傳統(tǒng)管理模式下的協(xié)同問題隱痛如何破局？

幾分鐘就能完成的事情，溝通卻花了兩小時？

出現(xiàn)問題要找責(zé)任人，卻像推皮球一樣推了一個又一個？

動動手就能審批完的流程，等待時間卻花了好幾天？

這些大部分企業(yè)都會遇到的協(xié)同問題，反映了協(xié)同辦公時遇到的通用阻礙：溝通費(fèi)力或無效、問題責(zé)任人不明確、流程處理等待時間長等。

幾分鐘就能完成的事情，溝通卻花了兩小時？

出現(xiàn)問題要找責(zé)任人，卻像推皮球一樣推了一個又一個？

動動手就能審批完的流程，等待時間卻花了好幾天？

這些大部分企業(yè)都會遇到的協(xié)同問題，反映了協(xié)同辦公時遇到的通用阻礙：溝通費(fèi)力或無效、問題責(zé)任人不明確、流程處理等待時間長等。

傳統(tǒng)管理模式下的協(xié)同問題隱痛

為何說到辦公協(xié)同處處都是痛？一個重要的原因，在于企業(yè)不夠重視或者缺少方法，來及時拉通信息。只要出現(xiàn)一點問題，就會對企業(yè)成員的協(xié)同造成困擾。

1.?信息錯位

信息錯位體現(xiàn)在工作中的方方面面。比如，項目進(jìn)度不透明，導(dǎo)致團(tuán)隊成員對項目的進(jìn)展情況了解存在信息差，成員之間的工作配合必然出現(xiàn)延誤等情況；權(quán)責(zé)分工不清楚，出現(xiàn)問題就會導(dǎo)致成員之間互相推諉……企業(yè)規(guī)模越大，這種信息鴻溝往往越深，導(dǎo)致員工在信息錯位下做無用功。

2.?溝通無效

溝通無效的典型表現(xiàn)如：口頭約定的承諾，事后卻忘了；成員對同一事項的理解不一卻沒有提出異議，導(dǎo)致最后的結(jié)果無法驗收，費(fèi)時又費(fèi)力。

用WeLink，輕松解決

華為全球員工超過19萬，分布在170多個國家，包括數(shù)萬名在海外工作的員工。員工數(shù)量龐大，且分散在不同地區(qū)，自身內(nèi)部的溝通協(xié)作成為一大痛點，使得華為需要尋求一款能夠支撐公司有效增長和全球化運(yùn)作的智能工作平臺。WeLink因此應(yīng)運(yùn)而生，提供會議、消息、郵件、待辦審批、知識共享各種功能，全球華為員工因此擁有了更為智能高效的協(xié)作工具和平臺。

如今，華為將這款高效智能工作平臺、同時也是企業(yè)數(shù)字化聯(lián)接器，推廣并惠及更多伙伴，不僅解決了困擾企業(yè)的協(xié)同問題，還助力更多企業(yè)實現(xiàn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。WeLink的基本功能涵蓋消息、音視頻會議、直播、審批及云空間等，輕松解決了企業(yè)的辦公協(xié)同難題：

1. 即時通訊：高效溝通就是這么簡單

WeLink消息支持隨時隨地接入音視頻通話，讓辦公打破多元空間局限；相關(guān)成員可以直接發(fā)起群聊，解決問題更高效。同時，WeLink可以一鍵按組織群發(fā)郵件，也可以直接將群發(fā)郵件的所有關(guān)聯(lián)方一鍵轉(zhuǎn)群聊，提高溝通效率就是這么簡單！

2. 審批流程輕松發(fā)起，還可根據(jù)團(tuán)隊需要，自助創(chuàng)建與修改相關(guān)工作流

解決流程審批耗時問題這個在很多企業(yè)都比較常見，而在WeLink，繁雜的工作審批只需要輕點幾下就解決了。除了支持請假、加班、出差、外出、外來接待等工作流外，WeLink審批還支持根據(jù)團(tuán)隊需要自助創(chuàng)建與修改相關(guān)工作流。只需要創(chuàng)建好相應(yīng)的業(yè)務(wù)處理流程并設(shè)置好相關(guān)的節(jié)點負(fù)責(zé)人，申請?zhí)峤缓髸詣油扑偷较嚓P(guān)的處理人進(jìn)行處理，簡單便捷。審批人可以通過手機(jī)、電腦等多終端進(jìn)行處理，輕松又高效。

高效的辦公協(xié)同工具之于企業(yè)，不僅重要而且必要。華為WeLink源自華為數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐，是更懂企業(yè)的智能工作平臺，具備智能高效、安全可靠、開放共贏三大核心優(yōu)勢，為政企開啟數(shù)字化辦公智能新體驗，提升企業(yè)辦公協(xié)同效率，更助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

華為云WeLink 華為云會議 Meeting

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