包含系統(tǒng)思維安全生產(chǎn)的詞條

      網(wǎng)友投稿 479 2025-03-31

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      系統(tǒng)的安全生產(chǎn)觀念包括生命觀還有?

      (1)安全第一,生產(chǎn)第二。這句話不是一個(gè)簡(jiǎn)單的排序,它深刻地闡明了安全與生產(chǎn)的辯證統(tǒng)一關(guān)系:其一,安全是生產(chǎn)的前提條件,沒(méi)有安全做保障,生產(chǎn)也是盲目的生產(chǎn),所以不安全就不能生產(chǎn);其二,只有安全才能使生產(chǎn)正常運(yùn)行,安全還可以促進(jìn)生產(chǎn);其三,安全第一,生產(chǎn)第二符合煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的客觀規(guī)律,安全上一旦發(fā)生問(wèn)題,損失是不可彌補(bǔ)的,而產(chǎn)量這個(gè)月沒(méi)有完成,以后是可以補(bǔ)回來(lái)的。所以,一定要做到安全第一,生產(chǎn)第二。
      (2)安全是最大的政治。煤礦安全工作事關(guān)員工群眾的生命安全,事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定大局,事關(guān)黨的形象,是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。抓好安全工作,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是黨的執(zhí)政能力建設(shè)在企業(yè)的具體體現(xiàn),是堅(jiān)持以人為本、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求,是對(duì)員工群眾切身利益、生命安全的根本保障。我們必須始終站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,站在講政治的高度把安全擺到重中之重的位置,當(dāng)作“天字號(hào)工程”來(lái)對(duì)待,切實(shí)維護(hù)好員工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
      (3)安全也是效益。安全搞好了,廣大員工才能有良好的工作環(huán)境,才能更好地發(fā)揮勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。如果安全上沒(méi)有保障,事故頻發(fā),必然會(huì)影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),而且還要耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力,必將影響經(jīng)濟(jì)效益。
      (4)安全是煤礦的第一形象。評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)好與壞的標(biāo)準(zhǔn)很多,比如產(chǎn)量、產(chǎn)值、效率、效益、員工收入等等,但安全卻是首要的。目前,社會(huì)上對(duì)煤礦最不好的印象就是不安全,這從一個(gè)側(cè)面反映了安全就是煤礦的第一形象。所以,我們可以這樣說(shuō):一個(gè)沒(méi)有安全保障的企業(yè),就是一個(gè)沒(méi)有生命力的企業(yè)。
      (5)安全是千家萬(wàn)戶幸福的基礎(chǔ)。我們的員工都是家庭的頂梁柱,安全一旦出了問(wèn)題,不僅僅是一個(gè)生命的毀滅,而且是一個(gè)甚至幾個(gè)家庭的破碎,往往帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題。對(duì)于千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭來(lái)說(shuō),沒(méi)有安全就沒(méi)有幸福。我們一定要努力搞好安全工作,為廣大員工、家屬的幸福奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
