機械制造與生產(chǎn)管理(機械制造與生產(chǎn)管理就業(yè)前景)

      網(wǎng)友投稿 493 2025-03-31

      本篇文章給大家談?wù)剻C械制造與生產(chǎn)管理,以及機械制造與生產(chǎn)管理就業(yè)前景對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 今天給各位分享機械制造與生產(chǎn)管理的知識,其中也會對機械制造與生產(chǎn)管理就業(yè)前景進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

      本文目錄一覽:

      精益生產(chǎn)管理理念在機械制造行業(yè)的體現(xiàn)有哪些呢?

      1、機械制造業(yè)存在的問題

      機械制造行業(yè)存在的問題包括:生產(chǎn)現(xiàn)場凌亂雜亂;員工專業(yè)化水平較低;頻繁出現(xiàn)安全事故;運轉(zhuǎn)效率較低;本應(yīng)及時銷毀再投入生產(chǎn)再造的劣勢產(chǎn)品被閑置起來,造成物質(zhì)資源的浪費;資金得不到及時的回籠,給企業(yè)正常運轉(zhuǎn)帶來壓力。針對這些問題,將精益化理念應(yīng)用于機械制造企業(yè)管理中迫在眉睫。


      2、精益化理念在機械制造行業(yè)的體現(xiàn)

      在機械制造企業(yè)的精益化的生產(chǎn)中,提倡將“人力、機器、材料、法則”的4M原則進行提煉整改,主張以人為本。在企業(yè)實施精益化管理時,所應(yīng)注意以下兩個問題:

      ①要針對員工自身的特點和特有現(xiàn)狀,盡可能地將經(jīng)營理念落實在其公司的量化細則上;

      ②將員工的專業(yè)知識和智慧才能融合到改善提升高效設(shè)備以及減少材料使用頻率中來。這樣便能將一個概念化的體系有效地應(yīng)用到企業(yè)和管理中,使精益理念深入人心,達到減少浪費,提高利潤,增強競爭力的目的。


      3、機械制造企業(yè)如何實現(xiàn)精益化生產(chǎn)管理

      ①推進企業(yè)精益化生產(chǎn)管理的指導思想和目標

      機械制造企業(yè)精益化生產(chǎn)管理在解決問題的過程中以收獲效益為基本立足點,做到以效益為本、精益求精。在推進機械制造企業(yè)精益化生產(chǎn)管理中,“精”是機械制造企業(yè)精益化生產(chǎn)管理的手段,“益”企業(yè)的目標。機械制造企業(yè)精益化生產(chǎn)管理就是要以最小的投入使效益最大化,把機械制造生產(chǎn)管理的成果最終落實到實現(xiàn)經(jīng)濟效益上。因此,進行機械制造企業(yè)精益化生產(chǎn)管理,首要工作是推進機械制造企業(yè)精益化生產(chǎn)管理的目標和指導思想。


      ②建立統(tǒng)一的信息化管理平臺

      要實現(xiàn)機械制造企業(yè)實施精益化管理,就必須建立和完善機械制造生產(chǎn)管理體系,實行責任的層層分解制度,將責任切實落實到每個基層生產(chǎn)班組甚至每個負責人身上。機械制造企業(yè)利用分級生產(chǎn)管理,將機械制造生產(chǎn)的管理和權(quán)利和責任分解到最基層的生產(chǎn)站班組、所。這種制度可以提高企業(yè)員工的工作積極性和工作效率,有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。


      企業(yè)的精益化生產(chǎn)管理的生產(chǎn)業(yè)務(wù)都務(wù)必從基層單位做起,并進行自下而上的逐級審核。 要實施機械制造企業(yè)的精益化生產(chǎn)管理必須推進生產(chǎn)的精益化管理,要想有機結(jié)合生產(chǎn)管理和價值管理,就必須要建立創(chuàng)新的、統(tǒng)一的、先進的生產(chǎn)信息化管理平臺,同時還要完善和修訂機械制造企業(yè)生產(chǎn)管理制度,對機械制造企業(yè)生產(chǎn)的組織體系和生產(chǎn)管理原則要進行明確的規(guī)定,為機械制造企業(yè)生產(chǎn)工作人員提供業(yè)務(wù)指引,緊密結(jié)合機械制造生產(chǎn)的信息系統(tǒng)與管理制度。


