世界上沒有技術(shù)驅(qū)動型公司

來源：http://suo.im/5nMXUE

智煜徽，洛林大學(xué)計算機(jī)專業(yè)研究生，現(xiàn)就職于華為，從事自動駕駛/機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)研發(fā)工作。曾在盧森堡-Clearstream參與分布式金融平臺的開發(fā)；有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

一、世界上沒有技術(shù)驅(qū)動型公司

二、人人都得加班

三、先想后寫

四、關(guān)注軟技能

五、寫好文檔

六、開發(fā)人員的文檔的作用

七、技術(shù)驅(qū)動

一、世界上沒有技術(shù)驅(qū)動型公司

世界上沒有技術(shù)驅(qū)動型公司，不論google、facebook，還是騰訊、阿里，都不是技術(shù)驅(qū)動型公司。因為技術(shù)不是源頭，需求才是。

因此一切技術(shù)問題，都要服從產(chǎn)品交付和市場反饋。所以，任何公司，都不可能以技術(shù)去驅(qū)動自身。人可以以技術(shù)驅(qū)動自己進(jìn)步，但公司不行。

一家公司可以以技術(shù)切入某個市場，但如果它想生存下去，就一定不能以技術(shù)為導(dǎo)向，堅持以技術(shù)為導(dǎo)向的公司的生命力為零，其下場有兩個：破產(chǎn)或者在破產(chǎn)之前被收購。

如果你真的很癡迷鉆研技術(shù)，請讀研讀博最后留校或者進(jìn)研究院讓國家用納稅人的錢養(yǎng)你。

二、人人都得加班

資本富集的地方，人都得加班，加班的本質(zhì)，是人跟著機(jī)器跑、人跟著錢跑；更為本質(zhì)地說，資本富集的地方，人作為勞動力，也是資本的一種。即，人是資本而不是人本身。資本的運轉(zhuǎn)是不能停的，因為停一下?lián)p失的錢太多了。中國、外國，都一樣。知道發(fā)達(dá)國家為什么產(chǎn)業(yè)工人不加班嗎？因為制造業(yè)已經(jīng)不是這些國家主要創(chuàng)造財富的領(lǐng)域了。發(fā)達(dá)國家資本富集的地方是金融行業(yè)，所以西方國家的金融狗一樣加班。勞動法？加班費？都不存在的。勞動法和加班費只有在資本離開這個市場后才能給你保證。

一般公司的策略是：付給你高于其他行業(yè)的薪水、換取你“自愿”加班。不想加班的同學(xué)們，你們可以去考公務(wù)員或者去歐洲做IT，我保證你不加班、不但不用加班，你甚至?xí)e出病。

三、先想后寫

IT是工科，不是理科，和IT行業(yè)相似度最高的行業(yè)是蓋樓房。真的，相似度相當(dāng)驚人。

IT領(lǐng)域最重要的是經(jīng)驗而不是你有多聰明，不聰明的人或者更準(zhǔn)確地說不適合做這個行業(yè)的人，大學(xué)畢業(yè)后就改行了。記住：你做得好不好，不取決于你是否聰明，而取決于你是否愿意不斷讀書不斷學(xué)習(xí)和不斷積累。因此，如果你打算投身這個行業(yè)而你還在學(xué)校，請抓緊一切時間多讀書。

公司是你創(chuàng)造財富的地方，公司不是學(xué)校。你可以在工作中學(xué)習(xí)，但你不能放下工作然后去學(xué)習(xí)除非你的工作已經(jīng)做完了。

能大規(guī)模商用的技術(shù)，都不需要智商，否則這種技術(shù)就不可能規(guī)模化。某些程序員們，請停止你們的蜜汁自信。

技術(shù)棧，一旦確立了，就很難改了。一個技術(shù)人員是如此，一家公司也是如此。根本原因是：每一個棧的size都太深了…就像是ulimit -s unlimited過一樣。

