制造業(yè)生產(chǎn)計劃流程管理(制造業(yè)生產(chǎn)計劃流程管理辦法)

      網(wǎng)友投稿 1157 2025-04-01

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      本文目錄一覽:

      生產(chǎn)計劃管理流程

      生產(chǎn)計劃管理流程介紹如下:

      1、計劃的制定,生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定,其中包括:各訂單的編排、計劃生產(chǎn)編排、生產(chǎn)時間、交貨日期、各工序生產(chǎn)交接時間等。

      2、計劃的審核,計劃制定之后,由生產(chǎn)部經(jīng)理審核,審核過程應(yīng)當(dāng)充分進行營銷部門、客戶代表、各生產(chǎn)車間、材料供應(yīng)商之間全面的溝通,確保其可行性。

      3、計劃的審批,生產(chǎn)計劃審核之后,一般由廠長審批,一經(jīng)批準(zhǔn)即具有嚴(yán)肅性和指令性,隨之的管理績效相應(yīng)產(chǎn)生。

      4、發(fā)放,生產(chǎn)計劃批準(zhǔn)后,由公司行政部門組織統(tǒng)一發(fā)放,發(fā)放部門為:銷售部、財務(wù)部、物控部、采購部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、倉庫、生產(chǎn)部所屬各車間,由行政部備案,同時上報廠長、公司總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)和部門。

      5、監(jiān)控,生產(chǎn)計劃發(fā)放之后,各部門即著手執(zhí)行,其中各部門工作由廠長或總經(jīng)理監(jiān)督。生產(chǎn)部所屬各車間工作由生產(chǎn)部監(jiān)督,并由生產(chǎn)部對生產(chǎn)過程進行全面的跟蹤、統(tǒng)計、協(xié)調(diào)。

      6、計劃的修訂,在計劃的執(zhí)行過程中,如有必要的插單、更改或不可抗拒的因素,需要進行計劃修改時,由生產(chǎn)部負(fù)責(zé),參照以上的程序進行。

      生產(chǎn)計劃管理

      生產(chǎn)計劃管理,一般是指企業(yè)對生產(chǎn)活動的計劃、組織和控制工作。狹義的生產(chǎn)計劃管理是指以產(chǎn)品的基本生產(chǎn)過程為對象所進行的管理,包括生產(chǎn)過程組織、生產(chǎn)能力核定、生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定執(zhí)行以及生產(chǎn)調(diào)度工作。

      生產(chǎn)企業(yè)的管理流程

      生產(chǎn)企業(yè)的管理流程

      生產(chǎn)企業(yè)的管理流程,對于每個企業(yè)的生產(chǎn)管理都是有一定的流程的,人們在管理的過程中就一直在不斷探索著生產(chǎn)管理流程的效率和效益。下面整理了生產(chǎn)企業(yè)的管理流程

      生產(chǎn)企業(yè)的管理流程1

      1.目的:

      接到客戶訂單后排定生產(chǎn)計劃、安排物料采購、確認(rèn)生產(chǎn)進度、并確保客戶交期。

      2.范圍:

      凡本公司自接收訂單起到出貨全過程均適用。

      3.權(quán)責(zé):

      3.1業(yè)務(wù)跟單:跟催客戶訂單,制訂生產(chǎn)計劃,并追蹤生產(chǎn)計劃達成狀況。

      3.2生產(chǎn)課: 依生產(chǎn)計劃生產(chǎn)并當(dāng)產(chǎn)量不達標(biāo)時有權(quán)合理調(diào)整生產(chǎn)計劃生產(chǎn)。

      3.4品管課:執(zhí)行檢驗。

      3.5倉庫:物料的請購、入庫與出貨。

      4.定義:無

      5.作業(yè)內(nèi)容:

      5.1作業(yè)流程圖. (附件一)

      5.2物料管理:倉管接業(yè)務(wù)課之“客戶訂單”后按《各工序不良控制比例表》上的不良率及產(chǎn)品《BOM》表計算物料需求及查詢倉庫物料狀況。

      5.2.1若有庫存,則由生產(chǎn)課負(fù)責(zé)人安排領(lǐng)料生產(chǎn).

      5.2.2 若無庫存或庫存不足,由物控寫“物料申購單”交采購購買.

