機(jī)械設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)管理(機(jī)械設(shè)備制造行業(yè))

      網(wǎng)友投稿 463 2025-04-02

      本篇文章給大家談?wù)剻C(jī)械設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)管理,以及機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 今天給各位分享機(jī)械設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)管理的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

      本文目錄一覽:

      機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部如何做好生產(chǎn)計(jì)劃

      一、做好生產(chǎn)計(jì)劃管理需要做到:
      首先,加強(qiáng)安全管理。安全生產(chǎn),必須放在第一位。這關(guān)系到員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)新員工必須培訓(xùn)合格后才能上崗,特殊工種必須持證上崗。并且對(duì)安全工作,做到了一絲不茍抓落實(shí),求真務(wù)實(shí)不走樣,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,做到了認(rèn)真督促整改,嚴(yán)格進(jìn)行考核,反復(fù)抓、抓反復(fù)。對(duì)安全上的關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題,做到了親臨現(xiàn)場(chǎng)、親自部署、親自解決。對(duì)車間的安全問題隱患,能深入調(diào)查研究,細(xì)節(jié)不放過,積極穩(wěn)妥改進(jìn)。
      第二,強(qiáng)化質(zhì)量管理。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存的基本條件,所以必須對(duì)產(chǎn)品和原料質(zhì)量、工藝參數(shù)、生產(chǎn)過程控制、職工操作等等影響產(chǎn)品質(zhì)量所有因素都要強(qiáng)化管理。
      第三,自己的專業(yè)技術(shù)要過硬。車間主任是安排車間生產(chǎn)的主要領(lǐng)導(dǎo),如果自己專業(yè)技術(shù)不過硬,那是沒有辦法去安排生產(chǎn)的,在生產(chǎn)過程中還會(huì)出現(xiàn)很多這樣那樣的問題,都需要車間主任去解決。在原有的基礎(chǔ)上考慮如何去改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量或生產(chǎn)工藝流程,達(dá)到降低成本的目的。所以,專業(yè)技術(shù)是第一位的。
      第四,有良好的組織能力。生產(chǎn)的流程安排需要有一定的經(jīng)驗(yàn),車間主任沒有組織能力,車間就會(huì)象一盤散沙。有的人忙不完,而有的人卻沒事情做;該生產(chǎn)的出不來,不是很急的卻生產(chǎn)好了!很多企業(yè)車間加班都是與車間主任的工作安排不當(dāng)有關(guān)。除了特殊情況。車間的日常狀態(tài)直接反應(yīng)了管理者的能力。所以,車間主任必須是懂得生產(chǎn)工藝流程,能夠帶領(lǐng)好車間的人員,安排好生產(chǎn)秩序。
      第五,有良好的溝通能力。在管理員工上不能夠和員工相處的很好就是管理者的失敗。要知道,沒有員工,管理也就失去了意義。而如何同員工相處,如何調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,是管理者的日常工作內(nèi)容。

      生產(chǎn)制造業(yè)如何加強(qiáng)機(jī)械的TPM管理?

      生產(chǎn)制造業(yè)如何加強(qiáng)機(jī)械機(jī)械設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)管理的TPM管理機(jī)械設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)管理
      1、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備TPM的維護(hù)與管理
      在日常工作過程中機(jī)械設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)管理,加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作,在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并且排除掉各類故障和隱患,是設(shè)備始終在適當(dāng)?shù)呢?fù)載下運(yùn)轉(zhuǎn),不但能夠提高機(jī)械設(shè)備的完好率和利用率,是延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命的重要舉措。
      在TPM管理機(jī)械設(shè)備時(shí),一方面要認(rèn)真執(zhí)行機(jī)械設(shè)備的檢修規(guī)程,定期保養(yǎng),并且嚴(yán)格監(jiān)管。而且在遇到緊急情況,比如生產(chǎn)任務(wù)緊急不能按時(shí)保養(yǎng)時(shí),應(yīng)該采取實(shí)時(shí)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)和特殊技術(shù)維護(hù)等方法,一定要避免機(jī)械設(shè)備“帶病作業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。
      2、建立機(jī)械設(shè)備動(dòng)態(tài)庫(kù)
      建立機(jī)械設(shè)備動(dòng)態(tài)時(shí)間表,使我們能夠隨時(shí)掌握每一臺(tái)設(shè)備的狀況,實(shí)現(xiàn)跟蹤管理。通過動(dòng)態(tài)表,我們可以看到每臺(tái)設(shè)備在任何時(shí)間的工作或待機(jī)狀況,并且對(duì)維修機(jī)械領(lǐng)取的各種材料或費(fèi)用都得由主要負(fù)責(zé)人簽字,才可以報(bào)銷,并且每隔一段時(shí)間檢查設(shè)備動(dòng)態(tài)記錄是否正常,并且對(duì)同一廠家的同一臺(tái)設(shè)備的工作狀況進(jìn)行對(duì)比分析,來確定每臺(tái)設(shè)備的使用和維修狀況。
      在目前企業(yè)生產(chǎn)過程中,機(jī)械設(shè)備TPM管理和日常維修保養(yǎng)工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展極為重要,所以需要我們?cè)跈C(jī)械設(shè)備TPM管理工作中不斷的加快管理理論的創(chuàng)新,落實(shí)好機(jī)械設(shè)備的管理責(zé)任,努力提高機(jī)械設(shè)備TPM管理水平,確保設(shè)備運(yùn)行效率的提高,使機(jī)械設(shè)備充分的在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮其自身的價(jià)值,為企業(yè)帶來最大化的經(jīng)濟(jì)效益。