一個程序員，應(yīng)該花80%的時間做代碼設(shè)計、畫UML圖、畫時序圖，20%的時間寫code和debug；菜鳥程序員的這個比例恰好是反的。一句話，不論這個需求有多緊急，你都一定要“想好再動手”；“想好”的標(biāo)志就是設(shè)計文檔寫好了；文檔一旦寫好，寫代碼就是純粹的無腦工作。

寫文檔的目的是讓你在code的時候，不需要停下來思考更不需要推倒重來。如果沒有文檔也可以做到這一點，你當(dāng)然可以不寫文檔同時思考下自己水平這么高是不是可以要求升職加薪了……或者，你是不是在做無聊的if else編碼工作？

四、關(guān)注軟技能

英語，很重要。能否使用英語查閱資料，是區(qū)分技術(shù)人員水平的重要指示之一。寄希望于“有人遲早會翻譯成中文”的人是愚蠢的、是會被淘汰的。

要有分享精神，不要擔(dān)心你知道的東西告訴了別人你就沒價值了。

參考閱讀：https://www.zhihu.com/question/67169545/answer/807120993

你最大的價值在于你知道那些東西的過程，而不是那些東西本身。

你愿意和別人分享別人自然也會愿意和你分享，最終達(dá)到1+1大于2的效果。

不分享，就像一個失去了互聯(lián)網(wǎng)的程序員，試問他還能創(chuàng)造多少價值？恐怕他連日常工作都無法展開了。

持有“我把別人知道的都學(xué)會、我把自己知道的都藏起來別讓別人學(xué)去”想法的人，其實是默認(rèn)全世界只有你聰明別人都是傻瓜，這樣的人，在信息傳輸成本高的時代，可以活下去，但是在今天這個時代，他們的路會越走越窄最后會自己走入死胡同。當(dāng)然，如果你真的知道了了不得的黑科技，那就請你保護(hù)好自己的知識產(chǎn)權(quán)然后自己開公司玩吧。

工作要有熱情。

智商決定你的起點情商決定你能走多遠(yuǎn)爬多高；混職場，靠的是情商。情商高就是：別人愿意和你一起工作、你有問題的時候別人愿意幫你。智商有時候可以稍微彌補(bǔ)一下情商但不起決定性的作用。

現(xiàn)代管理學(xué)的精髓，就是讓每個人（包括老板本人）都變得可替代。如果你覺得自己不可替代，要么是你的錯覺，要么是你在一家管理非常原始的、搖搖欲墜馬上要完蛋的公司。

五、寫好文檔

怎樣讓程序員變得可替代？三個字：寫文檔。不愿意寫文檔的程序員，應(yīng)該立刻馬上毫不猶豫地開掉。程序員工作創(chuàng)造的價值，至少一半是通過文檔體現(xiàn)出來才對。“一個項目換一個人就要讓項目大地震一下、解決bug換一個人就不行因為只有老人知道要改哪一行的哪個關(guān)鍵字”，這不說明這個項目所涉及的技術(shù)有多復(fù)雜、不說明這個老人是什么技術(shù)大牛，而只說明這個項目的項目經(jīng)理是蠢貨因為這個項目已經(jīng)失控了。

文檔不是事無巨細(xì)的流水賬，寫文檔以及組織文檔是需要智商的、是需要架構(gòu)師去設(shè)計的。美國的航天飛機(jī)那么復(fù)雜，但是在pilot手里的手冊也就那么多，而這個手冊可以在航天飛機(jī)出問題的時候協(xié)助pilot快速定位絕大多數(shù)問題。

不可替代的打工者只有一種：以中高層領(lǐng)導(dǎo)的身份跟完了一個項目而且這個項目正處于大紅大紫的階段，公司為了防止你跳槽到競爭對手那里，愿意付給你薪水養(yǎng)著你天天在辦公室喝茶。只要項目一直紅著，公司就愿意一直養(yǎng)著你。

讀完這個答案后如果你覺得我是一個輕視技術(shù)的人，那么恭喜你，你和我一樣，是一名鋼精。鋼精讀別人的回答，永遠(yuǎn)不會去正面理解，而只會想盡一切辦法找這個答案的漏洞。