      5.2.3 生產(chǎn)部門依據(jù)客戶訂單量進行分批領(lǐng)料,領(lǐng)料單上注明訂單號。超過訂單之物料需求(按工序不良控制比例表上浮)倉庫不予以發(fā)料。

      5.2.4 由于制程不良導(dǎo)致物料不夠生產(chǎn)時,由生產(chǎn)部門將不良品或不良物料開“退料單”退到倉庫后方可由倉管開“補料單”補料。

      5.2.5 訂單的物料情況由倉管盤查后須及時反饋至業(yè)務(wù)跟單。

      5.3生產(chǎn)計劃:業(yè)務(wù)跟單根據(jù)倉庫的物料情況、交期情況、機臺情況合理安排生產(chǎn)計劃表。生產(chǎn)計劃表需經(jīng)生產(chǎn)部門審查。

      5.3.2生產(chǎn)課依據(jù)核準(zhǔn)后的“生產(chǎn)計劃表”進行生產(chǎn).

      5.4生產(chǎn)部門依據(jù)“生產(chǎn)計劃表”按進行生產(chǎn)。

      5.5生產(chǎn)進度控制

      5.5.1生產(chǎn)課每日填寫“生產(chǎn)日報表”交業(yè)務(wù)跟單對生產(chǎn)進度進行控制.

      5.5.2如生產(chǎn)進度正常,繼續(xù)監(jiān)督生產(chǎn),直至出貨.

      5.5.3如生產(chǎn)進度異常,由生產(chǎn)部以口頭或書面“聯(lián)絡(luò)單”反饋給業(yè)務(wù)跟單,由業(yè)務(wù)跟單重新調(diào)整計劃或安排產(chǎn)品外包。

      5.6生產(chǎn)計劃變更:

      當(dāng)客戶訂單變更時包括(取消訂單、交期變更、數(shù)量變更、規(guī)格變更等)由

      業(yè)務(wù)課依“訂單變更通知單”通知生管,由業(yè)務(wù)跟單重新排定“生產(chǎn)計劃”,

      生產(chǎn)部門則依變更后的生產(chǎn)計劃生產(chǎn).

      5.9成品入庫及成品出貨參照作業(yè)。

      6.相關(guān)文件:

      6.1品質(zhì)手冊

      6.2與顧客有關(guān)的過程管理程序

      6.3制程管制程序

      6.4過程和產(chǎn)品的監(jiān)視和測量程序

      6.5倉庫管理辦法

      7.相關(guān)表單:

      7.1生產(chǎn)計劃表

      7.2 BOM表

      7.3各工序不良控制比例表

      7.4生產(chǎn)日報表(各工序)

      7.5 生產(chǎn)日報表(總表)

      7.6 退料單

      7.7 補料單

      7.8 聯(lián)絡(luò)單

      7.9 領(lǐng)料單

      生產(chǎn)企業(yè)的管理流程2

      一.工作流程:接受業(yè)務(wù)訂單…生產(chǎn)負(fù)荷分析…生產(chǎn)制造令…備料…產(chǎn)前 樣…物料發(fā)放及領(lǐng)用…生產(chǎn)、外協(xié)作業(yè)…生產(chǎn)、外協(xié)進度追蹤…生產(chǎn)、 外協(xié)作業(yè)變更…生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析及計劃達成率統(tǒng)計…產(chǎn)品入庫…出貨

      二、生產(chǎn)部接到業(yè)務(wù)訂單后,進行生產(chǎn)負(fù)荷分析,依據(jù)產(chǎn)能狀況及訂單數(shù)量、 交期,決定是否需要加班生產(chǎn)或委外加工。

      三.根據(jù)業(yè)務(wù)訂單制定《生產(chǎn)制造單》并發(fā)各部門、車間。

      四.根據(jù)庫存材料情況,填寫《材料申購單》經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,再交給采購部。

      五.依據(jù)訂單交期和設(shè)備產(chǎn)能,制定月生產(chǎn)計劃及周生產(chǎn)排程。

      六.根據(jù)預(yù)計損耗備料,原則上,按訂單數(shù)量90%備料,完成后據(jù)實補足余額,以減少庫存品。

      七、經(jīng)客戶或業(yè)務(wù)部確定產(chǎn)前樣后,再進行批量生產(chǎn)。

      八、物料的發(fā)放要做到先到先出,按單發(fā)放,不能超額發(fā)放。

      九、調(diào)查并記錄各車間每天完成的數(shù)量及積累完成的數(shù)量,以了解生產(chǎn)進度情況并加以控制(每日實際產(chǎn)量與預(yù)計產(chǎn)量比照)。

      十、找出實際進度與計劃進度產(chǎn)生差異的原因,并采取相應(yīng)措施。

      十一、出現(xiàn)人員、設(shè)備有工作負(fù)荷過多、過少或負(fù)荷不均之情形,超負(fù)荷時,可調(diào)其他部門或車間人員或設(shè)備支援;負(fù)荷不足時,適當(dāng)增加其工作量,減少浪費。

