生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)人群（生產(chǎn)調(diào)度能力提升）

本篇文章給大家談?wù)勆a(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)人群，以及生產(chǎn)調(diào)度能力提升對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。 今天給各位分享生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)人群的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)生產(chǎn)調(diào)度能力提升進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、用戶畫像-輕量級(jí)基于spark人群圈選
• 2、哈爾濱23類風(fēng)險(xiǎn)人群有哪些
• 3、物流企業(yè)的物流調(diào)度員和制造企業(yè)物流專員哪個(gè)好些？
• 4、怎么寫安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案
• 5、群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員

用戶畫像-輕量級(jí)基于spark人群圈選

人群圈選，也叫人群定向。在業(yè)界有中廣泛的業(yè)務(wù)場景。

業(yè)界比較優(yōu)秀的方案有百度基于doris來實(shí)現(xiàn)海量用戶的圈選，可以實(shí)現(xiàn)千萬級(jí)人群秒級(jí)圈選。但是這種方案比較復(fù)雜：

1、需要數(shù)倉同學(xué)加工二值化tag，構(gòu)建用戶二值化tag到用戶bitmap集合的倒排索引

2、需要通過構(gòu)建哈希分桶列，解決超大bitmap基數(shù)交并集問題

3、需要數(shù)倉同學(xué)構(gòu)建全局字典，防止不連續(xù)id帶來的roaring bitmap性能問題

4、需要通過to_bitmap函數(shù)解決動(dòng)態(tài)標(biāo)簽與靜態(tài)標(biāo)簽的組合圈選問題

5、需要團(tuán)隊(duì)有doris的運(yùn)維能力

本博文介紹一種基于spark的輕量級(jí)圈選，可以實(shí)現(xiàn)千萬級(jí)人群分鐘級(jí)（5分鐘以內(nèi)）圈選。

業(yè)界還有基于ES、MR、離線+服務(wù)bitmap等方案（我們選型時(shí)，doris還不火，故不在此列）。

ES：大人群的滾動(dòng)導(dǎo)出會(huì)給集群帶來很大壓力的；另外就是如果構(gòu)建一個(gè)大而全畫像寬表的話，這個(gè)表會(huì)很稀疏，所以我們會(huì)按業(yè)務(wù)主題構(gòu)建多個(gè)es表，這樣就會(huì)涉及到多個(gè)表之間join的問題，而es是不支持join語義的。

MR：老方案了，性能不大行

es+bitmap方案：這個(gè)方案擴(kuò)展起來有點(diǎn)doris的味道。但是自己開發(fā)的話，其實(shí)比較復(fù)雜，而且沒有居多性能優(yōu)化手段的話，性能沒那么理想，大都是比不上spark的。

因此，最后我們選擇了spark做為人群圈選的方案。

我們構(gòu)建了用戶畫像相關(guān)的一站式平臺(tái)，前端平臺(tái)包括人群管理、標(biāo)簽管理、畫像分析等相關(guān)功能。

中間層服務(wù)對(duì)應(yīng)包含人群管理中心、人群任務(wù)調(diào)度、人群解析引擎（負(fù)責(zé)前端json到Spark SQL的轉(zhuǎn)化）、標(biāo)簽管理中心的模塊；當(dāng)然也包含權(quán)限、安全、流控、人群監(jiān)控等輔助模塊。

