工資結算系統讓發薪效率提升90%

      rita 590 2025-04-02

      “薪資核算、表格排版、打印工資條、手工裁剪、人工裝訂、發送員工……”這是曉霞和公司其它3名薪酬管理人員每月工作中必不可少的環節。


      每月的8-15號,對其他員工是“發薪周”,而對曉霞來說卻是“災難周”,因為她這段時間經常加班到大半夜,每天工作14個小時才能完成薪資核算任務。

      “我們要通過excel表格,一條一條的截出來,眼睛得全神貫注的盯著電腦屏幕,時間長了,肩膀就疼的要命,眼睛也會不自覺的流眼淚……工資條發放的時候也得小心翼翼,生怕發錯,對公司造成不好的影響……”

      當然這還不是最難的時候,最難的是當工資條發放出去,“問題工資”員工的狂轟亂炸: “曉霞,我這月的提成算的不對吧?”、“我這月加班了50多小時,為什么加班費這么少呢”…… 問題時常讓曉霞直呼崩潰。“一旦工資算錯了,一些員工會主動找你核對,誤會解除當然最好了,就怕有的員工有問題還不找你,直接反饋到部門領導那去了,讓人崩潰?!睍韵几锌?。

      確實,工資對于員工和企業的重要性不言而喻,但傳統方式下的算薪困境每月都在擊潰眾多薪酬管理人員的心理防線,也給企業管理帶來諸多痛點問題,比如:

      手動統計算薪,工作量大、效率低,且容易出現紕漏;工資核算方式不透明,員工對公司信任度低,干勁不足;員工工作不投入,需要被“刺激”,無法自驅;傳統工資條領取麻煩、稍有不慎易泄露隱私、還極容易丟失;......

      針對以上種種算薪困擾,伙伴云工資結算系統可以解決原始的工資結算方式,解放人力,讓工資實現自動結算。

      一、自動結算工資,徹底告別excel算薪,人事效率提升90%。

      傳統的工資管理往往需要薪酬人員依靠Excel手動統計,且結算工資時還需要進行復雜的權重計算,工作量巨大,還容易出現紕漏。一到“發薪周”的時候,薪酬人員每天都要加班到凌晨才能搞定,即便辛苦完成了,但一核對,還是會有錯算、漏算的情況存在。

      如今,伙伴云工資結算系統,可以自動結算薪資,讓薪酬人員的工作效率直接提升至90%,徹底告別Excel手工算薪的煩惱,同時還有效避免薪資算錯的發生。

      就拿令薪酬人員頭大的績效提成核算來說。首先,薪酬管理人員可以在員工表中根據員工登記標記不同的績效提成比例。

      然后根據績效提成比例,計算每月的績效金額、季度獎金、年終獎等。

      最后再根據合同表中的成交數據自動求和每個人的階段時間內總成交額,活躍、拉新指標等,引入公式,系統就會按照公式自動計算得出結果了。

      這樣,原本公司原本需要4名薪酬人員加班一周每天工作14小時才能計算完成的工作,現在只需要一人花費半天的時間設置好表格及公式,就能搞定了。即便有所調整,完整的工資數據也能在半小時內計算完畢。

      自從用了伙伴云工資結算系統,曉霞坦言再也不用苦逼的加班加點了,因發錯薪資員工“狂轟亂炸”的現象也基本沒有了,在日常工作之余,還能自學考了個中級會計職稱,馬上就能升職加薪了!

      二、薪酬透明化,員工自行查看薪資,員工效率提升30%。

      以往,公司員工不清楚自己的工資組成,隔三差五總有人來問曉霞問題:工資是不是算錯了?我的社保上了多少?公積金繳納多少?.....

      這些零零散散的問題雖然不復雜,但總需要打斷手頭正忙的工作去查詢或者重新計算才能去回復。有時候回復不及時了,員工還抱怨曉霞喜歡擺架子,天天愛答不理,一副很難搞的樣子......曉霞真是有苦說不出,一肚子的委屈無處言說。

      如今,公司用了伙伴云工資結算系統之后,曉霞只需給員工甩一下工資條表格,提前調整好表格權限,讓每個員工只能看到自己的數據,這樣員工就可以自行查看自己當月的工資信息了。獎金、績效、提成明細......明明白白,非常具體,員工無需多次溝通詢問,就能清楚。如此一來,曉霞終于不用挨個查詢去回復了,也大大減少了溝通負擔。

      曉霞為了減少不必要的麻煩,提前每月10號,就通過系統把工資自動算出來。這樣,每月10號到15號員工可以提前確認,看是否有異議(員工確認時,還能看到工資計算的依據,比如本月業績多少、提成多少、對應的合同、訂單多少)。如果員工有薪資問題的話,可以追根溯源看哪一條訂單/合同有問題,確定有問題的情況下, 可以直接通過系統反饋,這樣曉霞就能實時看到反饋了。

      如此一來,曉霞公司基本實現了薪資核算的透明化,員工自己也會核算自己的薪資了,猜疑心沒之前那么重了,對公司信任感更強了,工作專注度也更高了,整體工作效率也提升了30%。

      三、薪酬自動分析,員工自驅力更強

      以往,公司用傳統的工資條的時候,每個月只有在發工資的當天,才能刺激到員工。

      如今,使用伙伴云資金結算系統,管理層或者領導層可以在儀表盤設置員工業績排名、目標完成度排名等進行數據分析。如此一來,員工年、月、日各維度薪酬的分析情況都可以自動生成、自動更新,這樣員工每天都能看到自己的獎金數字是在增長還是在減少,從而無時不刻的給自己“打雞血”,再不用領導督促刺激,每天也是元氣滿滿的工作狀態了,大大節省了公司的時間和人力成本,提高員工的工作效率。

      總之,伙伴云工資結算系統它能實現:

      聯合訂單業務等多個模塊,自動結算工資,節省人力,提高準確率;薪資透明度更高,實現企業和員工間的雙向溝通,員工對公司信任度更高。自動分析薪酬發放等情況,刺激員工時刻提升自己。如果您所在的公司也面臨工資結算的諸多問題,想解放更多的人力,提升員工的工作效率,不妨試試伙伴云的工資結算系統,沒準你就會愛上它的喲!


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