      十二、檢查并督促各工序作業(yè)人員依據(jù)《作業(yè)指導(dǎo)書》及《安全操作規(guī)程》從事作業(yè)。

      十三、協(xié)助品管部門做好在制品質(zhì)量檢測,對不良品及時處理,并采取適當(dāng)措施保證后續(xù)在制品質(zhì)量。

      十四、因客戶變更訂單內(nèi)容或因生產(chǎn)異常造成生產(chǎn)作業(yè)更改,應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。

      十五、依據(jù)生產(chǎn)進度及生產(chǎn)日報表掌握每日生產(chǎn)之進度、效益及品質(zhì),做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析及計劃達成率統(tǒng)計。

      十六、委外加工作業(yè)流程

      1. 依據(jù)需委外加工產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量等要求尋找優(yōu)良的加工廠商。

      2. 廠商經(jīng)評定合格后,方可簽訂《委托加工合同》。其上必須寫明:品名加工數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求、金額、交期、包裝方式、運輸方式、結(jié)算方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。

      3. 《委托加工合同》必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽名方有效。

      4. 依據(jù)《委托加工合同》按實發(fā)放原、輔材料。

      5. 實時掌握委外加工產(chǎn)品的進度,并監(jiān)督加工廠商合理用料。

      6. 協(xié)助品管部做好委外加工產(chǎn)品的質(zhì)量檢測與監(jiān)督。

      7. 對加工質(zhì)量不合格之產(chǎn)品,應(yīng)退回返工。

      8. 加工方違約時,按《委托加工合同》相關(guān)條款處理。

      十七、所有自產(chǎn)和外加工的產(chǎn)品,都必須100%經(jīng)過品管部的檢驗合格后,方可入庫。

      十八、按業(yè)務(wù)部出貨通知按時出貨。

      生產(chǎn)企業(yè)的管理流程3

      一、生產(chǎn)管理流程規(guī)范化的特征

      1、生產(chǎn)管理流程的計劃前瞻和準(zhǔn)確性

      生產(chǎn)管理流程規(guī)范化,計劃是前提。不論你是訂單式生產(chǎn),還是預(yù)測式生產(chǎn),事先都必須明確制訂周密的計劃、安排好均衡生產(chǎn)的進度。也不論你的企業(yè)是大是小,計劃周密都是有百利而無一害的。這里要特別提醒做計劃的人,市場瞬息萬變、原材料價格波動不一,忽視了這一前提,計劃就失去了前瞻性,當(dāng)然也不會有準(zhǔn)確性。

      做計劃的人還有一個錯誤常犯。那就是加工件計劃周密,可采標(biāo)準(zhǔn)件疏忽。總以為拿錢買的東西不用擔(dān)心生產(chǎn)不出來,結(jié)果往往導(dǎo)致生產(chǎn)受阻于標(biāo)準(zhǔn)件。這樣的計劃就不會有準(zhǔn)確性。

      2、生產(chǎn)管理流程的品質(zhì)控制的標(biāo)準(zhǔn)性

      并非由于ISO9000質(zhì)量管理體系的誕生,才有質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。恰恰相反,是由于有了質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),才產(chǎn)生ISO9000質(zhì)量管理體系。現(xiàn)在不少國內(nèi)企業(yè)本末倒置。花筆錢搞一個質(zhì)量論證書,就以為萬事大吉了。證書只是印在包裝上的廣告詞。這實在是可嘆可悲!

      過去講質(zhì)量是企業(yè)的生命,確實講過了頭。但是現(xiàn)在靠不切實際的廣告宣傳誤導(dǎo)消費者是不是太過分?那些不重視產(chǎn)品質(zhì)量、不注意品牌建設(shè)的企業(yè)在金融危機中受夠了苦頭吧?

      分工協(xié)作,質(zhì)量控制必須標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,并且絲毫不能放松。

      3、生產(chǎn)管理流程的品牌維護的嚴(yán)肅性

      請注意,不講"質(zhì)量是企業(yè)的生命"不是不重視質(zhì)量,而是因為人們對質(zhì)量的要求更進了一層。人們不僅要求你的產(chǎn)品有質(zhì)量,而且還要求你的產(chǎn)品是品牌。因為品牌既包含了品質(zhì)超群,又涵蓋了服務(wù)超眾。之所以說質(zhì)量不是企業(yè)的生命,是因為產(chǎn)品質(zhì)量再好,在這樣一個商品經(jīng)濟極其豐富的年代,你的服務(wù)不好,也是不會有人買你產(chǎn)品的。那種"皇帝女兒不愁嫁"的年代早已成為過去。未來社會,沒有品牌就意味著沒有市場。