覺得我輕視技術(shù)的人，麻煩看下這個：https://www.zhihu.com/question/36729502/answer/613762292

======== 下面展開一點談文檔和技術(shù)驅(qū)動 ========

六、開發(fā)人員的文檔的作用

“開發(fā)人員的文檔的作用”：

給正在code的自己看、給幾個月后已經(jīng)忘記這個模塊當(dāng)初是怎么開發(fā)的自己看、給要接手自己工作的新人看、給周邊有關(guān)聯(lián)開發(fā)任務(wù)的同事看、給領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員看、產(chǎn)品出bug的時候用來和別人懟的武器。如果沒有文檔，這些工作量都會成倍增長。

代碼再精簡再直觀，也不可能有人類語言直觀，誰覺得自己厲害到讀代碼和讀人類語言寫的文檔速度一樣快讀地步，我給你個我上大學(xué)時候?qū)懙男〕绦颍闊┠阕x一下代碼，看看你多長時間可以看明白：https://github.com/YvesZHI/FallingCode

這段代碼本身并不復(fù)雜，應(yīng)該說非常簡單，但是沒有文檔……讀讀看吧。

簡而言之，文檔，就像蓋樓房的設(shè)計圖，沒有圖紙，你是不能開始搬磚的。

領(lǐng)導(dǎo)有沒有給你看需求分析文檔？有沒有拿著需求分析文檔給你宣講你要做什么？沒有？不干活；

測試的同事有沒有給你看測試用例文檔？有沒有給你宣講？沒有？不干活；

你自己明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖了嗎？明白測試同事的意圖了嗎？想明白后，開始想自己要開發(fā)的模塊里的各個功能模塊之間的關(guān)系，可以畫時序圖；時序圖畫完了，看看是否有（可能）頻繁變化的模塊/需求，如果有，請務(wù)必使用一些設(shè)計模式，如果要用設(shè)計模式，請務(wù)必畫UML類圖，如果沒有頻繁變化的模塊/需求，請一定不要用設(shè)計模式；最后，看看在一個功能模塊中，有沒有邏輯比較復(fù)雜的地方，如果有，請畫流程圖；模塊和模塊之間有沒有需要明確的協(xié)議？如果有，請把協(xié)議寫出來。

上面這一段話，就是你要寫的文檔，這個文檔的讀者主要是你，在你的模塊出問題之前，別人通常不會讀這個文檔（不排除你的領(lǐng)導(dǎo)會要求看你這個文檔）。如果你既不需要時序圖又不需要類圖又沒什么協(xié)議需要明確，那么，你就可以不寫這個文檔。另外，如果這個文檔寫得好，你的代碼是不需要任何注釋的。

七、技術(shù)驅(qū)動

“技術(shù)驅(qū)動1”：

一些朋友認(rèn)為我對“技術(shù)驅(qū)動”有誤解，對此我不想辯論了。題目是：作為IT行業(yè)的過來人，我有什么想對后輩說的。上面那段話就是我想對后輩說的。什么意思呢？就是告訴后輩，如果一家公司打著“我們是技術(shù)驅(qū)動型公司”的名號在招人，那么如果你決定要去這家公司，我勸你一定要想好考察好。

為什么呢？因為我知道他的那句“技術(shù)驅(qū)動”很吸引你你想學(xué)東西，但是對小公司來說，它最大的任務(wù)是活下去，然后才是其他，我不是說小公司學(xué)不到東西，我只是說小公司很難很難做到真正的技術(shù)驅(qū)動；評論區(qū)有人堅持認(rèn)為微軟這種公司是技術(shù)驅(qū)動，這個問題我后面會專門補(bǔ)充，目前我只能說：我是沒見過微軟大張旗鼓地說自己是什么“技術(shù)驅(qū)動”公司然后忽悠新人。

