ERP認證的利弊

ERP認證的利弊

IT世界中的認證就像是專業資格。我已經看到了贊成和反對獲得專業認證的觀點，雙方都有合法的觀點。在IT行業中，獲得IT產品（ERP）認證也有其優缺點。

獲得ERP認證–好處

當員工注冊以在特定的ERP模塊或業務流程中獲得認證時，他們將接觸到所有功能部件，包括他們可能不知道的主題。這可以幫助他們改善當前的角色，或者使他們更容易過渡到同一家公司或另一家公司中的另一個角色。了解更多有關模塊的信息，使員工有可能在他們的公司中應用更大范圍的ERP系統，從而改善ERP系統的使用，從而改善系統的投資回報率。了解更多有關ERP上下文中的業務流程的信息，可使員工意識到他們對他人和業務的影響，進而可能改變行為。在特定模塊或業務流程中獲得ERP認證會向招聘者和管理人員表明，候選人對模塊或業務流程具有一定程度的了解。這可以幫助求職者踏上職業階梯，使他們領先于其他沒有ERP認證的求職者。在ERP模塊或業務流程中獲得認證表明員工致力于學習并保持最新知識，這可能會對他們獲得晉升，晉升或增加產生影響。獲得ERP認證表明員工或求職者具有學習能力，即使他們可能不知道問題的答案，他們也有資源找到問題或問題的答案。可能要求顧問保持最少數量的合格員工參加各種合作伙伴計劃。他們還可以從擁有ERP認證的員工中受益，因為它可以提高客戶的信心。

獲得ERP認證–缺點

盡管獲得ERP認證表明員工可能某一點已經具備足夠的知識以通過考試，但這并不是可靠的指標，他們現在已經掌握了這些知識。認證通常具有有限的保存期限，因此要求員工保持最新的ERP產品版本。這可能是耗時且昂貴的，并且不一定保證他們的工作或晉升。擁有ERP認證并不一定意味著潛在的應聘者具有所需的經驗水平和軟技能（溝通，批判性思維，解決問題的能力，團隊合作精神等）才能有效地完成工作。因此，主要根據其ERP認證來選擇潛在工作候選人的招聘人員和管理人員可能會雇用沒有所需工作經驗或軟技能的人員。如果認證評估問題與一項考試之間沒有顯著差異，則個人可以在先前參加過考試的人的幫助下作弊。這意味著認證可能并不表示某個人甚至知道認證所聲稱的知識。在許多情況下，認證考試的目的是評估個人回答基于知識的問題的能力，而不是擴展到評估他們有效或有效使用ERP系統解決現實問題的能力。在應用程序級別進行評估的挑戰在于，可能有很多方法可以解決問題，但是多選類型問題將個人的答案選項限制為三種或四種可能性。

我相信這里有認證的地方，但僅限于證明您當時有足夠的知識通過知識水平的考試。但是，我認為這并不意味著您是獲得認證的學科的專家或碩士，也不一定表示您具有解決此問題或挑戰的經驗或可以將其應用于解決工作環境中的問題。

您對在ERP系統中獲得認證有何想法？

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