      機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)

      機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)(精選8篇)

      在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是我收集整理的機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)所有施工機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收、監(jiān)督檢查、日常保養(yǎng)及維修的管理工作。貫徹執(zhí)行機(jī)械安全操作規(guī)定,做到定機(jī)、定人管理。

      2、機(jī)械操作人員必須持有效證件,無操作證嚴(yán)禁操作機(jī)械。作業(yè)前要進(jìn)行分專業(yè)、分工種的培訓(xùn)、教育、考試合格后。對(duì)其進(jìn)行安全技術(shù)交底后方可上崗作業(yè)。

      3、負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員證件的審核及施工方案論證編制上報(bào)工作,實(shí)施完畢后進(jìn)行驗(yàn)收。在施工機(jī)械活動(dòng)范圍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,對(duì)集中作業(yè)區(qū)督促有關(guān)部門做好安全防護(hù)。

      4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的塔吊、施工電梯、物料提升機(jī)等大型設(shè)備安拆過程及起重吊裝作業(yè)進(jìn)行旁站式監(jiān)督,及時(shí)檢查和糾正違章。

      機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)2

      職責(zé):

      1、依生產(chǎn)線設(shè)備維修單完成生產(chǎn)線設(shè)備機(jī)械檢修和維護(hù)工作;

      2、做好設(shè)備日常巡檢,確保設(shè)備有效運(yùn)行,并做好巡檢記錄;

      3、根據(jù)公司要求按時(shí)完成設(shè)備整改工作;

      4、當(dāng)出現(xiàn)設(shè)備突發(fā)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)支持或搶修工作;

      5、對(duì)重要設(shè)備提出操作維護(hù)和注意事項(xiàng)并作出必要的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

      任職資格:

      1、機(jī)械類或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

      2、一年以上機(jī)械設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),乳制品或食品行業(yè)者尤佳;

      3、肯吃苦,責(zé)任心強(qiáng),具有獨(dú)立分析、處理設(shè)備故障的能力,且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。

      機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)成熟產(chǎn)品的技術(shù)支持工作:包括設(shè)計(jì)優(yōu)化,生產(chǎn)工藝編制、修訂,工裝設(shè)計(jì)、改進(jìn),以及生產(chǎn)、交付過程中技術(shù)問題的協(xié)調(diào)解決及客戶技術(shù)支持;

      2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的方案設(shè)計(jì),機(jī)械部分方案設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)、圖紙及BOM輸出、設(shè)計(jì)過程控制文檔輸出,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制的技術(shù)支持,參與新產(chǎn)品的裝配指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)證;

      3、跟蹤和監(jiān)督檢驗(yàn)外協(xié)外購(gòu)件的采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量;

      4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品使用說明書等交付用技術(shù)文檔。

      機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)4

      1、參與輸注泵產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)機(jī)械子系統(tǒng)方案及關(guān)鍵模塊詳細(xì)方案設(shè)計(jì);

      2、負(fù)責(zé)機(jī)械零件的詳細(xì)設(shè)計(jì),組織技術(shù)評(píng)審,跟進(jìn)樣品加工,負(fù)責(zé)樣品驗(yàn)證、物料生效等工作;

      3、負(fù)責(zé)按時(shí)輸出與機(jī)械相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)文檔和技術(shù)文件,確保開發(fā)過程合規(guī);

      4、負(fù)責(zé)機(jī)械子系統(tǒng)模塊的可靠性設(shè)計(jì)及驗(yàn)證,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

      5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的包材、產(chǎn)品標(biāo)貼設(shè)計(jì)及生產(chǎn)需要的工裝、夾具的設(shè)計(jì);