      機械制造生產(chǎn)的業(yè)務(wù)應(yīng)該均由基層班組、站發(fā)起,并且要求填制固定的生產(chǎn)卡片,匯集到財務(wù)部形成有效的精益化生產(chǎn)管理模式統(tǒng)一的信息數(shù)據(jù)前,必須經(jīng)過管理部的審核,如此一來,可以保證物、賬、卡的相符。然而,還應(yīng)考慮機械制造生產(chǎn)變化這一因素,當機械制造生產(chǎn)發(fā)生增加或者減少時,必須由業(yè)務(wù)起始點的生產(chǎn)管理部申請,然后按照一定的審批程序進行嚴格的審批,由負責的管理部批準完成,這種做法不僅可以擴展過去僅僅以價值變動為內(nèi)容的機械制造生產(chǎn)管理思路,還保證了機械制造生產(chǎn)管理得到了及時的更新,創(chuàng)建了上下貫通的生產(chǎn)信息匯集渠道,使數(shù)據(jù)資源共享得到真正的實現(xiàn),為全方位生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息的提供成為可能。


      機械制造企業(yè)想要建立和完善統(tǒng)一的生產(chǎn)信息化管理平臺,各級生產(chǎn)管理部門必須依照各自的職責主動積極地參與到企業(yè)精益化生產(chǎn)管理的工作中,而且要深入地挖掘機械制造企業(yè)內(nèi)部資源,有效地管理機械制造企業(yè)生產(chǎn)進行。實踐證明,統(tǒng)一的信息化管理平臺可以實現(xiàn)資源的真正整合,因此,機械制造企業(yè)精益化生產(chǎn)管理要建立統(tǒng)一的信息化管理平臺。使機械制造企業(yè)精益化生產(chǎn)管理實現(xiàn)良好運行,從而有效地提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。


      4、結(jié)語

      現(xiàn)代機械制造企業(yè)要實行精益化生產(chǎn)管理必須使理論與實際相結(jié)合,這就要求機械制造企業(yè)根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展狀況,使機械制造企業(yè)將精益化生產(chǎn)管理這一理論應(yīng)用到機械制造企業(yè)的實際管理工作之中去,并結(jié)合實際情況進行科學的調(diào)整,為企業(yè)節(jié)省成本,提高效率,精益求精,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化。

      機械制造企業(yè)精益生產(chǎn)管理模式有哪些運行保障策略?

      制造企業(yè)精益生產(chǎn)管理模式運行保障策略:
      1、完善信息化管理策略
      信息化管理是制造企業(yè)精益生產(chǎn)管理模式正常運行的信息化保障,因此必須把信息化管理作為保證精益生產(chǎn)管理模式有效運行的關(guān)鍵性基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
      ①做好人力資源、物料、客戶等不同主體方面的主文件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,以充分反映整個生產(chǎn)管理運作過程中所有不同主體的狀態(tài)和信息;
      ②在生產(chǎn)過程中進一步完善物料清單以及工藝路線的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的變化情況進行動態(tài)性管理,提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理的有效性;
      ③借助于網(wǎng)絡(luò)化硬件設(shè)施,對生產(chǎn)管理過程中的不同方面信息進行有效收集和存儲,以保證相關(guān)信息的全面掌握。
      2、調(diào)整人員管理策略
      ①建立營造學習氛圍的學習型組織
      通過建立學習型組織,培養(yǎng)員工的創(chuàng)新性思維,提高員工的創(chuàng)新性能力。
      ②改進實現(xiàn)多技能生產(chǎn)的員工培訓方案
      加強員工培訓,系統(tǒng)性地制定全方位的培訓計劃和方案,采取適合不同層次員工的培訓方式進行培訓,提高員工的一專多能性,保證精益生產(chǎn)管理模式正常進行。
      ③完善旨在提高員工士氣的激勵機制
      認真考察不同員工的不同層次需求,有針對性地對不同層次需求的員工采取不同激勵政策。
      3、完善企業(yè)文化建設(shè)策略
      ①轉(zhuǎn)變企業(yè)層文化理念
      在精益生產(chǎn)管理活動中,領(lǐng)導可以引導和激勵員工持續(xù)性地改善,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)新精神。
      ②形成針對項目的團隊文化
      發(fā)動機制造企業(yè)應(yīng)高度重視加強團隊建設(shè),在建設(shè)團隊過程中接納并吸收精益生產(chǎn)管理這一理念,形成團隊建設(shè)機制,提高部門之間的溝通協(xié)調(diào)效率。
      ③建設(shè)提升員工專業(yè)能力的班組文化
      班組管理者要樹立以人為本的文化理念,通過班組管理者與員工的自由溝通和交流,讓員工參與工作管理中來,積極提出改進班組工作的一系列意見,促進員工解決實際問題的積極性和主動性。

