青春，從無畏起步

在西研所，有一群活力無限的新生力量。他們秉承“西北狼勇爭第一”的精神，快速成為骨干，挑起大梁。年輕的他們，蘊藏著巨大的能量，時不時爆發(fā)小宇宙，創(chuàng)造驚喜。讓我們來聽聽他們的青春故事。

這個“奮青”有點軸

王野

（小檔案：王野，西研所優(yōu)秀新員工，入職一年內快速成長為業(yè)務骨干，獨立承擔關鍵模塊。）

我從小就想當一名軍人，喜歡他們的干練、不拖沓。都說華為人狼性十足，我來到這里，也期望能像一匹狼一樣馳騁，做個奮斗的青年。

剛來部門沒多久，就有人說我這個人有些“拗”、“軸”。

記得做某個特性時，我和SE對方案，發(fā)現自己寫的代碼實現有不妥之處，對齊方案后，SE考慮工作量建議對流程小部分內容進行修改，我不甘心。偏執(zhí)的我決定將整個流程代碼優(yōu)化重寫一遍，花了5個多小時，一直埋頭猛敲，直到凌晨3點多才寫完了。看著自己的一千行代碼，清晰的結構，一致的風格，沒有修補的陳舊感，像一個全新藝術品一樣優(yōu)雅。在關上顯示器的那一刻，終于感覺一身輕松。

產品FirstCall階段，我前前后后寫了4000多行代碼，每天工作到深夜，跟算法、SE討論方案，做內存優(yōu)化，設計存儲結構等；不斷優(yōu)化、自驗證、分析各種異常場景，讓輸出的編碼具有極高的可靠性，最后聯調階段零問題，內心對這個結果還是很滿意的，自己的努力沒有白費。整個過程很辛苦，但感覺自己“脫胎換骨”，對業(yè)務知識有了更深入的理解，積累下的工作經驗也都讓自己無懼挑戰(zhàn)。

作為一個新兵，我有幸代表研發(fā)到電科院向國網副部級客戶演示精控業(yè)務和配電業(yè)務，感到非常興奮。但是手中的版本是從沒跟國網設備對接過、只調試過基本業(yè)務的PK版本，壓力巨大。整個過程中，需要調試基站、平臺、中射頻、用戶終端等，計算機出身的我，當時還處在聽見虛無縹緲的信號和干擾等通信詞匯就覺得頭疼的狀態(tài)。但時間形勢都不容我多想，我必須快速搞定一切問題。于是我拎起頻譜儀對著那些按鈕開始研究，自學如何使用頻譜儀去調適衰減和規(guī)避干擾，面對終端對接，逐個確認每一個參數和數據，將系統調試到最佳狀態(tài)……

這次項目的成功給我?guī)砹藰O大的自信。但等我從一線回來才知道，那段時間所有一線問題都作為最高優(yōu)先級事務進行處理，集中優(yōu)勢兵力優(yōu)先保障。怪不得每當我遇到問題的時候，每一次求助都得到高效而專業(yè)的回應；面對困難時，研發(fā)支撐團隊的沉著應對總能讓我感到安心。我不禁感慨，每一次取得的成就，都是整個團隊一點一滴拼搏出來的，一匹狼走不了多遠，一群狼，一群有著共同目標團結一致的狼才能走得更遠。

經歷了一次又一次的困難，一路揮灑的汗水是最美的風景，偏執(zhí)的我依舊在較真著每一個方案，較真著每一段代碼。我也更加理解狼牙團的拼搏、團結、耐心、堅持的深刻含義，只有依靠團隊的力量，每個人才能走得更遠。

以前意氣風發(fā)，現在也不能慫

余文哲

（小檔案：西研所優(yōu)秀新員工、硬裝實踐優(yōu)秀員工，勤思考，善總結。）

入職一個月，我就被派到了如火如荼的產品聯調一線。像天書一樣的各種通信名詞讓我感覺快要“溺水”了。白天支撐定位問題，晚上等大家走了，我就把當天遇到的復雜問題分析寫在聯調日記中。

這是5G基站產品首次交付，聯調組網環(huán)境場景多，結構復雜，得益于自己喜歡畫畫的愛好，我把這些問題定位通過手繪成為了圖文并茂的指導書，將生僻的專業(yè)名詞結合手繪圖更加直白的解釋。一個月下來積累了厚厚的三本聯調日記，后面這些總結記錄的內容后面支撐了三個5G產品的交付藍本。其中，5G高頻遠場多波束切換場景手繪指導書，以簡單、直接、易懂的呈現方式在韓國開局產品演示的時候得到了客戶贊許。

接著，我參加了硬裝實踐，實踐中基站架設的終端勘測軟件雖然功能強大，但是只能一個人串行操作，我就想，能不能把它優(yōu)化一下？這樣就可以多個人并行操作，既可以提高效率，又方便操作。