存儲(chǔ)層，我們主要基于spark進(jìn)行人群定向，依托Hbase/Redis做用戶單到點(diǎn)查詢，用Mysql做配置信息存儲(chǔ)。

我們選取兩個(gè)主題的畫像進(jìn)行交集圈選，圈選結(jié)果千萬級(jí)，測試結(jié)果如下：

哈爾濱23類風(fēng)險(xiǎn)人群有哪些

(1)密切接觸者、次密切接觸者、次次密切接觸者。
(2)境外入境人員。
(3)國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)抵返哈人員。〔以上3項(xiàng)由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)〕
(4)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場所工作人員。〔由區(qū)委政法委負(fù)責(zé)〕
(5)發(fā)熱門診患者、新住院患者及陪護(hù)人員(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
(6)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員(包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院),疾控機(jī)構(gòu)從事流調(diào)工作和核酸檢測實(shí)驗(yàn)室人員。〔以上2項(xiàng)由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)〕
(7)口岸檢疫和邊防檢查人員、口岸進(jìn)口貨物直接接觸人員。
(8)公安司法行政監(jiān)管場所工作人員、兒童福利機(jī)構(gòu)、精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)(精神衛(wèi)生福利機(jī)構(gòu))、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、月子中心等重點(diǎn)場所工作人員。〔分別由南崗公安分局、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)健局按分工負(fù)責(zé)〕
(9)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管和從業(yè)人員(含批發(fā)、零售、生產(chǎn)加工、冷庫、倉儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)?。〔分別由區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)工科局按分工負(fù)責(zé)〕
(10)農(nóng)貿(mào)(集貿(mào))市場、郵政、快遞、外賣、交通運(yùn)輸?shù)忍囟ǚ?wù)場所和行業(yè)人員。〔分別由區(qū)市場監(jiān)管局、交通局、商務(wù)局按分工負(fù)責(zé)〕
(11)社區(qū)和其他參與疫情防控的工作人員,辦事和收費(fèi)大廳等服務(wù)窗口單位工作人員。〔由各街道、(鄉(xiāng))鎮(zhèn)，區(qū)營商局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)財(cái)政局、公安分局、社保服務(wù)中心等窗口單位分別負(fù)責(zé)〕
(12)航空、鐵路、公路司乘人員。
(13)代駕,公交車、出租車及網(wǎng)約車司機(jī),商超售貨員和收銀員,加油(氣)站工作人員。〔由區(qū)交通局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)住建局按分工負(fù)責(zé)〕
(14)各級(jí)各類學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)教職員工;各級(jí)各類學(xué)校學(xué)生。〔由區(qū)教育局負(fù)責(zé)〕
(15)農(nóng)村地區(qū)參與疫情防控工作人員(包括村兩委成員、網(wǎng)格長、屯長等)。
(16)農(nóng)村地區(qū)需排查和協(xié)查人員,重點(diǎn)節(jié)假日外來、返鄉(xiāng)人員等。
(17)農(nóng)村地區(qū)小賣店等場所經(jīng)營人員和服務(wù)人員。〔以上3項(xiàng)由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局各街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)〕
(18)國際交通運(yùn)輸工具從業(yè)人員,國際航班地面保障人員,船舶引航員等登臨外籍船舶作業(yè)人員。
(19)移民、海關(guān)以及市場監(jiān)管系統(tǒng)一線工作人員。
(20)民航相關(guān)人員。
(21)九類重點(diǎn)場所法人及工作人員。洗浴場所〔商務(wù)局〕;餐飲場所〔商務(wù)局〕;娛樂場所:麻將館(棋牌室)〔公安分局〕、歌廳(KTV)、舞廳、臺(tái)球俱樂部(廳)、游戲廳、網(wǎng)吧、小劇場、劇院〔文體旅游局(其中臺(tái)球廳由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé))〕、影院〔區(qū)委宣傳部〕、密室逃脫、劇本殺〔市場監(jiān)管局牽頭調(diào)度匯總，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體落實(shí)〕等;休閑健身場所:足療、按摩館、養(yǎng)生館〔公安分局〕、采耳、酒吧、茶莊(社)、咖啡廳、奶茶店〔市場監(jiān)管局牽頭調(diào)度匯總，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體落實(shí)〕、球館、健身房、游泳館〔文體旅游局〕等;教育培訓(xùn)場所〔區(qū)教育局、人社局〕;購物場所〔藥店、食雜店、水暖器材店、小型商超、服裝店、服裝鞋帽商店、美容美發(fā)用品店、鮮花店、糧油店、各種主副食品店、汽車配件、煙酒專賣、蛋糕店、五金建材店、文教用品店、茶莊(社)種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)商店、寵物診所、寵物用品由市場監(jiān)管局牽頭調(diào)度匯總，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體落實(shí);種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)商店、寵物經(jīng)銷商店由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)〕;住宿場所〔文體旅游局負(fù)責(zé)三星級(jí)以上旅游賓館、商務(wù)局負(fù)責(zé)限上企業(yè)、公安分局負(fù)責(zé)限下及其他住宿場所〕;美容理發(fā)及線下體驗(yàn)場所:發(fā)廊(理發(fā)店)〔市場監(jiān)管局牽頭調(diào)度匯總，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體落實(shí)〕、美容美體店、灰指甲治療〔區(qū)衛(wèi)健局〕、保健品會(huì)議營銷培訓(xùn)點(diǎn)、養(yǎng)生講座宣傳點(diǎn)、各類保健養(yǎng)生儀器體驗(yàn)店〔區(qū)市場監(jiān)管局〕;醫(yī)療場所:個(gè)體診所、村衛(wèi)生室等〔區(qū)衛(wèi)健局〕。

物流企業(yè)的物流調(diào)度員和制造企業(yè)物流專員哪個(gè)好些？

制造企業(yè)的物流專員更好些。

比較兩個(gè)職位哪個(gè)更好些，可以從薪資、福利待遇、工作環(huán)境、發(fā)展空間和職業(yè)素質(zhì)要求等幾個(gè)方面考慮。因?yàn)闀簳r(shí)不清楚提供職位的具體企業(yè)情況如何，先只說一般情況吧。

一般來說，制造業(yè)企業(yè)薪資和福利待遇要好些。因?yàn)橹圃鞓I(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的主體，是國家依賴和重點(diǎn)扶持的，世界500強(qiáng)企業(yè)和國家500強(qiáng)企業(yè)，大部分都是制造業(yè)。而物流企業(yè)，屬于第三產(chǎn)業(yè)---服務(wù)業(yè)。二者相比，應(yīng)該是制造業(yè)的薪資和福利待遇更好些。