“技術(shù)驅(qū)動2”：

看來有不少朋友愿意和我糾結(jié)這個“技術(shù)驅(qū)動”的問題，那我就和你們杠一杠。

我以華為為例來說說。

華為成功的內(nèi)在原因，早就敲鑼打鼓地告訴全世界了：

以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅持自我批判。

這四句話，沒一句是直接和技術(shù)相關(guān)的。這里我先特別聲明一下，我不是說，技術(shù)人員在華為就不會搞技術(shù)、不會提升自己的技術(shù)水平、華為的技術(shù)水平差。我絕不是這個意思。

華為的技術(shù)，不需要我多說，全世界的人都是有目共睹的，華為公司的技術(shù)專利數(shù)就擺在那里，那是誰也抹殺不了的；華為公司里的技術(shù)大牛，多了去了；但在這里，我要說的還是第一段的意思：一個人可以以技術(shù)驅(qū)動，但一家公司不行。

華為公司的核心理念，本質(zhì)就是“成就客戶”，你把客戶成就了，你就也把自己成就了，華為不是先成就自己再去成就客戶的公司。你去華為工作，你可以以技術(shù)驅(qū)動自己，但華為不能這樣做。

這一點和微軟與IBM的合作極其相似：IBM說，你們微軟現(xiàn)在搞的東西我愿意用，但是我需要你們給我搞個操作系統(tǒng)，這樣我們才能繼續(xù)合作。然后微軟怎么做的呢？它馬上購買了另外一家公司搞的DOS操作系統(tǒng)，然后直接授權(quán)給IBM使用。

這里面有四個問題需要各位精鋼們思考：

1）為什么那家開發(fā)DOS的公司沒能直接和IBM合作？

2）微軟購買DOS系統(tǒng)的錢哪里來的？

3）微軟為什么不自己開發(fā)操作系統(tǒng)？

4）技術(shù)在前三個問題中的角色和作用是什么？

至于評論區(qū)有朋友說Intel是技術(shù)驅(qū)動公司，我建議他去了解一下Intel為什么放棄了手機(jī)市場：重點關(guān)注Intel決定放棄手機(jī)市場的原因，然后你就會發(fā)現(xiàn)，這個原因的本質(zhì)，就是一種技術(shù)情節(jié)的產(chǎn)物。Intel放棄手機(jī)市場與華為決定進(jìn)軍手機(jī)市場是截然不同的。華為本來是做基站、路由器和交換機(jī)的，這是它的主營業(yè)務(wù)。那么華為為什么決定進(jìn)入手機(jī)市場？是什么原因驅(qū)使華為在沒有任何技術(shù)積累的前提下進(jìn)入手機(jī)市場、以至于最初華為的手機(jī)被華為員工戲稱為“暖手寶”倒貼錢都沒人愿意用但現(xiàn)在華為手機(jī)如此成功？

所以，我還是那個觀點：世界上沒有技術(shù)驅(qū)動型公司。我本人就是程序員，我一直都以技術(shù)在驅(qū)動自己我一直都在努力提升自己的技術(shù)水平但是我還是要說：世界上沒有技術(shù)驅(qū)動型公司。

“技術(shù)驅(qū)動3”：繼續(xù)懟

一個新的team要開發(fā)一款軟件。它首先要解決的問題，是在產(chǎn)品1.0開發(fā)出來并且賺到錢之前這個team的經(jīng)費；其次，它要提前找好產(chǎn)品的客戶群和可能存在的銷售渠道并且做完相應(yīng)的工作；再次，它要做產(chǎn)品規(guī)劃，如什么時候出1.0版本的產(chǎn)品、哪個模塊開發(fā)大概要多久、什么類型的問題可以暫時擱置什么類型的問題不能擱置要組織攻關(guān)組公關(guān)等（全是項目管理相關(guān)內(nèi)容，和技術(shù)沒有直接關(guān)系）。最后，進(jìn)入產(chǎn)品開發(fā)階段。