      4、生產(chǎn)管理流程的材料采購的及時性

      這里的材料采購是包括原材料、輔料、易耗品、標(biāo)準(zhǔn)件等生產(chǎn)必備品在內(nèi)的,只不過原材料采購是大頭,前輩們習(xí)慣性稱呼而已。年輕的生管員,千萬不要望文生義哦。不少企業(yè)常常出現(xiàn)這樣的情形:產(chǎn)品要包裝了,可就是缺幾個標(biāo)準(zhǔn)螺絲。就因為標(biāo)準(zhǔn)螺絲太容易買到,導(dǎo)致計劃考慮不到。當(dāng)然也不排除,生產(chǎn)管理流程thldl.org.cn計劃人員做了而采購人員忘了。但從做計劃的角度來說,要盯住計劃是否落實。

      5、生產(chǎn)管理流程的生產(chǎn)加工的專業(yè)性

      現(xiàn)代工業(yè)的最大特征就是專業(yè)分工。分工增加了生產(chǎn)效率,分工使規(guī)模擴張成為可能。分工也使個人的專業(yè)水平不斷提升。特別是一些中小企業(yè),要想做大(做強是下一步的事),也必須走專業(yè)化之路。能發(fā)給專業(yè)廠生產(chǎn)的部件,盡量發(fā)外加工。不要只想著別人賺了你的加工費。其實你的廠房、設(shè)備、人員工資也是一筆不小的開支。搞不好,你自己的生產(chǎn)成本可能還高過發(fā)外加工費。

      6、生產(chǎn)管理流程產(chǎn)品組裝的統(tǒng)一性

      由于專業(yè)分工的緣故,往往出現(xiàn)同一產(chǎn)品不在同一場地生產(chǎn)。特別是品牌企業(yè),已經(jīng)做到了全球采購、全球生產(chǎn)、全球銷售。國內(nèi)稍具規(guī)模的企業(yè)也不例外,生產(chǎn)基地好幾個。越是生產(chǎn)基地多的企業(yè),其產(chǎn)品組裝越統(tǒng)一。問題往往出現(xiàn)在小企業(yè),雖然只是在一間廠房生產(chǎn),卻發(fā)現(xiàn)他們貼了不同的標(biāo)簽,或是用了不同的'包裝。由于企業(yè)經(jīng)常更換協(xié)作商,每個協(xié)作商都要重新制版,每次印刷都不一樣。這種現(xiàn)象離規(guī)范化生產(chǎn)實在差得太遠(yuǎn)。

      7、生產(chǎn)管理流程的倉庫管理的嚴(yán)密性

      不管你實行的是訂單式生產(chǎn),還是預(yù)測式生產(chǎn),產(chǎn)成品入庫必須履行嚴(yán)格的檢驗檢查手續(xù)。首先看有無生產(chǎn)計劃,計劃外產(chǎn)品不得入庫。逼迫生產(chǎn)車間不得為增加產(chǎn)量、增加計件工資而生產(chǎn)。其次檢驗產(chǎn)品質(zhì)量,不合格品不得入庫。

      二、生產(chǎn)管理流程如何才能做到規(guī)范化

      知道了規(guī)范化生產(chǎn)管理流程的特征,按要求去做,基本上就行了。在此還是強調(diào)三點:

      1、生產(chǎn)管理流程投入最小化、回報最大化

      沒有流程規(guī)范化和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作基礎(chǔ),企業(yè)的成本管理、投資回報就沒有保證。人們往往一談到投入最小化,就是少花錢。須知,如果沒有相應(yīng)的投入,又何來最大回報?企業(yè)投入必須在保證不低于盈虧平衡點的基礎(chǔ)上,盡量擴大投入,爭取規(guī)模效益。當(dāng)然規(guī)模擴大又要與市場容量相吻合。也就是說投入不是越低越省錢,也不是越大越賺錢。把握其適度的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是市場接受能力,或者說企業(yè)的市場營銷水平。

      2、生產(chǎn)管理流程分工專業(yè)化、協(xié)作一體化

      要做到分工專業(yè)化、協(xié)作一體化,最根本的一點就是與協(xié)作商建立良好的合作關(guān)系。判斷合作好壞的標(biāo)準(zhǔn)就是協(xié)作商有無抱怨。分工協(xié)作是緊密聯(lián)系在一起的。我們知道發(fā)包方(發(fā)外加工單位)通常占據(jù)主導(dǎo)地位,如果你以大欺小、強人所難,合作不會愉快,也不會長久。互利雙贏、多贏是這個時代的主旋律,違背主旋律的都是不和諧的聲音。讓協(xié)作商無抱怨,這就是努力的方向和目標(biāo)。

