人力資源管理系統的軟件

本文目錄一覽：

• 1、企業人事管理系統軟件有哪些？
• 2、人力資源軟件有推薦的嗎?
• 3、人力資源管理系統軟件有哪些？
• 4、你有哪些好用靠譜的人力資源管理軟件推薦？
• 5、國內常用的人力資源管理軟件有哪些？
• 6、人力資源管理軟件有哪些？求HR推薦！

企業人事管理系統軟件有哪些？

企業人事管理系統軟件有宏方人事檔案管理軟件，易達員工積分制管理系統，超易文件檔案管理軟件，薪人薪事管理軟件，在這些軟件中比較推薦薪人薪事，薪人薪事是數據驅動“人效提升”的智能數據化HR SaaS服務平臺，致力于幫助企業提升人力資源管理能力，激發組織員工和工作活力，全面提升人才管理效能。感興趣的點擊此處

自2015年成立以來，薪人薪事歷經多次迭代，不斷打造組織、員工、考勤、薪酬、招聘、績效等核心人力功能，打通了“人力+財務+業務”多渠道、全業務的一體化數據體系。目前薪人薪事設立了北京+武漢雙研發中心，在北京、上海、廣州、深圳、成都、杭州、天津、武漢等8個城市設立總部及分部，業務遍布全國216座城市，擁有超過21000家企業客戶，打造了覆蓋300萬HR的社群基礎，并獲得百項行業大獎。

薪人薪事憑借獨特創新的商業模式、專業強大的產品功能和優質周到的服務保障，成為國內HR SaaS企業服務的領跑者，掘金企業服務億萬級HR SaaS市場，截至目前，薪人薪事已經服務了全國超過21000家企業。

人力資源軟件有推薦的嗎?

人力資源軟件有如下：

1、歡雀HR SaaS

歡雀HRSaaS是一體化的人事管理系統，系統涵蓋招聘、組織、績效、薪酬、培訓、人才發展等多個模塊，以SaaS等方式實現信息共享，打破人力資源管理壁壘。歡雀HR 致力于幫助公司搭建，管理，盤活專屬人度才數據庫，不浪費任何一份人才簡歷。

2、SAP

SAP是全球最大的企業管理軟件供應商，這款軟件性能還是比較穩定的，但是對企業的要求比較高，要求企業的流程必須非常標準，比較適合大型的企業。在工作排程方面非常完善，得益于學習了制造業在這方面的需求和管理的嚴密性。總體來說，他的優點是品牌知名度比較高，市場占比都也是比較高的，而且他們的功能模塊齊全。

3、Oracle

甲骨文公司(Oracle)是世界上最大的企業軟件公司之一，Oracle HRMS作為美國的一款軟件，它繼承了美國追求真實，追求效率的精神。具有人員招聘、人力資源管理、福利津貼管理、工資與支出管理、績效管理、員工規劃和培訓發展等模塊，大部分關鍵流程自動化。

4、北森

北森人才管理云計算平臺是一體化人才管理解決方案，為招聘管理，績效管理和繼任管理等人才管理關鍵流程一體化的管理平臺，集成了人才測評、360度評估、員工調查等評價工具，完整的人才供應鏈。

5、螞蟻工資條

螞蟻工資條群發電子工資條，精準發送到每個員工，員工查看需要輸入驗證信息，杜絕了不慎泄露薪資數據的風險。通過非對稱加密傳輸、個人信息交叉驗證等多重數據保密措施，螞蟻工資條將薪資信息安全做到了極致，通過了國際權威的ISO27001認證。

人力資源管理系統軟件有哪些？

人力資源管理軟件在國內有很多，基本分為本地化部署和saas版兩種，本地化部署這一塊，企業應用比較多的是用友、金蝶、東寶軟件等，saas版本這一塊，北森、i人事、智思云和釘釘都有，選擇人力資源管理系統軟件的重點還是看具體需求，合適的系統才能發揮更好的效應

你有哪些好用靠譜的人力資源管理軟件推薦？

人力資源管理軟件其實不少的。不過我推薦你用：魔方網表。為什么推薦用它，因為它有一般的人力資源管理系統沒有的優勢。現在都在喊：新組織、新技術、新人才。人才是一個公司的最重要的資產，每個公司都會通過人力資源管理的創新來差異化競爭。企業組織模式的多樣性（職能等級式、矩陣式、團隊網絡等），以及組織的快速靈活調整讓一個企業生機勃勃。

一般的人力資源管理系統，都是標準化的，沒有辦法根據自己公司的個性組織模式來調整，我們能做的，只是削足適履適應軟件。或者是只能找開發商為您專屬需求定制，而這個成本和時間都是巨大的。而魔方網表，是一個非常靈活的軟件，它給了你更改、擴展的余地，而且最重要的是，所有后期的更改、擴展、維護都是普通的人員就可以完成的，不需要程序員開發。所以建議你去魔方網表官網下載激活，直接用它們的人力資源模板，然后針對你們公司個性化的需求，做一下調整。

高效人力資源管理軟件還有e員工人事。它能真正滿足公司的業務需求，并能根據業務狀況進行靈活調整。系統配備全方位的數據分析功能，實現對優秀人才的發掘與留用，而且通過系統優化人力資源運作體系，規范業務流程管理，形成全集團協同高效的人力資源管理體系。改系統有六大功能模塊（組織架構、員工管理、工資薪酬、五險一金、福利待遇、招聘面試），負責企業全面發展。

總之大的軟件公司，其產品系列大致差不多，比如：SAP、oracle、金蝶等。此外，也小有一些的軟件公司，比如宏景世紀、萬古、東軟、大易等，大部分都是針對某一類別的客戶應用。

簡單的打個比方：T系列，是非常粗糙的精裝修，買來即可使用，不需要太多的實施工作；U系列，是簡單的精裝修，需要一定的實施，只有少量的細節可以調整；而NC系列則是毛坯房，需要大量的實施才可以使用。

此外，saas的興起，也衍生了很多小的軟件企業，非賣品，以租用為主。比如，OURats專做招聘，dayhr等。此外，傳統的軟件企業也都在向saas軟件轉型。

國內常用的人力資源管理軟件有哪些？

國內的人事管理系統有很多，在功能方面都大同小異，大致可以分為五類：

1.組織人事：智能入職、職位管理、編制管理、合同檔案、轉調離退……

2.考勤休假：移動考勤、排班管理、假期申請與審批、考勤設備對接……

3.薪酬社保：薪酬核算、工資發放、社保代繳、社保查詢、個稅申報……

4.福利管理：積分福利、節日福利、生日福利、福利兌換商城……

5.保險體檢：投保與停保、線上理賠、體檢預約、體檢報告推送……

所以拉開差距的就是性價比和全面性，市面上的服務費從10萬到100萬都有，我司的HCM SaaS系統，基本滿足大部分的人事管理需求，服務費也比較具有親和力，有興趣的可以來我們的guan網看一看。

人力資源管理軟件有哪些？求HR推薦！

國外的人力資源管理軟件有SAP、Oracle、Workday、Salesforce等，國內的人力資源管理軟件有東寶軟件、萬古科技、匯通等，之前用過東寶軟件的人力資源軟件，功能的全面性還是很值得給HR推薦的