      如何做好機械加工制造類工廠的生產(chǎn)管理工作?越詳細越好。謝謝!!!

      這個不大好說啊,生產(chǎn)管理的主要模塊:計劃管理、采購管理、制造管理、品質(zhì)管理、效率管理、設(shè)備管理、庫存管理、士氣管理及精益生產(chǎn)管理共九大模塊。說簡單點呢,我個人觀念覺得先要進行標準化,就是將企業(yè)里有各種各樣的規(guī)范,如:規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則、標準、要領(lǐng)等等,這些規(guī)范形成文字化的東西統(tǒng)稱為標準(或稱標準書)。制定標準,而后依標準付諸行動則稱之為標準化。然后就是具體實施怎么干了,領(lǐng)導拿到產(chǎn)品的加工要求有圖紙的按圖加工,沒圖紙的技術(shù)人員繪制,然后搞工藝的設(shè)定好工序步奏,下發(fā)給各個環(huán)節(jié)的工人加工就是了,每一道工序完了檢驗,大批量的產(chǎn)品進行受檢制度,合格出廠。其它后勤部門配合生產(chǎn)就OK了。

      對機械制造生產(chǎn)管理的認識和心得寫一篇范文

      ⑴生產(chǎn)與技術(shù)的準備如工藝設(shè)計和專用工藝裝備的設(shè)計和制造、生產(chǎn)計劃的編制、生產(chǎn)資料的準備等機械制造與生產(chǎn)管理
      ⑵毛坯的制造如鑄造、鍛造、沖壓等機械制造與生產(chǎn)管理
      ⑶零件的加工切削加工、熱處理、表面處理等機械制造與生產(chǎn)管理
      ⑷產(chǎn)品的裝配如總裝、部裝、調(diào)試檢驗和油漆等;
      ⑸生產(chǎn)的服務(wù)如原材料、外購件和工具的供應(yīng)、運輸、保管等。