      3、生產(chǎn)管理流程規(guī)范化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

      流程技術(shù)的產(chǎn)生就是生產(chǎn)分工所導(dǎo)致的。現(xiàn)代企業(yè)不論是否自覺或是不自覺地使用流程概念,實際工作中是一定存在流程的。要不然,哈默就不會使用"流程再造"一詞了。當(dāng)然,張國祥老師不主張所有企業(yè)引進流程技術(shù)都用流程再造的概念,因為不少企業(yè)在實施流程管理技術(shù)之前,已經(jīng)奠定了不錯的流程運行基礎(chǔ)。這類企業(yè)所需的就是優(yōu)化和完善。

      生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)該沒有其它異議。沒有標(biāo)準(zhǔn)化就沒有規(guī)模化,就不可能無限復(fù)制的可能性,企業(yè)就只能停留在手工狀態(tài)。流程規(guī)范化是從管理上提高效率,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是從技術(shù)上擴大產(chǎn)量、保證質(zhì)量。二者缺一不可。

      制造業(yè)如何做好流程管理?

      轉(zhuǎn)載以下資料供參考
      流程管理(process management),是一種以規(guī)范化的構(gòu)造端到端的卓越業(yè)務(wù)流程為中心,以持續(xù)的提高組織業(yè)務(wù)績效為目的的系統(tǒng)化方法。它應(yīng)該是一個操作性的定位描述,指的是流程分析、流程定義與重定義、資源分配、時間安排、流程質(zhì)量與效率測評、流程優(yōu)化等。因為流程管理是為了客戶需求而設(shè)計的,因而這種流程會隨著內(nèi)外環(huán)境的變化而需要被優(yōu)化。
      流程管理的核心
      流程管理的核心是流程,流程是任何企業(yè)運作的基礎(chǔ),企業(yè)所有的業(yè)務(wù)都是需要流程來驅(qū)動,就像人體的血脈流程把相關(guān)的信息數(shù)據(jù)根據(jù)一定的條件從一個人(部門)輸送到其他人員(部門)得到相應(yīng)的結(jié)果以后再返回到相關(guān)的人(或部門)。一個企業(yè)從不同的部門,不同的客戶,不同的人員和不同的供應(yīng)商都是靠流程來進行協(xié)同運作,流程在流轉(zhuǎn)過程可能會帶著相應(yīng)的數(shù)據(jù):文檔/產(chǎn)品/財務(wù)數(shù)據(jù)/項目/任務(wù)/人員/客戶等信息進行流轉(zhuǎn),如果流轉(zhuǎn)不暢一定會導(dǎo)致這個企業(yè)運作不暢。 戰(zhàn)略:戰(zhàn)略決定流程管理,流程需要支持戰(zhàn)略的實現(xiàn),戰(zhàn)略舉措要落實到對應(yīng)的流程上去。不但要找出實現(xiàn)戰(zhàn)略舉措的流程,同時還要對其進行有機整合和管理。戰(zhàn)略地圖也好,價值鏈也好,最終必須與流程體系對接。 流程:流程管理本身要從頂層流程架構(gòu)開始,形成端到端層級化的流程體系。定義和設(shè)計流程管理生命周期的方法和標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計端到端的流程績效指標(biāo)(PPI)。建立中央流程庫是實現(xiàn)以流程為中心思想的重要特征。 人員:流程管理是一項專業(yè)性很強的工作。要實現(xiàn)組織以流程為中心的思考,首先實現(xiàn)流程管理推動者培訓(xùn)和公司內(nèi)部流程管理人才隊伍培養(yǎng)和發(fā)展。流程學(xué)習(xí)社區(qū)的建設(shè)和流程管理知識交流機制建設(shè)都是重要的體現(xiàn)。進行流程管理的相關(guān)認(rèn)證則會更好推動在領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和普通員工中普及以流程為中心的思考方式,進而帶來組織的變革。 工具:IT及非IT管理工具應(yīng)用對流程思想的普通和實現(xiàn)都具有舉足輕重的作用。建立一個企業(yè)級的流程管理平臺,并將流程與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,進而與IT系統(tǒng)進行有效關(guān)聯(lián),可有效實現(xiàn)組織的流程思維。 子流程:根據(jù)行業(yè)的不同,基于價值鏈?zhǔn)崂砥髽I(yè)的流程框架,進行階段性流程定義,然后分層級進行梳理的梳理。強制化流程的執(zhí)行,子流程未執(zhí)行完畢,上級流程不能啟動。 流程嵌套:通俗的講就是流程之間的關(guān)聯(lián)查看與前后置關(guān)系。該流程體系運行是以流程制度為基礎(chǔ)進行建設(shè)與執(zhí)行。