      (6)安全是煤礦永恒的主題。煤礦工作不同于其他行業(yè),經(jīng)常與水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災(zāi)害打交道,不確定因素多,管理難度大。正是因?yàn)槲覀児ぷ鞯奶厥庑裕乓笪覀儽仨毭繒r(shí)每刻想安全,每事每地抓安全,始終不渝地把事關(guān)安全的每一項(xiàng)具體工作放在首位,抓在手上,落實(shí)在行動(dòng)上。必須年年講、月月講、天天講、時(shí)時(shí)講,不能有一絲一毫的松懈,更不能出現(xiàn)斷檔。
      (7)安全工作無(wú)特區(qū)。人的生命權(quán)高于一切。維護(hù)生命的權(quán)利人人平等,確保安全的制度一律平等。不管是集團(tuán)公司本部還是重組企業(yè),不管是井下生產(chǎn)單位還是地面輔助單位,不管是產(chǎn)量高的大礦井還是產(chǎn)量低的小礦井,也不管體制如何、機(jī)制如何,在安全上,絕對(duì)要一把標(biāo)尺,堅(jiān)決不搞“一個(gè)集團(tuán)兩種制度”。換句話說(shuō),集團(tuán)公司抓安全的通道中間不能有障礙,必須一步到礦,一步到現(xiàn)場(chǎng),堅(jiān)決摒棄尺度不一,認(rèn)為條件差、難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)誤做法。這要作為一條鐵的紀(jì)律,不折不扣地執(zhí)行下去。
      (8)帶著感情抓安全。安全工作說(shuō)到底是對(duì)員工群眾的感情問(wèn)題,它體現(xiàn)著我們共產(chǎn)黨人的黨性原則,體現(xiàn)著我們每一個(gè)人最起碼的情感道德。對(duì)安全工作的不負(fù)責(zé)任,就是對(duì)員工群眾感情的最大傷害。感情與責(zé)任是緊密聯(lián)系在一起的:感情是責(zé)任的基礎(chǔ),有多深的感情,就有多深的責(zé)任感;責(zé)任是感情的體現(xiàn),看責(zé)任盡到了沒(méi)有,主要看與員工群眾的感情有沒(méi)有。我們各級(jí)管理人員都要帶著對(duì)員工群眾的深厚感情,一心一意、盡職盡責(zé)地抓好安全工作,共同打造職業(yè)健康型企業(yè)。
      (9)安全工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn),只有更好沒(méi)有最好。在安全上低層次的追求是控制事故,不發(fā)生重大事故;高一個(gè)層次的追求是少發(fā)生死亡事故,努力實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)噸死亡率的控制數(shù);再高一個(gè)層次的追求是不發(fā)生死亡事故,減少重傷、輕傷事故;而更高層次的追求是實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康,創(chuàng)建安全、文明、舒適、健康的作業(yè)環(huán)境;這是我們與時(shí)俱進(jìn)的最高目標(biāo)。我們要把精神文明建設(shè)抓到井下,把文明示范區(qū)延伸到井下工作面,實(shí)行一體化考核。在安全工作上一定要有一種永不自滿、永不懈怠的工作作風(fēng),有一種從我做起、從現(xiàn)在做起的敬業(yè)精神,做到警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。
      (10)細(xì)節(jié)決定成敗,安全沒(méi)有小事。安全工作事無(wú)巨細(xì),每一個(gè)細(xì)小的疏忽都有可能埋下不安全的隱患,甚至釀成大事故。所以,安全上再小的事也是大事;防止事故發(fā)生,必須消滅事故隱患。我們每一個(gè)管理人員都必須牢固樹立“從細(xì)微處抓起”的理念,圍繞預(yù)防嚴(yán)管理,關(guān)口前移細(xì)把關(guān),防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài),促使安全工作走向良性循環(huán)。

