低代碼發展越來越好，影響程序員職業生涯？

低代碼發展越來越好，影響程序員職業生涯？

隨著低代碼如火如荼的發展，很多人瀏覽到相關文章時，看到它的特色是少開發少寫代碼，會覺得這種軟件的發展不是在搶程序員“飯碗”嗎？

首先必須要回答這個問題。不會打翻程序員“飯碗”的。低代碼它不是萬能的，程序員才是萬能的。低代碼平臺反而會解放程序員的生產力。程序員可以通過低代碼的方式從重復造輪子的低價值任務中解放出來，但是能力較弱的程序員還是很有可能會被替代的，低代碼平臺我們認為會增加某些領域的程序員的入門門檻的。

程序員為了防止自己會被優先淘汰，我認為應該鍛煉自己如下能力：

復盤能力

復盤能力要求我們在工作完成一段落后，對前期工作的代碼和bug進行回顧分析，發現閃光點和不足。具體而言，如何實現代碼復用、局部重構，改善既有的代碼；如何避免出現重復的、相似的bug？復盤能力能夠幫助程序員在日常的開發工作中，一點一滴地成長。

系統思維能力

系統性思維要求我們在編程實踐中要有方法論，要善于抽象，從整體上去思考問題。舉個例子，當一個項目趨于穩定之后，系統架構和編程范式基本不變了，開發具體功能的代碼結構就會變得很相似。那如何來提升編程效率呢？寫個代碼生成器或許就是一個不錯的思路！

學習新知識的能力

海量的信息在互聯網上不分日夜地進行創造、分發，每個人都能自由地獲取信息。如何篩選信息，如何辨識信息，是現階段信息化最大的挑戰。作為信息化的建設者，程序員的自學能力，主動探索未知領域的能力，是非常核心的能力。這一點基本算業界共識了。

解決問題的能力

解決問題的穩準狠是衡量一個程序員是否優秀的重要因素之一，也是資深技術人員真正的價值所在。

程序員如何與低代碼相處？

低代碼要解決的痛點是，在低代碼平臺提供核心引擎和業務組件的基礎上，快速搭建一套具備基礎的業務功能，滿足常規需求和日常使用的應用。對業務人員而言，它確實滿足了80%高頻重復的基礎需求，但仍有20%定制功能、復雜交互、特殊場景等個性化需求，無法通過可視化操作或者通用引擎來解決，必須要程序員介入開發。另一方面，持續地進行迭代更新是一款軟件保持生命力的基本要素。而這往往會造成原本屬于二八原則里80%基礎需求變成20%的個性化需求。越是復雜的功能迭代，越是離不開程序員。無代碼或許會到來，去程序員不會發生。然而這并不意味著對程序員毫無影響。恰恰相反，當一個軟件工程80%的功能，都可以通過簡單的代碼邏輯，甚至不需要代碼就能實現。

不僅僅是程序員，每個崗位都應該具備自己的核心競爭力，不然淘汰終將是時間問題。

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