      流程管理方法工具
      一、尋找入手點工具:學(xué)習(xí)五角星 公司從不同的來源了解需要改進的領(lǐng)域:客戶、供應(yīng)商、員工、咨詢顧問以及標(biāo)桿瞄準(zhǔn),是最佳實踐的過程。 1、客戶是企業(yè)需要了解信息的重要來源。最重要的客戶往往是改進領(lǐng)域的最好入手之處,當(dāng)然有必要包括非常有創(chuàng)造性的客戶和世界級運營水平的客戶。有時候,那些特別挑剔的客戶提出的觀點可能正是全新設(shè)計法應(yīng)該考慮的目標(biāo)。 2、供應(yīng)商也能為企業(yè)提供類似的幫助,而且這種幫助并不只局限于流程的下端。優(yōu)秀的供應(yīng)商的興趣會延伸到整個供應(yīng)系統(tǒng)。 3、企業(yè)的員工對流程有深入的了解,也是改進流程思路的重要來源。 4、咨詢顧問能夠提出有用的“外部觀察者”看法,起到推動BPR項目的作用。 5、標(biāo)桿學(xué)習(xí)。企業(yè)通過標(biāo)桿瞄準(zhǔn)學(xué)習(xí)榜樣來尋求知識和啟發(fā)。 二、流程選擇工具:80/20原則流程選擇就是確定流程梳理、優(yōu)化和再造目標(biāo)。流程選擇遵循“猶太法則”(80/20原則)。首先關(guān)注那些“關(guān)鍵流程”,它們的數(shù)目可能只占全部數(shù)量的20%,卻對整個組織的績效發(fā)揮著80%的決定性作用。因此不是在“流程管理”途中的每一個站臺都做停留,在“流程管理”的一路上,選擇在關(guān)注的地方停車。 三、流程選擇工具:績效表現(xiàn)—重要性矩陣流程或流程的結(jié)果在矩陣上的位置代表其重要程度以及組織對它們運行的好壞程度,重要性程度與運行績效程度分別從低到高,結(jié)合比較一下客戶反饋數(shù)據(jù)和企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)常常會得到意想不到的結(jié)果。如果兩方面都按照1分~5分評價,就可將項目分成四個類型,其中重要程度高、績效程度低的就是最需要改進的領(lǐng)域。 四、流程選擇工具:流程排序可選擇流程排序方法挑選關(guān)鍵流程。 1)把每個相關(guān)流程以三個指標(biāo)評量:影響(Impact)、規(guī)模(Size)、范圍(Scope);其中“影響”指流程再造后對企業(yè)未來營運目標(biāo)的可能貢獻,“規(guī)模”指再造時會消耗的企業(yè)資源多寡,“范圍”指再造時會影響到的成本、人事及風(fēng)險。 2)“影響”可使用十等級來評估效益;“規(guī)模”用全職人力工時(FTE)及需花費的預(yù)估經(jīng)費來衡量;“范圍”可以使用時間、成本、風(fēng)險、人事復(fù)雜度來評估,可用三到五等級來評估即可。 3)列成二維表格后,由再造小組成員討論決定進行再造的流程優(yōu)先級。 4)成本及風(fēng)險、時間等評估不需使用精確數(shù)據(jù),只需在各種因素的取舍上達成共識即可。 五、流程優(yōu)化或再造目標(biāo)選擇工具:標(biāo)桿瞄準(zhǔn)法標(biāo)桿瞄準(zhǔn)法可用在設(shè)立改革的目標(biāo)和遠(yuǎn)景、確定流程再造的基準(zhǔn)等方面。在許多行業(yè)都有一些成功的企業(yè),這些企業(yè)的做法可以為行業(yè)中的其他企業(yè)所效仿,因此,也可以將這些企業(yè)的一些具體的指標(biāo)作為其他企業(yè)的標(biāo)桿。 六、流程描述工具描述組織實體(崗位)間的活動以及各個實體之間的各種互動關(guān)系。可借助各種流程描述軟件實現(xiàn),比如Aris、Visio、Smartdraw等等。 七、流程問題分析工具:魚骨圖分析法借助魚骨圖,從六個方面來尋找流程問題出現(xiàn)的原因。這六個方面是5M1E:Management,Man,Method,Material,Machine,Environment。