      6、主導(dǎo)或參與輸注泵產(chǎn)品的機(jī)械平臺(tái)建設(shè)工作;

      7、完成上級(jí)主管指派的其它任務(wù)。

      機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)5

      一、崗位職責(zé):

      1.對(duì)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備、功能檢測(cè)設(shè)備及工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)及安裝調(diào)試;

      2.根據(jù)項(xiàng)目方案和客戶的技術(shù)要求作為設(shè)計(jì)輸入,進(jìn)行設(shè)備集成設(shè)計(jì),外購(gòu)件選型等設(shè)計(jì)開發(fā)工作。

      3.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目導(dǎo)入后與客戶的技術(shù)溝通、與本項(xiàng)目的電氣負(fù)責(zé)人進(jìn)行機(jī)電交互,與采購(gòu)、生產(chǎn)制造的協(xié)調(diào)工作;

      4.能獨(dú)立完成并能組織項(xiàng)目組成員完成工程項(xiàng)目輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔;

      5.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的售后服務(wù)技術(shù)支持工作;

      6.完成公司交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

      二、任職要求:

      1.機(jī)械、機(jī)電一體化、汽車制造等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

      2.3年以上非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

      3.熟練運(yùn)用至少一種3d設(shè)計(jì)軟件;

      4.熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程;

      5.良好的英語溝通能力;

      6.富有創(chuàng)新意識(shí)與積極進(jìn)取精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

      機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)6

      (1)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和施工企業(yè)有關(guān)施工機(jī)具管理方面的.方針、政策和規(guī)章制度;

      (2)落實(shí)建筑起重機(jī)械設(shè)備和使用登記工作,負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)建設(shè)主管部門及其安監(jiān)機(jī)構(gòu)的按拆告知制度;

      (3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電及起重機(jī)械設(shè)備的管理、安裝(拆卸)、使用、維護(hù)和保養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)安拆單位和安拆人員、特種作業(yè)人員的管理,加強(qiáng)對(duì)起重機(jī)械設(shè)備基礎(chǔ)施工、安裝、頂升加結(jié)、拆卸等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,監(jiān)理起重機(jī)械設(shè)備及臨時(shí)用電管理臺(tái)帳;

      (4)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度,熟悉和掌握機(jī)械設(shè)備的分布和技術(shù)狀況,參與設(shè)備事故的分析處理工作,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào);

      (5)負(fù)責(zé)設(shè)備的交接驗(yàn)收、清潔、調(diào)運(yùn)巡回檢查以及保費(fèi)設(shè)備的鑒定等工作;

      (6)定期向企業(yè)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)設(shè)備管理、保養(yǎng)和技術(shù)狀況,并提出整改意見。

      機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)對(duì)全礦機(jī)械設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng)的指導(dǎo)與管理。

      2、負(fù)責(zé)全礦機(jī)械設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的監(jiān)督檢查。

      3、負(fù)責(zé)全礦機(jī)械設(shè)備設(shè)施備件材料的計(jì)劃上報(bào)與備件的催提、調(diào)撥及其質(zhì)量檢驗(yàn)和使用情況的跟蹤。

      4、負(fù)責(zé)全礦機(jī)械設(shè)備設(shè)施的檢修計(jì)劃的擬定、實(shí)施。指導(dǎo)與監(jiān)督。

      5、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施事故的原因調(diào)查與分析。

      6、了解和掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)新技術(shù)、新材料的發(fā)展與運(yùn)用信息,對(duì)所轄設(shè)備設(shè)施提出改進(jìn)措施與方案,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并組織實(shí)施。

      7、做好機(jī)械設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況、備件材料消耗與庫(kù)存情況等信息資料的收集、建檔工作。

      8、負(fù)責(zé)本專業(yè)知識(shí)的職工培訓(xùn)。

      9、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施使用規(guī)程、維護(hù)檢修規(guī)程的編寫與修訂。

      機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)8

      1、本職責(zé)中所稱起重機(jī)械操作人員含司機(jī)、司索、指揮。

      2、操作人員身體健康檢查合格。

      3、須經(jīng)起重機(jī)械維修和操作專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),取得相關(guān)特殊作業(yè)人員操作許可證后,才能持證上崗。

      4、作業(yè)人員資格證件必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。

      5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配,完成本職工作。

      6、熟悉和掌握起重機(jī)械性能,建立起重機(jī)械運(yùn)行、維修記錄。建立起重機(jī)械服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修單位對(duì)起重機(jī)械定期保養(yǎng)、維護(hù)。

      7、每天運(yùn)行前,應(yīng)做一次簡(jiǎn)單的檢查,在確定無故障的情況下,方可正常運(yùn)行,做好每天運(yùn)行記錄。

      8、起重機(jī)械運(yùn)行時(shí)如出現(xiàn)故障,應(yīng)立即排除并解救被困人員,立即報(bào)專業(yè)維修人員修理,并做好維修記錄。

      9、禁止起重機(jī)械超重。

      10、每日工作完畢,須將起重機(jī)械停在基站,切斷電源,同時(shí)做好記錄。

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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      汽車機(jī)械制造加工設(shè)備的管理和維修方法是什么?