      機械制造企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)使用哪個品牌的比較好

      機械制造企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)使用哪個品牌的比較好?機械行業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)有很多,檔次也是參差不齊。如國外的有SAP、oracle等,特點是大而全,價格貴,在外企比較盛行,但在生產(chǎn)流程開發(fā)及使用習慣上不太符合國內(nèi)企業(yè)的習慣。國內(nèi)的在行業(yè)經(jīng)驗較多的有智邦國際,特點是品牌大功能全,性價比高,在國內(nèi)使用用戶較多,比較符合國情和機械行業(yè)的使用習慣。如果要選還得仔細對比,一定要選一個合適自己的。機械制造指從事各種動力機械、起重運輸機械、化工機械、紡織機械、機床、工具、儀器、儀表及其他機械設(shè)備等生產(chǎn)的工業(yè)部門。機械制造業(yè)為整個國民經(jīng)濟提供技術(shù)裝備。
      中文名
      機械制造
      產(chǎn)品
      農(nóng)業(yè)機械、冶金礦山機械
      性質(zhì)
      國家工業(yè)化程度的主要標志
      成產(chǎn)類型
      單件生產(chǎn)、成批生產(chǎn)
      快速
      導航
      過程加工方法切削機床技術(shù)參數(shù)型號編制加工刀具現(xiàn)狀分析發(fā)展特征
      機械產(chǎn)品
      定義
      機械產(chǎn)品是指機械廠家向用戶或市場所提供的成品或附件如汽車、發(fā)動機、機床等都稱為機械產(chǎn)品.任何機械產(chǎn)品按傳統(tǒng)的習慣都可以看作由若干部件組成部件又可分為不同層次的子部件(也稱分部件或組件)直至最基本的零件單元。
      機床
      生產(chǎn)流程
      產(chǎn)品的生產(chǎn)過程是指把原材料變?yōu)槌善返娜^程。機械產(chǎn)品的生產(chǎn)過程一般包括:
      ⑴生產(chǎn)與技術(shù)的準備如工藝設(shè)計和專用工藝裝備的設(shè)計和制造、生產(chǎn)計劃的編制、生產(chǎn)資料的準備等;
      ⑵毛坯的制造如鑄造、鍛造、沖壓等;
      ⑶零件的加工切削加工、熱處理、表面處理等;
      ⑷產(chǎn)品的裝配如總裝、部裝、調(diào)試檢驗和油漆等;
      ⑸生產(chǎn)的服務(wù)如原材料、外購件和工具的供應(yīng)、運輸、保管等。

      機械制造業(yè)生產(chǎn)部如何做好生產(chǎn)計劃

      一、做好生產(chǎn)計劃管理需要做到:
      首先,加強安全管理。安全生產(chǎn),必須放在第一位。這關(guān)系到員工生命和公司財產(chǎn)安全。對新員工必須培訓合格后才能上崗,特殊工種必須持證上崗。并且對安全工作,做到機械制造與生產(chǎn)管理了一絲不茍抓落實,求真務(wù)實不走樣,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做到了認真督促整改,嚴格進行考核,反復抓、抓反復。對安全上的關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題,做到了親臨現(xiàn)場、親自部署、親自解決。對車間的安全問題隱患,能深入調(diào)查研究,細節(jié)不放過,積極穩(wěn)妥改進。
      第二,強化質(zhì)量管理。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存的基本條件,所以必須對產(chǎn)品和原料質(zhì)量、工藝參數(shù)、生產(chǎn)過程控制、職工操作等等影響產(chǎn)品質(zhì)量所有因素都要強化管理。
      第三,自己的專業(yè)技術(shù)要過硬。車間主任是安排車間生產(chǎn)的主要領(lǐng)導,如果自己專業(yè)技術(shù)不過硬,那是沒有辦法去安排生產(chǎn)的,在生產(chǎn)過程中還會出現(xiàn)很多這樣那樣的問題,都需要車間主任去解決。在原有的基礎(chǔ)上考慮如何去改進產(chǎn)品質(zhì)量或生產(chǎn)工藝流程,達到降低成本的目的。所以,專業(yè)技術(shù)是第一位的。
      第四,有良好的組織能力。生產(chǎn)的流程安排需要有一定的經(jīng)驗,車間主任沒有組織能力,車間就會象一盤散沙。有的人忙不完,而有的人卻沒事情做機械制造與生產(chǎn)管理;該生產(chǎn)的出不來,不是很急的卻生產(chǎn)好了!很多企業(yè)車間加班都是與車間主任的工作安排不當有關(guān)。除了特殊情況。車間的日常狀態(tài)直接反應(yīng)了管理者的能力。所以,車間主任必須是懂得生產(chǎn)工藝流程,能夠帶領(lǐng)好車間的人員,安排好生產(chǎn)秩序。
      第五,有良好的溝通能力。在管理員工上不能夠和員工相處的很好就是管理者的失敗。要知道,沒有員工,管理也就失去了意義。而如何同員工相處,如何調(diào)動員工工作的積極性,是管理者的日常工作內(nèi)容。 關(guān)于機械制造與生產(chǎn)管理和機械制造與生產(chǎn)管理就業(yè)前景的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。 機械制造與生產(chǎn)管理的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于機械制造與生產(chǎn)管理就業(yè)前景、機械制造與生產(chǎn)管理的信息別忘了在本站進行查找喔。

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