      最終找出主要原因(流程瓶頸),以它為問題特性,重復(fù)上述步驟,直至原因非常明確,形成解決方案的依據(jù)基礎(chǔ)。 八、流程問題思考工具:5W3H分析法九、流程優(yōu)化工具:ECRS技巧ECRS技巧是指Elimination(取消)、Combination(合并)、Rearrangement(重排)和Simplification(簡化)四種技巧,是指在現(xiàn)有工作方法基礎(chǔ)上,通過“取消-合并-重排-簡化”四項技術(shù)形成對現(xiàn)有組織、工作流程、操作規(guī)程以及工作方法等方面的持續(xù)改進。 1、Elimination取消,對任何工作首先要問:為什么要干?能否不干? 1)取消所有無附加價值的組織、工作流程、操作或動作; 2)減少工作中的不規(guī)則性,比如確定工件、工具的固定存放地,形成習(xí)慣性機械動作; 2、Combination合并,如果不能取消,則考慮是否能與其它組織、工作流程、操作、動作以及實現(xiàn)工具、使用資源等合并。 3、Rearrangement重排:根據(jù)需要對工作的順序進行重新科學(xué)排列。 4、Simplification簡化:指組織結(jié)構(gòu)、工作流程、操作和動作的簡化。 十、流程的σ測試許多人聽到6σ質(zhì)量方法論,便想立即計算他們自己的流程σ,以判斷他們距離6σ有多遠(yuǎn)。對他們的第一反應(yīng)有兩個:第一,你是否需要經(jīng)常測試你的流程能力?第二,你對自己的績效是否滿意?如果兩個問題的答案都是肯定的,計算一下過程σ可能是非常有趣但未必必要。
      流程管理成功因素
      綜述
      1、領(lǐng)導(dǎo)全面支持。作為一個系統(tǒng)的改革,一把手的親自參與必不可少,是“一把手”工程。體現(xiàn)改革愿望以及促進過程推動;只有領(lǐng)導(dǎo)人有主動變革的決心和意愿,流程管理的成功才有保證。流程管理需要有組織的調(diào)整作支撐,而組織的調(diào)整會涉及很多人的利益,領(lǐng)導(dǎo)人的決心和意志將是推動流程重組的原動力。如果企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人有為難情緒,再好的流程沒有人執(zhí)行也得不到任何效果。 2、持之以恒的培訓(xùn),包括管理思想和管理團隊的培訓(xùn),一把手的改革思想逐層傳遞到員工?真正的改革執(zhí)行者,使全體員工統(tǒng)一思路,保持一致行動; 3、廣泛參與。所有受實施影響的相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人都應(yīng)該參與到項目之中。充分的溝通和培訓(xùn)是確保全員參與的手段與方法。這樣保證項目獲得所需要的資源,同時,也有利于在組織內(nèi)部傳播改革的思想;同時,員工是流程的最終執(zhí)行者,員工的參與有助于及早適應(yīng)和改進系統(tǒng); 4、實施時考慮使用“試點-改進-推廣”方法。流程管理不可能一步到位,要通過“試點-改進-推廣”的多次循環(huán),不斷發(fā)現(xiàn)問題和作出改進。同時仔細(xì)選擇試點部門,應(yīng)該選擇能夠從流程管理中獲益最大的部門作為第一批的實施部門; 5、注意基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的重要性和困難往往估計不足,將會很大程度地影響流程管理的實施,因此及早進行這方面的準(zhǔn)備。
      與內(nèi)部顧問團隊精誠合作
      1.形成利益共同體,共同努力把項目做好。 2.參與積極性高,以項目為已任。 3.更關(guān)注方案,充分思考,提出更多的建議。 4.理解更深刻,較理想地實現(xiàn)知識轉(zhuǎn)移,對執(zhí)行也有好處。
      項目界限明確界定
      1.流程規(guī)范的范圍:以公司在業(yè)務(wù)流程為主,主要涉及財務(wù)(含會計、財會、固定資產(chǎn))、銷售、采購、物料、生產(chǎn)計劃、維護后勤、全面質(zhì)量、項目管理(含基建上科研)等八大業(yè)務(wù)流程。 2.變革程度:盡量不涉及部門職能變革和職能分配。 3.流程優(yōu)化參與人:部門負(fù)責(zé)人、咨詢公司顧問和客戶方高管。 4.流程規(guī)范精細(xì)化程度:崗位、崗位參與人。 5.流程優(yōu)化程度:主業(yè)務(wù)流程的全面優(yōu)化。