      汽車機(jī)械制造加工設(shè)備的管理與維修方法主要有以下幾點(diǎn):

      1.提高汽車機(jī)械設(shè)備管理與維修的重視程度

      要想真正的讓機(jī)械設(shè)備的管理和維修觀念扎根基層,首先需要改變的是機(jī)械制造企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和一線工人對(duì)管理與維修重視的問題,只有從觀念上重視機(jī)械設(shè)備的管理與維修問題,才會(huì)腳踏實(shí)地的解決問題。如果設(shè)備出現(xiàn)的故障,那么這將會(huì)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量以及生產(chǎn)進(jìn)度產(chǎn)生直接的影響,如果問題嚴(yán)重,還會(huì)對(duì)操作工人造成安全威脅,這會(huì)給企業(yè)帶來很大的損失,所以機(jī)械加工設(shè)備企業(yè)一定要重視設(shè)備的管理和維修,絕不能在這個(gè)方面出問題。

      2.建立健全維修管理體系

      擁有一個(gè)完整的維修管理體系,對(duì)于制造業(yè)來說意義非凡,是彌補(bǔ)問題的關(guān)鍵,也是讓工作順利進(jìn)行的保障,所以在企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期,就需要重視完整的管理體系這個(gè)問題。要想讓企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,首先就需要制定適合企業(yè)的管理體系,嚴(yán)格規(guī)定工人的操作標(biāo)準(zhǔn)以及步驟,強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的重要性,使它成為工人操作的約束條件,讓工人規(guī)范操作,減少事故的發(fā)生,發(fā)揮規(guī)章制度應(yīng)有的作用。另外,在聘用操作人員的時(shí)候,需要選擇有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)的操作人員,這對(duì)建立健全管理體系有一定的促進(jìn)作用。

      3.進(jìn)行規(guī)范的管理與維修

      機(jī)械加工制造企業(yè)還需要注意的一個(gè)問題是需要指定規(guī)范的管理與維修制度,給操作工人制度上的規(guī)定是他們能夠有規(guī)范操作的例子可以參考,不可以只依照自己的經(jīng)驗(yàn),對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理與維修,不恰當(dāng)?shù)氖褂梅椒〞?huì)造成設(shè)備使用壽命減短。要向操作人員做到對(duì)加工設(shè)備規(guī)范的管理與維修,企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn),讓他們不斷地學(xué)習(xí)管理與維修的規(guī)范方法,讓他們掌握更多的管理與維修技術(shù),從而更好地解決問題,嚴(yán)格的按照要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行使用,增加對(duì)設(shè)備的了解,使設(shè)備發(fā)揮它最大的作用,延長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備使用壽命。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,這會(huì)使企業(yè)投入本降低,也會(huì)使企業(yè)的收益增大。

      4.提高專業(yè)人員的要求

      對(duì)于制造加工企業(yè)來說,專業(yè)人員的水平與加工設(shè)備的質(zhì)量同樣重要,所以企業(yè)不僅需要有大量的管理與維修人員,更需要有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)的管理維修人員。那么企業(yè)在雇用維修管理人員的時(shí)候,不要害怕耗費(fèi)大量的資金,更不要降低招聘的標(biāo)準(zhǔn),要嚴(yán)格按照專業(yè)的門檻與規(guī)范進(jìn)行人才招聘,創(chuàng)建屬于這個(gè)企業(yè)的高質(zhì)量維修管理人員隊(duì)伍,對(duì)他們進(jìn)行定期而有針對(duì)性的培訓(xùn),不斷的增強(qiáng)相關(guān)人員的專業(yè)知識(shí)并且需要定期進(jìn)行技能檢測(cè)與考核,考核可以與工資掛鉤,這樣可以增強(qiáng)維修管理人員的責(zé)任心與責(zé)任意識(shí),讓他們能夠更好地的對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,維修,保養(yǎng),管理,讓工作人員及能夠及發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題,并且利用專業(yè)知識(shí)解決問題與故障,保障設(shè)備的正常使用。

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