如何達到新高度：設定目標的5大秘訣

如何達到新高度：設定目標的5大秘訣

坦白地說，目標設定并不是世界上最有趣的事情，對于我們大多數人來說，我們更愿意玩“讓我們現在就開始，看看我們的最終結果”游戲。我知道我曾經一次玩這個游戲幾個月，卻從未意識到自己沒有前進。我對跑步有了新的熱愛（閱讀：接受），并且確定的約會日期定在未來一年左右，我知道自己無法獨自玩這些游戲，我知道我需要一個計劃。

設定目標對于做出改變至關重要。無論是愚蠢地跑了比人類需要的時間更長的個人目標，還是您試圖將公司的銷售提高十倍，目標都會為您提供一個目標。問題在于您有“ X”但缺少地圖的其余部分。如果你問我，很難找到那樣的寶藏。

要為通過目標達成成功的完整的財富圖，您不僅需要考慮要達到的目標，還需要制定計劃以使您能夠達到目標，并達到目標，然后在達到目標后為您提供支持。要回到寶藏地圖類比，您想找到“ X”，必須先挖出寶藏，然后才需要將那甜蜜的甜寶藏回到海盜船上。牢記目標并不能使您全面了解需要做的事情，這就是為什么需要計劃。

為幫助您計劃和達成目標，以下是我對目標設定的前5個提示：

設定您的主要目標

“什么，為什么要把目標設定為前五名，這不是既定的嗎？”

是的，可以肯定的是，如果您讀這篇文章的內容很深，您可能會想到一個目標，但是您實際上設定了這個目標嗎？設定目標不僅僅意味著有想法。您需要問自己幾個問題。諸如“何時才能實現？為了達到這個目標，我需要做些什么？在設定目標之前，還需要問所有很棒的問題嗎？

我的主要目標是參加半程馬拉松比賽，我已經確定了日期，我想出了一個可以執行的程序，并且我相信我可以在指定的時間內達到目標。我的目標定了。

如果您要提高自己公司的銷售額，而不是問自己，我想達到的乘數是什么？何時達到？要增加多少（計劃）？在那個時間范圍內是否有可能？

設定較小的“里程碑”目標

花時間定期計劃“里程碑”，直到達到主要目標期限為止。這有兩件事可以極大地增加您達成目標的機會。首先也是最重要的一點是，它不會給您和團隊帶來積極的勝利。其次，它為您提供狀態更新，讓您知道自己在路上的位置，并允許您在太晚之前進行正確的路線調整。

通過我的跑步冒險，我已經注冊了5k和10k競賽，前一個是三個月，后者定了6個月，這使我可以定期查看我的耐力和耐力在哪里如果我需要做更多的工作，那么在旅途中完成這些更短的障礙并提高我的道德感也將感到很高興。

對于您的銷售目標，設置季度檢查，在團隊成員之間進行競爭，找到檢查增長的方法，并在接近截止日期時保持增長的樂趣。

繼續上課

隨著時間的流逝，很容易開始偏離您的原始路線。人們常常會改變實現目標的方式，這可能有很多原因，但是通常生活只是阻礙，某些事情必須優先于目標。如果發生這種情況，您需要記住您的原始目標并制定新的行動計劃以實現該目標。

就跑步而言，隨時可能發生傷害，重要的是要照顧好自己的身體，但是，一旦我，愈，就會立即進行計劃并相應地調整工期。

您的銷售目標是相同的。在計劃好了自己的問題之后，計劃外的休假就會發生，計劃和調整是重新回到正軌的關鍵。

將信任放入您的支持系統

讓您知道您的意圖。沒有比在生活中為您加油助威的人更好的動力，也沒有讓這些人失望是一個非常有力的動力。讓您關心的人了解您的目標，信任他們在整個過程中為您提供幫助，并在他們為您提供建議時聽取他們的意見。他們在那里為您服務。

跑步可能會很寂寞，很多時候您只是想找時間來實現目標，所以當我初次宣布目標時，我建立了一個論壇和群聊，以便那些有知識的人提供提示和動力，他們想提供幫助，所以我對他們來說很容易。

您的銷售目標是相同的，在團隊中團結一致，讓您的意圖被了解，相信它們具有相同的愿景，并共同努力尋找正確的勝利之路。

保持樂觀

變化需要時間，可悲的是，所有這些時間也使您在前進時很難保持動力。在繼續努力實現目標的過程中保持積極態度可能會變得非常困難，尤其是如果您必須克服旅途中的一些困難時。其他四個步驟都可以幫助您在前進時保持積極的態度，但是當然，???無論您如何努力，積極性都會逐漸減弱。

切換常規，游戲化和獎勵系統都是讓自己度過艱難時期的絕妙方法。在運行時，這可能是在與自己競爭，或者是正在運行的應用程序使您從僵尸之類中運行。在您的銷售世界中，動力可能來自您的團隊，也許嘗試一種新方法來打破常規。

目標是我們在擁有Uber的文明世界中，在開展業務，建立關系，甚至超越必要的經營方式方面進行有意義的改變的方式。它們使集中精力變得更加容易，并且使我們有理由在困難時繼續努力。設定好目標后，您可以移動山脈，或者至少爬一個。

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