從工作環(huán)境來比，兩個(gè)職位都屬于辦公室類的，物流企業(yè)的調(diào)度員接觸的人群，大多是長途貨運(yùn)司機(jī)、其它城市或分部的調(diào)度員或工作人員；而制造業(yè)的物流專員接觸的人群，應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)部或銷售部的同事，物流企業(yè)的主管或者經(jīng)理。后者更好些。

從職業(yè)素質(zhì)要求來看，制造業(yè)整體要求更高些，這就給人帶來了學(xué)習(xí)和進(jìn)步的壓力和動(dòng)力，進(jìn)而為日后的職業(yè)發(fā)展做好鋪墊。當(dāng)然，也要看具體情況，比如是國際知名物流公司和國內(nèi)一般制造企業(yè)，那就要另說。

從職業(yè)發(fā)展空間來看，一般情況下，物流企業(yè)的調(diào)度員晉升空間有限，薪資待遇提升幅度也慢些。

從所處供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)來說，制造業(yè)的物流需求和物流企業(yè)的物流服務(wù)是上游需求者和下游供應(yīng)商的關(guān)系。對(duì)物流企業(yè)來講，制造業(yè)的物流專員是買家，是高高在上、必須重視的甲方。

以上不針對(duì)具體企業(yè)，只從一般印象出發(fā)。為你提供職位的企業(yè)到底如何，還需要你仔細(xì)考量，再做出決定。

怎么寫安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

（一）集團(tuán)公司負(fù)責(zé)指導(dǎo)各成員單位、項(xiàng)目部根據(jù)危險(xiǎn)目標(biāo)模擬事故狀態(tài)，制定出各種事故狀態(tài)下的應(yīng)急處置方案，如支模架坍塌、大型設(shè)備坍塌、基坑坍塌、觸電、人員中毒、毒氣泄漏、燃燒、爆炸、停水、停電等，包括通訊聯(lián)絡(luò)、搶險(xiǎn)搶救、醫(yī)療救護(hù)、傷員轉(zhuǎn)送、人員疏散、生產(chǎn)系統(tǒng)指揮、上報(bào)聯(lián)系、救援行動(dòng)方案等。

（二）集團(tuán)公司負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司（分公司）、項(xiàng)目部制訂事故處理程序圖，一旦發(fā)生事故時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案快速、有效、有序運(yùn)作，做到臨危不俱，正確指揮。事故發(fā)生后，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)對(duì)危險(xiǎn)目標(biāo)潛在危險(xiǎn)的評(píng)估，按處置方案有條不紊地處理和控制事故，既不要驚慌失措，也不要麻痹大意，盡量把事故控制在最小范圍內(nèi)，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

（三）在發(fā)生事故，可能對(duì)區(qū)域內(nèi)外人群安全構(gòu)成危險(xiǎn)時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，緊急疏散與事故應(yīng)急救援無關(guān)的人員進(jìn)行。對(duì)可能威脅到居民（包括友鄰單位人員）安全時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即和地方有關(guān)部門聯(lián)系，引導(dǎo)居民迅速撤離到安全地點(diǎn)。

事故發(fā)生后應(yīng)有緊急避險(xiǎn)措施，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大和傷亡人員的增加，以及在搶險(xiǎn)時(shí)發(fā)生二次事故。

（四）有效的工程搶救搶修是控制事故、消滅事故的關(guān)鍵。搶險(xiǎn)人員應(yīng)根據(jù)事先擬定的方案，在做好個(gè)體預(yù)防的基礎(chǔ)上，以最快的速度及時(shí)排險(xiǎn)、搶險(xiǎn)、消滅事故。

（五）一旦發(fā)生事故，如基坑、支模架坍塌、物體打擊等，項(xiàng)目部應(yīng)不惜一切代價(jià)全力搶救傷員，并迅速上報(bào)所在成員單位，成員單位報(bào)集團(tuán)公司，接到報(bào)告后根據(jù)事故等級(jí)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。必要時(shí)請(qǐng)求社會(huì)力量援助。領(lǐng)導(dǎo)小組人員派專人聯(lián)絡(luò)、引導(dǎo)并告之安全注意事項(xiàng)。

對(duì)高處墜落、骨折人員不能隨意搬動(dòng)，要用擔(dān)架模板等搬運(yùn)；對(duì)氣體中毒、窒息傷員應(yīng)盡快進(jìn)行通風(fēng)，讓其呼吸新鮮空氣；對(duì)化學(xué)中毒的病人，應(yīng)注射特效解毒劑或進(jìn)行必要的醫(yī)學(xué)處理后才能根據(jù)中毒和受傷程度轉(zhuǎn)送各類醫(yī)院。