      如何進(jìn)一步堅(jiān)持"對(duì)安全隱患零容忍",從嚴(yán)抓好安全生產(chǎn)

      是要認(rèn)真貫徹總書記對(duì)“安全隱患零容忍”的重要指示,按照對(duì)安全隱患零容忍就是要有“眼睛里容不得沙子”的態(tài)度和決心認(rèn)真解決問(wèn)題,狠抓隱患治理,狠抓責(zé)任落實(shí),狠抓關(guān)口前移。
      一、要落實(shí)好隱患排查治理制度。首先要有一套安全保障機(jī)制,如底線思維、SMS安全管理體系、隱患排查治理和責(zé)任追究制度等就是一系列好的制度,這些制度已經(jīng)逐步建立,需要繼續(xù)貫徹落實(shí)和不斷的創(chuàng)新。在實(shí)際工作中如何運(yùn)用創(chuàng)新思維落實(shí)好這些制度是非常關(guān)鍵的,特別是隱患排查治理制度的落實(shí)尤為重要。從長(zhǎng)期安全監(jiān)管工作的實(shí)踐中體會(huì)到:安全隱患有兩大類,一類是顯性隱患,即已經(jīng)明知的隱患或經(jīng)過(guò)檢查出來(lái)的隱患,這類隱患一目了然,只要我們認(rèn)真檢查,增強(qiáng)責(zé)任心,完善排查這些隱患的機(jī)制和措施,這種隱患就容易消除。顯性隱患是暴露出來(lái)的問(wèn)題,就像暴露出的腐敗分子一樣,很容易抓,這些已經(jīng)有很好的經(jīng)驗(yàn),不再贅述。還有一些隱患屬于隱性隱患,即偶然發(fā)生或隨時(shí)發(fā)生,不用心是抓不住、看不見(jiàn)的,但對(duì)安全的影響非常大,有些實(shí)際問(wèn)題已經(jīng)很嚴(yán)重了,但仍然熟視無(wú)睹、心中無(wú)數(shù)、盲目樂(lè)觀,這就非常危險(xiǎn)了。我從長(zhǎng)期安全監(jiān)管的實(shí)踐中體會(huì)到,這樣的隱患就發(fā)生在身邊,就發(fā)生在當(dāng)前,需要引起高度重視。任何一起不安全事件的背后都隱藏著非常重大的安全隱患。還有在日常監(jiān)管中發(fā)生的許多不安全事件,認(rèn)真地查找發(fā)生這些事件的原因,不難找出許多顯性和隱性的隱患,對(duì)確保民航飛行安全非常重要。因此,隱患排查識(shí)別和治理機(jī)制要堅(jiān)持在日常、堅(jiān)持在經(jīng)常,不是一陣風(fēng)、一次檢查就能夠解決問(wèn)題的,而是發(fā)生在日常、經(jīng)常,需要持之以恒,需要解剖“麻雀”,需要查明原因,需要常抓不懈堵塞漏洞,不放過(guò)任何一件不安全事件,“亡羊補(bǔ)牢,未為晚也”。
      二、要善于從日常監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)值班中發(fā)現(xiàn)隱患,堵住漏洞。各行單位、行業(yè)監(jiān)管單位都建立了現(xiàn)場(chǎng)值班制度,并且值班制度都堅(jiān)持得非常好,能有效地處理好生產(chǎn)運(yùn)行中的突發(fā)事件,確保了運(yùn)輸生產(chǎn)正常,從而發(fā)揮了很好的作用。同時(shí),在利用值班信息和防范風(fēng)險(xiǎn)方面做得還不夠好,利用信息查找隱患的敏感性不強(qiáng),這樣使一些隱性隱患長(zhǎng)期潛伏在生產(chǎn)運(yùn)行中,如不及時(shí)解決,很容易出現(xiàn)安全問(wèn)題。從以往事件中我們感覺(jué)到要消除安全隱患,首先要增強(qiáng)對(duì)安全隱患識(shí)別和查處的敏感性及警覺(jué)性,要注意從值班、運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)隱患和漏洞。現(xiàn)場(chǎng)值班是各單位了解掌握一線生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在問(wèn)題的重要環(huán)節(jié),要充分利用在一線值班難得的時(shí)間,深入一線了解情況、解決問(wèn)題,及時(shí)消除安全隱患。其次要充分利用發(fā)生的不安全事件信息查找安全隱患風(fēng)險(xiǎn)和漏洞,增強(qiáng)安全前瞻性,提高安全監(jiān)管的嚴(yán)肅性,提高安全監(jiān)管效能。通過(guò)此類事件的深入調(diào)查和嚴(yán)肅處理,很好地堵住了安全漏洞,消除了涉事企業(yè)和行業(yè)安全隱患,收到了很好的效果。
      三、要樹立安全我有責(zé)任的意識(shí)和胸懷來(lái)治理安全隱患。安全工作簡(jiǎn)單地看好像是一個(gè)行業(yè)的事情,實(shí)際上是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,與保障安全運(yùn)行的各個(gè)單位、各個(gè)運(yùn)行環(huán)節(jié)息息相關(guān),安監(jiān)部門承擔(dān)主要的安全責(zé)任和義務(wù),其他保障單位也承擔(dān)著相應(yīng)的安全責(zé)任與義務(wù),有時(shí)其他單位的原因可能是壓倒多米諾骨牌的最后一根稻草。我們從事生產(chǎn)運(yùn)行保障的各個(gè)單位、各位領(lǐng)導(dǎo)和員工,要樹立大局意識(shí),要樹立系統(tǒng)安全思維,要樹立安全我有責(zé)任的意識(shí),做好自身工作,強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化行業(yè)系統(tǒng)安全的理念,不能單純從自身的利益、利潤(rùn)出發(fā),還要考慮其他單位的生產(chǎn)運(yùn)行、安全運(yùn)行情況,不僅要“各掃門前雪”,而且要主動(dòng)幫助別人,少一點(diǎn)復(fù)雜情況,為安全承擔(dān)自己應(yīng)盡的責(zé)任,從而消除系統(tǒng)性的隱患和減少風(fēng)險(xiǎn)。

