùn)作,基于生物學(xué)的知識(shí)還有公司業(yè)務(wù)部門所提供的產(chǎn)品與服務(wù),給客戶提供技術(shù)解決方案。因?yàn)楣居泻芏嗪M饪蛻簦酝聜冇⒄Z(yǔ)口語(yǔ)都很好。業(yè)務(wù)多的情況下,還是較忙的。至于職位發(fā)展前景,以我個(gè)人來(lái)說(shuō):我工作了一年多,績(jī)效還不錯(cuò),目前晉升一個(gè)職級(jí)。另外偷偷說(shuō)一下:聽說(shuō)很多公司管理層都是來(lái)自我們這個(gè)部門的。應(yīng)該能百度到更全的信息

      誰(shuí)能說(shuō)一說(shuō)金斯瑞的團(tuán)隊(duì)氛圍如何啊?同事之間容易相處嗎,團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)氛圍是否很重?

      我最滿意的是團(tuán)隊(duì)氛圍。當(dāng)年通過(guò)校招進(jìn)來(lái)的,在研發(fā)部的時(shí)候跟著一個(gè)同校歸國(guó)的博士。工作上也很開心,雖然項(xiàng)目上來(lái)偶爾感覺(jué)忙得喘不過(guò)氣,閑暇之余?在下班后一起約個(gè)火鍋之類的~

      南京金斯瑞怎么樣,好像大家的影像不是很好么。

      沒(méi)有好不好,只有適合不適合。

      CRO公司都差不多的德行,不過(guò)他們家算是規(guī)模化的公司里最不正規(guī)的罷了,老板章方良業(yè)界口碑還是比較差的,樓主小心就是了

      ?金斯瑞校園招聘網(wǎng)站設(shè)有‘項(xiàng)目管理經(jīng)理’的職位,這個(gè)職位的具體工作內(nèi)容嗎?

      金斯瑞項(xiàng)目管理

      作為項(xiàng)目管理經(jīng)理,對(duì)溝通能力和專業(yè)能力要求都比較高,畢竟要實(shí)際解決客戶及公司內(nèi)部項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,所以什么都得知道一點(diǎn),通常工作節(jié)奏還是蠻快的。

      版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由網(wǎng)絡(luò)用戶投稿,版權(quán)歸原作者所有,本站不擁有其著作權(quán),亦不承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)本站中有涉嫌抄襲或描述失實(shí)的內(nèi)容,請(qǐng)聯(lián)系我們jiasou666@gmail.com 處理,核實(shí)后本網(wǎng)站將在24小時(shí)內(nèi)刪除侵權(quán)內(nèi)容。

      版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由網(wǎng)絡(luò)用戶投稿,版權(quán)歸原作者所有,本站不擁有其著作權(quán),亦不承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)本站中有涉嫌抄襲或描述失實(shí)的內(nèi)容,請(qǐng)聯(lián)系我們jiasou666@gmail.com 處理,核實(shí)后本網(wǎng)站將在24小時(shí)內(nèi)刪除侵權(quán)內(nèi)容。

      上一篇:用Word 2013輕松制作練字帖的方法(用word進(jìn)行編輯時(shí),要將選定區(qū)域的內(nèi)容)
      下一篇:WPS頂頭欄顏色怎么改(wps怎么取消底部顏色)
      相關(guān)文章
      色偷偷亚洲男人天堂| 亚洲综合激情五月色一区| 国产精品亚洲色图| 亚洲首页国产精品丝袜| 久久亚洲精品成人AV| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 亚洲高清无在码在线无弹窗| 亚洲国产精品成人久久| 国产亚洲精品一品区99热| 成人亚洲性情网站WWW在线观看| 亚洲综合色区在线观看| 亚洲人成网站色在线入口| 亚洲人妻av伦理| a级亚洲片精品久久久久久久| 亚洲午夜久久久影院伊人 | 中文字幕亚洲码在线| 亚洲jizzjizz少妇| 亚洲不卡AV影片在线播放| 亚洲男人在线无码视频| 久久精品国产亚洲Aⅴ香蕉 | 亚洲伊人久久大香线蕉影院| 亚洲a视频在线观看| 亚洲色大18成人网站WWW在线播放 亚洲色大成WWW亚洲女子 | 免费在线观看亚洲| 亚洲狠狠爱综合影院婷婷| 最新精品亚洲成a人在线观看| 亚洲大成色www永久网站| 久久亚洲精品成人av无码网站| 亚洲日本国产精华液| 亚洲乱码在线观看| 亚洲av无码兔费综合| 亚洲人成人网站在线观看| 亚洲欧洲无码AV电影在线观看| 久久精品国产亚洲AV麻豆不卡| 亚洲黄色一级毛片| 亚洲伊人久久大香线蕉AV| 日韩亚洲翔田千里在线| 久久久久亚洲AV成人网人人软件| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 亚洲国产一区明星换脸|