人員觸電時(shí)，必須先切斷電源，方可接觸受傷者，避免造成多人連續(xù)觸電傷亡，如受傷害人員出現(xiàn)出血，要盡可能先止血。

現(xiàn)場發(fā)生重大機(jī)械設(shè)備事故時(shí)，項(xiàng)目部主管應(yīng)先判斷是否有事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展的可能性，并應(yīng)立即通知有關(guān)部門，組織力量進(jìn)行保護(hù)、搶救，控制事態(tài)的發(fā)展，盡量減少事故造成的損失。

（六）要加強(qiáng)對(duì)各救援小組的培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、部位或工藝、設(shè)備，每年至少組織一次模擬演習(xí)，把各救援小組訓(xùn)練成一支思想好、技術(shù)精、作風(fēng)硬的指揮班子和搶救隊(duì)伍。一旦發(fā)生事故，各救援小組能根據(jù)各自任務(wù)及時(shí)有效地排除險(xiǎn)情、控制并消滅事故、搶救傷員，做好應(yīng)急救援工作。

（七）現(xiàn)場發(fā)生事故后，還應(yīng)特別注意穩(wěn)定職工情緒，對(duì)全體職工進(jìn)行事故防范教育。

（八）認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，做好傷亡事故調(diào)查和處理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則。

擴(kuò)展資料：

安全生產(chǎn)的重要意義：

安全生產(chǎn)是黨和國家在生產(chǎn)建設(shè)中一貫的指導(dǎo)思想和重要方針，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。安全生產(chǎn)的根本目的是保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。

沒有安全就無法正常進(jìn)行生產(chǎn)。搞好安全生產(chǎn)工作，改善勞動(dòng)條件，減少職工傷亡與財(cái)產(chǎn)損失，不僅可以提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，而且還可以促進(jìn)社會(huì)的和諧，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)的安全進(jìn)行。

