行政人事主要6大工作內容

行政是指國家行政機關對不屬于審判、檢察工作和立法中其他法律的具體應用以及依法制定的法律法規的解釋。狹義上是指國家職能中除立法和司法以外的所有職能的總稱；廣義上是指作為決策職能以外的執行職能。行政是指某些社會組織在其活動過程中進行的各種組織、控制、協調、監督等活動的總稱。下面就讓為大家介紹行政人事主要6大工作內容。

1、 人員管理

內容：公司各部門人員的招聘，員工的培訓、考核、建議，人事制度的擬定、實施、監督、完善；

2、 會議管理

內容：秘書服務、會議管理、活動管理、文件稿件、公共關系、黨、團、工會、婦聯工作；

3、 印章資質管理

相關內容：文件公告、印章管理、資質管理、信息管理等；

4、 檔案管理

內容：檔案管理、資料管理、圖書管理、企業證書管理等；

5、 采購資產管理

相關內容：資產管理、采購收貨、辦公設備及用品管理等；

6、 企業文化的建設

內容：公司對外的宣傳，公司對外事務聯系和辦理。

行政管理是為社會和公眾服務的管理活動。這種管理活動首先和主要由政府承擔和完成，這是任何社會中最大、最權威的公共組織。從這個意義上說，行政管理是政府管理，行政管理是研究政府管理活動及其規律的科學。以上就是為大家分享的行政人事主要6大工作內容。

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