OKR怎么寫？怎么制定個(gè)人OKR？

要編寫好的OKR，您只需要使用一個(gè)簡單的公式即可。

不用擔(dān)心，任何人都可以自己做的很簡單！

公式如下：

我會(huì)：（您的目標(biāo)）

通過以下方式衡量：（您的關(guān)鍵結(jié)果）

但是在使用此公式之前，在編寫OKR時(shí)要牢記一些OKR最佳實(shí)踐：

目標(biāo)應(yīng)該鼓舞人心或雄心勃勃

始終為您的目標(biāo)設(shè)定時(shí)間表

理想情況下，每個(gè)個(gè)人，團(tuán)隊(duì)或部門應(yīng)有三到五個(gè)目標(biāo)

關(guān)鍵結(jié)果應(yīng)具有可衡量的 結(jié)果

每個(gè)目標(biāo)都有大約三到五個(gè)關(guān)鍵結(jié)果

我們想要寫出正確合理的OKR，需要明確一個(gè)好的OK需要具備哪些要求？

先說下目標(biāo)O，表明的是【我們要到哪里去】的問題，因此寫目標(biāo)O的時(shí)候要滿足以下幾個(gè)要求:

1、緊扣企業(yè)的發(fā)展背景。

2、聚焦最核心，最重要的目標(biāo)。

3、目標(biāo)要足夠有挑戰(zhàn)。

我們接下來再說說KR關(guān)鍵結(jié)果，解決的是【如何抵達(dá)想要去的地方】，因此在寫KR的時(shí)候，大家也需要滿足以下幾個(gè)要求，也就是我們大家所熟知的Smart原則。

1、明確的：每一條關(guān)鍵結(jié)果都要簡單明確。

2、可衡量的：周期結(jié)束要能夠檢驗(yàn)，是否完成。

3、可實(shí)現(xiàn)的：是現(xiàn)實(shí)可行的，可操作的。

4、相關(guān)性：能夠支撐目標(biāo)O的實(shí)現(xiàn)和達(dá)成。

5、時(shí)限性：要有截止時(shí)間，有周期。

這五個(gè)條件是smart原則。

接下來有個(gè)案例簡單說明一下：

目標(biāo)O：小明2022年下半年擁有強(qiáng)健體魄，提供身體素質(zhì)

KR1：養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，每周至少運(yùn)動(dòng)三次，減重10KG

KR2：保證參加12節(jié)瑜伽課

KR3：每晚11點(diǎn)前睡覺

最后再看看這幾個(gè)KR是否能支撐目標(biāo)O的完成。

目標(biāo)O的側(cè)重點(diǎn)不同，那么KR制定是有差別的。所以在制定OKR時(shí)，一定要搞清楚自己最終要的是什么。

如果不確定自己寫的OKR是否有效，可以根據(jù)以下幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

1、制定的目標(biāo)O，是否一看就懂？是否重點(diǎn)突出？夠不夠挑戰(zhàn)？

2、制定的KR，是否符合SMART原則？ 是否能支撐目標(biāo)O的完成？又是否是多余的KR呢？

最后在制定OKR時(shí)要制定企業(yè)的整體戰(zhàn)略是什么，以及部門需要哪些協(xié)作。隨后再根據(jù)我們的能力和崗位職責(zé)去思考“我”能做些什么？只有這樣才能保證寫出來的OKR是合理有效的。

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