參考資料：

中國政府法制信息網(wǎng)：生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法

群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員

第一講 群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員培訓(xùn)課程
群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)，是在安全生產(chǎn)過程中，由工會(huì)組織廣大職工開展的群眾性的自我教育和群防群治活動(dòng)。
職工是企業(yè)的主人，群眾是真正的英雄。組織職工群眾在安全生產(chǎn)中當(dāng)家做主，就要給英雄以用武之地。構(gòu)筑職工群眾廣泛參與的安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)人群他們對(duì)安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)和現(xiàn)場安全管理的具體工作行使安全監(jiān)督權(quán)，同時(shí)發(fā)揮職工群眾自主保安、互助保安、聯(lián)合保安的積極性、主動(dòng)性，從而最大限度地減少事故隱患、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，這是群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)的要義所在。
，把自發(fā)的需求引導(dǎo)在自覺的行動(dòng)上，把統(tǒng)一的意志轉(zhuǎn)換到全方位的監(jiān)督中，把關(guān)注安全、關(guān)愛生命的主人翁的責(zé)任心、使命感落實(shí)到對(duì)企業(yè)、對(duì)工友、對(duì)自己的安全言行舉動(dòng)的約束監(jiān)督中。
一、作用分析
1、煤礦井下工種繁多，崗位分散，現(xiàn)場管理難度大，僅靠井區(qū)、班組干部和安監(jiān)員進(jìn)行安全管理顯然不行。職工群眾工作在現(xiàn)場，對(duì)現(xiàn)場的情況最了解，掌握的最全面。由工會(huì)組織負(fù)責(zé)，開展群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工參與安全管理活動(dòng)，就可以群策群力，共同筑牢安全生產(chǎn)的大堤。這也是工會(huì)組織“監(jiān)督維護(hù)”職能在安全領(lǐng)域的延伸，是做好工作的又一有效途徑。群監(jiān)網(wǎng)員作為企業(yè)安全監(jiān)督管理工作的一支重要力量，其作用表現(xiàn)為： 1、由于群監(jiān)網(wǎng)員身在作業(yè)現(xiàn)場，可在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)職工井下“三違”予以監(jiān)督制止，說服教育；
1、在具體作業(yè)過程和安全監(jiān)督檢查中，群監(jiān)網(wǎng)員可隨時(shí)對(duì)不合理的、影響安全的技措施提出修正建議；
2、對(duì)人、機(jī)系統(tǒng)和地質(zhì)條件等涉及安全生產(chǎn)的一切環(huán)節(jié)流程中出現(xiàn)的隱患、疏漏、群監(jiān)員都有權(quán)查處、上報(bào)。
二、基本做法
群監(jiān)工作由各級(jí)工會(huì)部門負(fù)責(zé)。由礦處井區(qū)各組隊(duì)，建立群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系。礦處工會(huì)設(shè)立群監(jiān)工作委員會(huì)，下轄 500 人以上的井區(qū)車間設(shè)置群監(jiān)分會(huì)， 500 人以下的井區(qū)車間設(shè)立專職群監(jiān)委員，各下轄隊(duì)設(shè)置群監(jiān)小組，各班組設(shè) 1 至 2 名群監(jiān)網(wǎng)員。
群監(jiān)網(wǎng)組織管理群監(jiān)網(wǎng)員的確認(rèn)由隊(duì)組提出推薦意見，上報(bào)井區(qū)工會(huì)，井區(qū)黨總支、工會(huì)、安監(jiān)主任集體審定后，發(fā)給聘用證書及上崗執(zhí)行袖標(biāo)或?qū)Ｓ冒踩薄Ｈ罕O(jiān)網(wǎng)員在實(shí)際工作中主要履行以下職責(zé)：
1、作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查；
2、提出安全技術(shù)措施的合理修正意見；
3、各種隱患的查處、上報(bào)；
4、提出合理化建議。
各單位對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員查處“三違”或隱患、提出合理化建議均有指標(biāo)限制，月底考核。完成指標(biāo)，給予一定的報(bào)酬；完不成指標(biāo)，不得獎(jiǎng)或取消網(wǎng)員資格。一般情況下，網(wǎng)員應(yīng)逐級(jí)反映問題，特殊情況，可越級(jí)反映，對(duì)網(wǎng)員反映的問題，當(dāng)事人或有關(guān)單位應(yīng)限期整改，直到網(wǎng)員復(fù)查滿意為止。
三、實(shí)施要點(diǎn)
開展群監(jiān)活動(dòng)，是群眾性安全管理和安全宣傳教育的好形式。群監(jiān)活動(dòng)在基層，分布在井下各個(gè)崗位，生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)人群他們對(duì)安全生產(chǎn)最關(guān)心，也最了解，所以發(fā)揮你們的作用，有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，制止“三違”，也有利于職工互保聯(lián)保。但在實(shí)施過程中，一些問題需要加以重視并有效解決。
一是要做好群監(jiān)員的選配和隊(duì)伍培訓(xùn)，這是實(shí)施這一方法的基礎(chǔ)和前提。
二是要建立群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)有效組織管理體系，這是實(shí)施這一方法的必要保障。
三是要不斷結(jié)合發(fā)展變化的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新動(dòng)態(tài)。最大限度的激發(fā)群監(jiān)網(wǎng)員的積極性、主動(dòng)性，這是實(shí)施這一方法的根本動(dòng)力。
四是要為群監(jiān)網(wǎng)員創(chuàng)造必要的活動(dòng)條件，如建立群監(jiān)工作接待站等等。
五是群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)要不斷創(chuàng)新。