一旦進(jìn)入產(chǎn)品開發(fā)，就像工廠的流水線一樣，是不可能出現(xiàn)什么導(dǎo)致產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行不下去的技術(shù)難點的（否則技術(shù)leader就是白癡這種產(chǎn)品應(yīng)該在頭腦風(fēng)暴階段就被拍死才對），所以，“期望出現(xiàn)什么決定產(chǎn)品生死的技術(shù)難點然后自己nb閃閃地搞定”這種事情，是不可能發(fā)生的；同時，在開發(fā)過程中，難免出現(xiàn)各種意料之外的bug，比如，你負(fù)責(zé)的模塊出現(xiàn)了三個bug，其中一個是必現(xiàn)問題且直接影響功能實現(xiàn)，那這個一定要搞定的，如果你搞不定，team會找其他老手和你一起攻關(guān)，攻關(guān)結(jié)果有兩種，一種是bug解決了但是不知道為什么，另一種是bug解決了也知道了是為什么。對于第一種情況，team是不會讓你“潛心研究幾個月最后找到了原因”的，為什么？因為你還有后續(xù)工作要完成而這個bug已經(jīng)解決了不影響用戶使用了，什么時候才有可能讓你繼續(xù)跟進(jìn)這個問題呢？1.0版本的產(chǎn)品市場反饋符合預(yù)期且公司決定要繼續(xù)投入搞2.0版本 ———只有這個條件滿足，你才有可能繼續(xù)跟進(jìn)這個問題，為什么是有可能呢？因為這個bug已經(jīng)不影響客戶使用了，沒必要投入人力去搞了，你如果花幾個月的時間去找這個bug的原因，那么請問：2.0版本的工作誰做？在很多項目中，類似這種“問題解決了但是不知道原因的bug”現(xiàn)象，是比較常見的，很多時候，直到這個產(chǎn)品生命周期結(jié)束，這些bug的原因都沒有找到。因此，“期望碰到神秘bug然后自己潛心研究幾個月終于把原因找到”這種事情，很多時候是不存在的。

接著上面的“三個bug”繼續(xù)：另外兩個bug，是概率發(fā)生且發(fā)生概率很低。這個時候如果工期比較趕，公司會想辦法繞過去這兩個bug，比如定時重啟服務(wù)器、定時清理緩存等（這些方法通常可以繞開低概率bug），不會給你“潛心研究三個月然后把bug解決”的機(jī)會的。什么時候才有可能讓你繼續(xù)研究這兩個bug呢？和第一個bug一樣，只有在后續(xù)繼續(xù)開發(fā)，才有可能讓你繼續(xù)跟進(jìn)。

現(xiàn)在，請各位再重新品味一下“技術(shù)驅(qū)動”這個詞。到底什么是技術(shù)驅(qū)動？其實這個詞真正的含義就是：我們公司效益很好能養(yǎng)活nb的技術(shù)團(tuán)隊所以產(chǎn)品能不斷迭代演進(jìn)開發(fā)，隨著產(chǎn)品的不斷迭代，技術(shù)人員有可能會遇到一些其他公司遇不到的問題。所以，如果一家新成立的小公司說自己是技術(shù)驅(qū)動的……連1.0版本的產(chǎn)品都沒有就敢說自己是技術(shù)驅(qū)動？你信嗎？不管你信不信，反正我不信。

簡而言之，“技術(shù)驅(qū)動”的同義詞就是“我們公司很有錢”+“我們公司不是炒股炒房而是做產(chǎn)品的公司”。至于為什么不直接這么說呢？這是因為這種說法不容易被十年寒窗苦讀潛心研究技術(shù)的同學(xué)接受……被“技術(shù)驅(qū)動”迷惑的同學(xué)，其實就是讀書讀傻了，什么叫“讀書讀傻了”？就是把社會和學(xué)校等同成同樣的東西……

“很有錢的做IT產(chǎn)品的公司”，這個世界上當(dāng)然是有的，但是這樣的公司，根本不會用“技術(shù)驅(qū)動”這種詞來忽悠新人。

最后，隔行如隔山但隔行不隔理。如果你讀完上面的東西，對自己所處的行業(yè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，我以為，是很正常的。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號【朱小廝的博客】

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