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2025-04-04
我國智能制造裝備業到2020年將成為具有國際競爭力的先導產業
機遇1:人口紅利遞減以及經濟結構轉型調整帶來市場機遇
改革開放以來,我國制造業快速發展,建成了門類齊全、獨立完整的產業體系,確立了制造業大國地位。然而我國制造業大而不強,具有勞動密集、資源消耗大、自主創新能力低、信息化智能化水平不高等特征。同時,我國人口紅利逐步消退,勞動力成本持續上漲。根據國家統計局數據,自上世紀90年代起,我國人口老齡化速度開始加快,65歲以上老年人口已經從1990年的6368萬迅速增長到2018年的1.67億,占總人口比例達到11.9%。我國勞動力單位成本也不斷上升,我國制造業職工平均工資從2008年的24404元增長到2017年的64452元。因此,面臨制造業大而不強、人口紅利消失、勞動力成本持續上漲的狀況,通過推行智能制造,實現機器換人、提升生產效率及節約勞動力成本,成為應對新常態,實現轉型升級,新舊動能轉換的必由之路。下游廣闊的應用領域將為智能制造裝備提供良好的市場機遇。
機遇2:國家產業政策支持
2011-2019年中國智能制造裝備行業政策匯總一覽
機遇3:不斷創新的新技術賦能智能制造
挑戰1:國際廠商的先發優勢仍然明顯,國產企業發展仍需一定過程
我國智能制造裝備行業起步較晚,國際廠商基于其技術及先發優勢,占據了大部分市場份額,行業發展對外依存度仍然較高。近年來,隨著國家戰略對本行業發展的大力支持及國內企業不斷研發投入,國內已涌現出了少數優秀智能制造裝備制造廠商,憑借持續的研發投入,獲得了技術上的突破,搶占了部分市場份額,甚至在細分行業處于領先地位。
同時,我國智能制造裝備行業內的企業規模普遍偏小,品牌知名度低,抗風險能力相對薄弱。技術研發實力的積累,設計研發人員的引進或培養,具有戰略效益的研發項目的推進等,都需要大量資金支持,如果主要依靠自身積累來進行投入,不利于具有技術競爭優勢的企業迅速做大做強。
挑戰2:專業人才緊缺
挑戰3:資金壓力較大
國內智能制造裝備行業普遍實施“3331”的收款模式,即于訂單簽訂時收款30%,設計方案通過時收款30%,預驗收完成收款30%,終驗收完成收款10%。由于項目實施存在一定時間周期,智能制造裝備供應商需要在項目初期墊付較多成本,如出現多個大型項目共同推進時,資金壓力更大。
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