例：某礦工會(huì)在井口設(shè)置群監(jiān)工作接待站負(fù)責(zé)全礦 180 名井下網(wǎng)員的接待工作。每班下井前當(dāng)班網(wǎng)員到站內(nèi)掛牌記工上崗，總站發(fā)給“群監(jiān)網(wǎng)員安全監(jiān)督檢查情況單”，上井后反饋總站，總站填寫臺(tái)帳，月底考核，規(guī)定每個(gè)網(wǎng)員一個(gè)月必須查處 15 條隱患。對(duì)網(wǎng)員反映的情況，接待站分類反饋，重大隱患，反映至礦安監(jiān)處和調(diào)度室。為搞好工作，接待站自辦群監(jiān)情況通報(bào)、黑板報(bào)。建立了每日網(wǎng)員反映情況一日一報(bào)、五日一小報(bào)、一月一大報(bào)，收到良好效果。
四、實(shí)踐體會(huì)
1、群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)要特別注意群眾性、積極性
群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)，就是組織職工群眾熟知安全規(guī)程的（技術(shù)骨干）和有較強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心的職工，隨時(shí)開展群眾性的自我教育、自我監(jiān)督、，實(shí)現(xiàn)群防群治。由于群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場性和即使性，“三違”隱患能夠得到有效的治理和防范。
2、群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)必須注重持久性和實(shí)效
煤礦井下工種繁多、環(huán)節(jié)復(fù)雜、崗位分散，給現(xiàn)場管理帶來很大的難度。開展群從性安全宣傳教育和監(jiān)督管理，具有其不可替代的獨(dú)特作用。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持不懈地將群監(jiān)網(wǎng)工作抓在手上，教育扶持網(wǎng)員從發(fā)現(xiàn)隱患開始，跟蹤處理隱患全過程，對(duì)不安全隱患窮追猛打，不清楚隱患不罷休。同時(shí)只有在工作中不走過場，不流于形式，在一個(gè)“實(shí)”字上下工夫，才能真正發(fā)揮出群監(jiān)網(wǎng)工作的巨大威力，為安全生產(chǎn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為便于群監(jiān)網(wǎng)員的接待和管理，是群監(jiān)工作見到實(shí)效，我礦專門成立了群監(jiān)網(wǎng)員接待站，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)員發(fā)現(xiàn)的隱患和合理化建議的落實(shí)，多年來，我們堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，群防群治”的工作方針，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員的積極作用，使全礦“三違”人數(shù)和各類事故大幅度下降。
3、群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)，要十分注重隊(duì)伍建設(shè)的嚴(yán)肅性、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的嚴(yán)密性
一、是網(wǎng)員的培養(yǎng)、使用為突破口，增強(qiáng)你們的責(zé)任心和使命感；二、是打好“雙標(biāo)”主動(dòng)仗，突出現(xiàn)場管理；三是形成超前控制與事后反饋相結(jié)合的閉合信息處理機(jī)制，這樣就能抓住安全工作的要害，從而是群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。 五、群監(jiān)網(wǎng)員考核辦法
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員的管理，發(fā)揮好群監(jiān)網(wǎng)員的作用，保證群監(jiān)網(wǎng)員津貼發(fā)放到位。特制定群監(jiān)網(wǎng)員考核辦法如下：
1、群監(jiān)網(wǎng)員津貼 實(shí)行月考核采掘開每月3元，輔助工每月2元。
2、群監(jiān)網(wǎng)員考核為百分制考核，共分五大項(xiàng)。
（1）出勤：出滿勤得50分，少一天扣2分。
（2）查隱患：出勤一天必須查2條以上隱患得30分，每少一條扣2分。
（3）參加會(huì)議：參加礦工會(huì)組織的各類會(huì)議得10分，未參加會(huì)議不得分，礦工會(huì)未組織會(huì)議此項(xiàng)分人人可得。
（4）參加學(xué)習(xí)：參加礦工會(huì)組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)得10分，不參加不得分，礦工會(huì)未組織學(xué)習(xí)此項(xiàng)分人人可得。
（5）加分：查出隱患并能積極處理反饋回“隱患排查處理單”的，酌情加分。
3、群監(jiān)網(wǎng)員月津貼計(jì)算方法：出勤天數(shù)×3／2×得分％。
4、津貼發(fā)放：津貼發(fā)放時(shí)原則上不許代領(lǐng)，確有特殊情況由單位 領(lǐng)導(dǎo)代領(lǐng)。
4、煤礦安全群眾監(jiān)督員職權(quán)
（1）、監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場，落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的情況，為班組當(dāng)好安全參謀，認(rèn)真做好當(dāng)班安全情況記錄。
（2）、及時(shí)制止作業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的不安全行為；制止無效，應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映；特殊情況可隨時(shí)直接向地面調(diào)度室指揮系統(tǒng)或值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（3）、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時(shí)，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場，并應(yīng)協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。
（4）、對(duì)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、阻撓或打擊報(bào)復(fù)群眾監(jiān)督員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向上級(jí)工會(huì)或政府有關(guān)部門舉報(bào)和投訴。
（5）、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則。