      流程再造七階段模式
      流程再造是企業(yè)流程管理的核心內(nèi)容,流程再造決定著企業(yè)整個管理是否高效,管理咨詢公司為您提供專業(yè)的流程再造相關(guān)知識。 流程再造第一階段,設(shè)定基本方向。分為五個子步驟:明確組織戰(zhàn)略目標(biāo),將目標(biāo)分解;成立再造流程的組織機構(gòu);設(shè)定改造流程的出發(fā)點;確定流程再造的基本方針;給出流程再造的可行性分析。 流程再造第二階段,現(xiàn)狀分析。分為五個子步驟:組織外部環(huán)境分析;客戶滿意度調(diào)查;現(xiàn)行流程狀態(tài)分析;改造的基本設(shè)想與目標(biāo);改造成功的判別標(biāo)準(zhǔn)。 流程再造第三階段,確定再造方案。分為六個子步驟:流程設(shè)計創(chuàng)立;流程設(shè)計方案;改造的基本路徑確定;設(shè)定先后工作順序和重點;宣傳流程再造;人員配備。 流程再造第四階段,解決問題計劃。分為三個子步驟:挑選出近期應(yīng)該解決的問題;制定解決此問題的計劃;成立一個新小組負(fù)責(zé)實施。 流程再造第五階段,制訂詳細(xì)再造工作計劃。分為五個子步驟:工作計劃目標(biāo)、時間等確認(rèn);預(yù)算計劃;責(zé)任、任務(wù)分解;監(jiān)督與考核辦法;具體的行動策略與計劃。 流程再造第六階段,實施再造流程方案。分為五個子步驟:成立實施小組;對參加人員進行培訓(xùn);發(fā)動全員配合;新流程試驗性啟動、檢驗;全面開展新流程。 流程再造第七階段,繼續(xù)改善的行為。分為三個子步驟:觀察流程運作狀態(tài);與預(yù)定改造目標(biāo)比較分析;對不足之處進行修正改善。
      流程管理步驟
      一.確認(rèn)企業(yè)流程 此目的為透過流程的觀念提供進行改善的架構(gòu)和衡量的基礎(chǔ),同時可以盡早認(rèn)知流程的不完整;不完整的流程可能會造成產(chǎn)品或服務(wù)[1]的成本較高、不良品增加,給顧客及生產(chǎn)者的產(chǎn)品價值減少;要特別注意的是,流程的完整是包含每一個核心和支援的流程,因為即使大部分的流程完善存在,仍有可能造成上述的結(jié)果!企業(yè)流程包括產(chǎn)品管理、新產(chǎn)品開發(fā)、收款、運送、存貨管理、改變訂價、應(yīng)收帳款、危機處理、銷售、供應(yīng)鏈等。 二、流程的層級分類 包括企業(yè)流程(有關(guān)企業(yè)策略的,如產(chǎn)生營業(yè)收入流程)、核心流程(如銷售預(yù)測、生產(chǎn)計劃、雙方同意交貨時間、下訂單等)、宏觀流程(如以雙方同意交貨日期來看,就包括供應(yīng)商→接到客戶的需求單→檢查產(chǎn)品庫存→找出可供改進的解決方案→雙方同意交貨時間→顧客的流程,也就是所謂的Supplier→Input→Process→Output→Customer),最后是詳細(xì)的流程圖,也就是符合執(zhí)行六西格瑪專案所需的流程層級。 三、評估公司的企業(yè)流程 大略分為三個重點:首先是人的問題;其次為關(guān)鍵流程的確認(rèn)及描繪,特別是建立顧客的關(guān)系;第三是檢視流程的屬性,也就是說流程是為顧客滿意而改善,是可被描繪的,是可溝通的,是以跨部門功能來管理的。 四、確認(rèn)所選擇的專案與部門流程間的關(guān)系 需要檢視流程是行動的集合;若以宏觀的層面來審視,則流程的檢查通常太廣泛而難以估計;但若在一個大型企業(yè)里有成百上千的活動中,以微觀的層面來審視,則個人的角色很容易被巨大的資料所淹沒。因此站在一個適當(dāng)?shù)膶用嫔蟻泶_認(rèn)流程,是六西格瑪所追求的。 關(guān)于制造業(yè)生產(chǎn)計劃流程管理和制造業(yè)生產(chǎn)計劃流程管理辦法的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。 制造業(yè)生產(chǎn)計劃流程管理的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于制造業(yè)生產(chǎn)計劃流程管理辦法、制造業(yè)生產(chǎn)計劃流程管理的信息別忘了在本站進行查找喔。

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