于是，我們幾個小伙伴利用休息時間，搭建了初步的功能驗證模型。但并行算法的優(yōu)化問題一直著困擾我們，連續(xù)幾個算法模型測試后效果都不理想。后來得知班里有一位這方面的算法專家，并且還是個吃貨，我們就機智地通過雞腿換來了他的加盟。經過一個晚上的努力，并行性能有了顯著提高。

后來在確定實現的可能性后，我們聯系了軟件開發(fā)團隊，溝通了需求方案和設計建議。新優(yōu)化的軟件推廣到交付一線后得到了一致好評。這也許只是一件小事，卻讓我們看到了在實踐中思考改進點的無限可能。

入職后，我啃的第一個硬骨頭是5G基站樣機的某特性開發(fā)。這個特性屬于一個系統級特性又和5G新協議強相關，可了解這個特性的專家無法投入，新協議也不完善，300多頁的英文協議連算法同事都看得頭痛，項目經理每日一問等各方的壓力真的讓我懷疑人生。

有一天，我無意中看到自己入職前意氣風發(fā)的照片，再看看自己現在的模樣，問自己：入職不到一年怎么能慫，學校里考GRE的時候厚厚的兩本紅寶書都拿下了，300頁的協議又有何難？

于是，我白天和SE及算法同事討論方案和協議，晚上拿出協議逐條研讀。有一個SE特別忙，討論會議很難約上，我就索性把工位搬到他旁邊，看他一有空就上前請教……第一次方案評審會議上，我不僅把方案分析得清晰而全面，也把5G的新空口協議給大家講解得條分縷析，得到了大家的認可。

將新協議和需求完成了從0到1的實現，后面的事情就變得高效了，在構思完畢基本的代碼框架后，整個特性的代碼實現就是水到渠成。交付比預期提前了整整一個星期，在后期的聯合調試過程中零問題，設計的框架成為了后續(xù)的交付模板。

從學校到公司，成長有苦痛、折磨，但勇敢的堅持能夠讓人變得出色。從小事做起，將小事做到極致，撿得好芝麻，才能抱得起西瓜！

想通關，就豁出去

蔡忠軍

（小檔案：西研所優(yōu)秀新員工、優(yōu)秀工程師……轉正時已經獨挑大梁，入職一年多即承擔基帶團隊PL工作，上崗最快PL。）

加入華為兩年有余了，我在西北狼基帶的這個大家庭中，最感激的是遇到這群可愛的小伙伴，沒有他們的陪伴、鼓舞、共同奮斗，就沒有更好的我。

猶記得新員工時期，整個項目組面臨很大的交付壓力。作為入職不到兩個月的新員工，我對通信知識一無所知，連對小區(qū)等基本概念都得反復斟酌，卻無知無畏地承擔起了某特性的測試Owner。

沒有別的辦法，我只能反復斟酌理解SE給的方案，尋求SE的幫助，澄清自己所記錄的一條條疑問，思考測試方案，并與導師在深夜進行一次次探討可行性并修正，一步步艱難地入坑。每次快扛不住時，師父總會說：“在菊廠，沒有搞不定的事情”。聽到這句話，我就會變得踏實起來。熬過多少個日日夜夜，終于圓滿完成了特性的測試工作。在實戰(zhàn)中訓練，是最痛苦的時候，但也是成長最快的時候。

很快，新的挑戰(zhàn)又來了。測試平臺對測試來講是基石，當整個項目組遇上測試環(huán)境上量的瓶頸，需要在新硬件上進行軟件適配，適配修改涉及面廣，難度大。可我對高層的模擬數據流程一竅不通，唯一的資源是底層軟件的一個接口人，但由于他的工作安排緊湊，我的求助變得十分困難。

在這種情況下，我只能充分發(fā)揮“厚臉皮”的精神，使用“表情包”套路，請教一個問題時，也會順帶問問其他可能了解該問題的同事，減少對同一個人的打擾頻率。通過收集來自不同人的反饋信息進行拼湊，原理性的東西也就能理解十之八九。

但紙上得來終覺淺，最終還是要去的擼代碼，通過編碼、移植、模仿、調試等十八般武藝，在趟坑和填坑中艱難前行。就連午休做夢，都夢到自己在艱難地敲鍵盤。苦逼是苦逼了點，但最終提前完成該項任務，也算是給自己的獎勵。

伴隨著業(yè)務從NB-IoT向LTE領域的跨入，接下來將會面臨更多的挑戰(zhàn)，而這兩年多來趟過的大坑、小坑教會我，在困難面前積極想辦法，不退縮，最終將贏得收獲和掌聲！

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