第二講 綜采工作面現(xiàn)場安全檢查
綜采工作面在安全方面最容易出現(xiàn)問題的地方是采煤機(jī)、液壓支架的安全使用，以及上下出口的安全、工作面冒頂片幫等，當(dāng)然，防止瓦斯，煤塵事故也是安全檢查的重點(diǎn)。
一、機(jī)采工作面的現(xiàn)場安全檢查
機(jī)采工作面與綜采工作面相比，機(jī)采工作面裝備水平較低，支護(hù)強(qiáng)度教小，容易發(fā)生頂板事故。因此，工作面支護(hù)，上下安全出口、回柱放頂?shù)葯C(jī)采工作面安全檢查的重點(diǎn)。
1、工作面支護(hù)的檢查
（1） 檢查柱距,排距是符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，呈一條直線，支架設(shè)偏差不超過 100 mm
（2） 頂梁鉸接率是否大于 90% ，是否出現(xiàn)連接不鉸接，機(jī)道與放頂線是否配足水平楔。
（3） 支柱初撐力、迎山、棚糧、背板、柱鞋、柱窩是否符 作業(yè)規(guī)程規(guī)定。
（4） 是否存在失效柱、梁和空在支柱，不同型號(hào)支柱是否混用。
（5） 是否按作業(yè)規(guī)程即使架設(shè)密集支柱或木棚木垛，其數(shù)量、位置是否符合規(guī)定。
（6）支柱是否全部編號(hào)管理，并做到牌號(hào)清晰。
2、上下順槽的檢查
（1） 檢查巷道斷面是否符合作業(yè)規(guī)程要求，高度不小于 1.8 m,人行道寬度不少于 0.8 m
（2） 巷道支護(hù)是否完整，無斷梁折柱，無空幫空頂；架間撐木齊全。
（3） 巷道是否有專人負(fù)責(zé)維修。
（4） 機(jī)電設(shè)備是否上架進(jìn)壁龍，電纜懸掛是否整齊。
（5） 巷道有無積水、雜物、浮煤；材料碼是否整齊，并有標(biāo)志牌。
3、安全出口的檢查
（1） 檢查順槽至煤壁線 20 m 范圍內(nèi)支架是否整齊，并有符合規(guī)定的超前支護(hù)。
（2） 有無符合規(guī)定的端頭支護(hù)，端頭對(duì)梁距工作面第一支架的距離不應(yīng)超過0.7m
（3） 巷道高度不低于 1. 6 m，人行道寬度不低于 0.7 m。
（4） 采空區(qū)側(cè)或煤壁是否有大于 0.6m 不工作面采高 90% 的人行道。
（5）安全出口煤壁是否至少超前一刀，斜長不小于2.0m
4、采煤作業(yè)的安全檢查
（1） 檢查采煤機(jī)狀態(tài)能否滿足安全生產(chǎn)的要求。
（2） 采煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)牽引速度是否符合規(guī)定，運(yùn)行是否平穩(wěn)，底板是否割平。
（3） 采煤機(jī)停機(jī)后，速度控制、離合器、隔離開關(guān)是否打在斷開位置，并完全關(guān)閉水管。
（4） 采煤機(jī)是否被用做牽引或推頂設(shè)備。
5、煤壁與機(jī)道支護(hù)的檢查
（1） 檢查煤壁是否平直，并與底板垂直。
（2） 是否出現(xiàn)超過規(guī)定的傘檐。
（3） 一次采全高時(shí)是否見頂。
（4） 是否按作業(yè)規(guī)程要求及時(shí)架設(shè)齊全的貼幫點(diǎn)柱。
（5） 懸臂梁是否到位。端面距小于300毫米，梁端是否接頂，掛梁及時(shí)。
（6） 懸臂梁支柱支設(shè)是否及時(shí)，在15米內(nèi)柱與放頂是否不平行作業(yè)，改臨時(shí)柱時(shí)是否做到先支后回。
6、頂板管理的檢查
（1） 檢查是否執(zhí)行敲幫問頂制度。
（2） 頂?shù)装逡平渴欠裥∮诿棵撞筛摺?br/>（3） 工作面是否出現(xiàn)臺(tái)階下沉。
（4） 梁端至煤壁冒落高度是否采取結(jié)實(shí)頂板措施。
7、 移溜的安全檢查
（1） 檢查是否遵循程序移溜原則。
（2） 移溜距采煤機(jī)的距離是否符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，是否出現(xiàn)陡彎。
（3） 移溜是否只在輸送機(jī)運(yùn)行中進(jìn)行。
（4） 上下機(jī)頭推移是否與機(jī)身是否保持一致，機(jī)頭是否飄起。
（5） 推移上下機(jī)頭時(shí)，是否將雜物清理干凈。
第三講
采煤系統(tǒng)的重大安全隱患的安全檢查
1、采區(qū)設(shè)計(jì)和采煤工作面作業(yè)規(guī)程方面的安全檢查。
（1） 采區(qū)設(shè)計(jì)方案未經(jīng)礦務(wù)局批準(zhǔn)，或無采區(qū)設(shè)計(jì)就施工。
（2） 新采區(qū)、新工作沒有按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收就生產(chǎn)，或驗(yàn)收不合格，未經(jīng)認(rèn)真整改，不經(jīng)批準(zhǔn)而擅自生產(chǎn)。
（3） 編制采掘計(jì)劃沒有通風(fēng)部門參加或沒有考慮通風(fēng)部門配合的可能性。
（4） 采煤工作面沒有2個(gè)以上暢通無阻的安全出口，或人為因素造成安全出口不暢通；特殊情況下不能保證兩個(gè)以上安全出口時(shí)，未經(jīng)礦務(wù)局批準(zhǔn)。
（5） 非正規(guī)采煤法開采的采煤工作面未編制經(jīng)礦務(wù)局批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程而擅自開采。
（6） 采煤工作面分上下層同時(shí)回采時(shí)，上下層的錯(cuò)距及支護(hù)措施等工序平行作業(yè)時(shí)的安全距離未在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，或在實(shí)際操作中違反規(guī)定。
（7） 支柱與回柱、支柱與割煤、回柱與放炮、回柱與采煤機(jī)落煤等工序平行作業(yè)時(shí)的安全距離未在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，或在現(xiàn)場操作中違反規(guī)定。
（8） 采煤作業(yè)規(guī)程不認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行。
2、采煤工作面支護(hù)方面的安全檢查
（1） 綜采工作面液壓泵站壓力不足30MPa，機(jī)采工作面液壓泵站壓力不足18 MPa。
（2） 單體液壓支柱初撐力連續(xù)2根小于50Kn，或全部支柱初撐力合格率小于80%；金屬摩擦支柱不使用5t液壓升柱器，支柱初撐力低于30 Kn，或支柱連續(xù)兩棵松動(dòng)。
（3） 采煤工作面配備柱梁數(shù)量不足，缺柱、梁各20根以上。
（4） 使用失效柱、梁或使用超過使用期的支柱，不同類型或不同功能的蛛蛛混用。
（5） 底板松軟而支柱不穿鐵鞋，造成支柱鉆底大于100mm。
（6） 切頂排特殊支護(hù)數(shù)量、質(zhì)量不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定；頂板來壓或懸頂超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定未加強(qiáng)支護(hù)或采取人工強(qiáng)制放頂措施；輸送機(jī)頭尾不按規(guī)定使用特殊支護(hù)。
（7） 工作面支護(hù)不適應(yīng)工作面地質(zhì)條件；支護(hù)強(qiáng)度低，整體性差，頂?shù)装逡平看螅霈F(xiàn)臺(tái)階下沉。
（8） 煤壁留有傘檐、懸矸危巖，不及時(shí)敲幫問頂處理；人員進(jìn)入機(jī)道空頂空幫，不做臨時(shí)支護(hù)。
（9） 采煤工作面無支護(hù)質(zhì)量監(jiān)測人員，無初撐力監(jiān)測儀表，無記錄、無監(jiān)測標(biāo)志。
（10）有沖擊地壓危險(xiǎn)礦井未對(duì)危險(xiǎn)區(qū)進(jìn)行預(yù)測預(yù)報(bào)，或無防治措施。
3、工作面放頂方面的安全檢查
（1） 采煤工作面不執(zhí)行最大或最小控頂距規(guī)定，提前或拖后回柱放頂。
（2） 回柱工作違反規(guī)定措施或回撤程序；近身回柱無防護(hù)措施；一人回柱無人監(jiān)護(hù)。
（3） 采煤工作面改支柱時(shí)不先支后回。
4、采煤機(jī)械操作方面的安全檢查
（1） 工作面不直，采煤機(jī)組牽引鏈擺向人行冊(cè)，有崩鏈傷人可能而去采取措施。
（2） 采煤機(jī)未裝置能停開工作面輸送機(jī)的閉鎖裝置或裝置失效，而在輸送機(jī)停開時(shí)停開時(shí)采煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)。
（3） 采煤機(jī)更換截齒或距滾筒上下3m以內(nèi)有人工作時(shí)，未切斷電源并打開離合器。
（4） 用刮板輸送機(jī)、帶式輸送機(jī)運(yùn)送物料而無安全措施。
（5） 拉移轉(zhuǎn)載機(jī)時(shí)繩道內(nèi)有人通過，或不設(shè)專人站崗。
5、特殊條件下開采方面的檢查
（1） 有沖擊地壓危險(xiǎn)工作面未使用防飛水平銷；放炮時(shí)警戒距離及躲炮時(shí)間不符合規(guī)定；工作面及上下順槽柱梁未采取防倒防崩措施。
（2） 采煤工作面過斷層、過破碎帶、過老空老巷，復(fù)合頂板開采，或現(xiàn)場條件發(fā)生變化時(shí)，未及時(shí)制定安全
（3） 采煤工作面初次放頂和最后收尾時(shí)，無規(guī)程，無措施施工，或違反規(guī)程、措施施工。
（4） 運(yùn)送、安裝、拆除液壓支架及處理倒架、咬架、壓架、拆除立柱、坐箱等大型部件時(shí)無安全措施，或不按措施操作。

群監(jiān)崗員培訓(xùn)考試題

單位：_______ 姓名：_________ 得分：_______

一、填空（20分，每題4分）
1、群監(jiān)活動(dòng)，要賦予（ ）、明確（ ）、開發(fā)（ ）、持續(xù)（ ）。
2、開展群監(jiān)活動(dòng)，是群眾性（ ）和（ ）的好形式。
3、群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)，就是組織職工群眾熟知安全規(guī)程的（ ）和有較強(qiáng)（ ）和（ ）的職工，隨時(shí)開展群眾性的自我教育、自我監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)群防群治。
4、機(jī)采工作面與綜采工作面相比，機(jī)采工作面（ ）較低，（ ）教小，容易發(fā)生（ ）。
5、綜采工作面在安全方面最容易出現(xiàn)問題的地方是（ ）、（ ）的安全使用，以及（ ）的安全、工作面（ ）等。
二、選擇題（20分，每題4分）
1、群眾是企業(yè)的主人，企業(yè)是真正的英雄。 （ ）
2、在具體作業(yè)過程和安全監(jiān)督檢查中，群監(jiān)網(wǎng)員可隨時(shí)對(duì)不合理的、影響安全的技措施提出修正建議。（ ）
3、各單位對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員查處“三違”或隱患、提出合理化建議均無指標(biāo)限制。 （ ）
4、移溜的安全檢查是檢查其是否遵循程序移溜原則 。 （ ）
5、群監(jiān)網(wǎng)員在工作中不需要履行職責(zé)。（ ）
三、問答題（60分，每題12分）
1、群監(jiān)網(wǎng)員在實(shí)際工作中主要履行哪些職責(zé)？
2、群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)應(yīng)十分注重什么？
3、機(jī)采工作面現(xiàn)場安全檢查的重點(diǎn)是什么？包括那些內(nèi)容？
4、特聘群監(jiān)員的工作方法有那些？
5、煤礦安全群眾監(jiān)督員職權(quán)是什么？

答案：在教程自己找 關(guān)于生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)人群和生產(chǎn)調(diào)度能力提升的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。 生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)人群的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于生產(chǎn)調(diào)度能力提升、生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)人群的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。

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