      將安全貫徹到工作生活中

      國(guó)家安全工作是黨治國(guó)理政一項(xiàng)十分重要的工作,也是保障國(guó)泰民安一項(xiàng)十分重要的工作。做好新時(shí)代國(guó)家安全工作,要堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀,抓住和用好我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,把國(guó)家安全貫穿到黨和國(guó)家工作各方面全過(guò)程,同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一起謀劃、一起部署,堅(jiān)持系統(tǒng)思維,構(gòu)建大安全格局,促進(jìn)國(guó)際安全和世界和平,為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

      我們干部應(yīng)該對(duì)安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識(shí)上、思想上的有著明確的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)、提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技能、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。做到堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)家安全工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國(guó)特色國(guó)家安全道路,堅(jiān)持以人民安全為宗旨,堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,堅(jiān)持把政治安全放在首要位置,堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域安全,堅(jiān)持把防范化解國(guó)家安全風(fēng)險(xiǎn)擺在突出位置,堅(jiān)持推進(jìn)國(guó)際共同安全,堅(jiān)持推進(jìn)國(guó)家安全體系和能力現(xiàn)代化,堅(jiān)持加強(qiáng)國(guó)家安全干部隊(duì)伍建設(shè)。

      系統(tǒng)的安全生產(chǎn)觀念包括生命觀和什么觀

      系統(tǒng)的安全生產(chǎn)觀念包括生命觀和以人為本觀,安全生產(chǎn)工作也不例外,也要堅(jiān)持以人民為中心,保障人民的生命安全。我們?cè)谧鋈魏问虑椤⑷魏喂ぷ鞫家獜娜嗣袢罕姷母纠娉霭l(fā),把人民群眾最關(guān)心、最關(guān)注的安全生產(chǎn)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題處理好,解決好。

      在事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大是大非問(wèn)題上,不能有絲毫的松懈和馬虎,一定要扎扎實(shí)實(shí)地做好、做細(xì)、做到位,切實(shí)把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作體現(xiàn)到維護(hù)人民群眾切身利益中去,體現(xiàn)到人民群眾享受改革發(fā)展的成果中去。

      為人民群眾創(chuàng)造安定、幸福、和諧的工作和生活環(huán)境,讓人民群眾的生活更加安定,工作安全更加持續(xù),不斷增強(qiáng)人民的幸福感和安全感。

      堅(jiān)持“以人民為中心”的安全觀

      堅(jiān)持“以人民為中心”的安全觀就是要從安全領(lǐng)域改革入手,為安全生產(chǎn)增添動(dòng)力,讓安全領(lǐng)域改革成果,凝聚起安全發(fā)展的正能量,最大限度調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,全面推動(dòng)安全生產(chǎn)工作,激發(fā)安全生產(chǎn)的工作活力。

      為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供強(qiáng)有力的安全支撐,從根本保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

      安全生產(chǎn)管理的系統(tǒng)性主要體現(xiàn)在

      安全生產(chǎn)管理作為企業(yè)管理的主要組成部分,遵循管理的普遍規(guī)律,既服從管理的基本原理與原則,又有其特殊的原理與原則。
      安全生產(chǎn)管理原理是指從生產(chǎn)管理的共性出發(fā),對(duì)生產(chǎn)管理中安全工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、抽象與概括所得出的安全生產(chǎn)管理規(guī)律。
      安全生產(chǎn)原則是指在生產(chǎn)管理原理的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)安全生產(chǎn)活動(dòng)的通用規(guī)則。
      1.系統(tǒng)原理的含義
      系統(tǒng)原理是現(xiàn)代管理學(xué)的一個(gè)最基本原理。它是指人們?cè)趶氖鹿芾砉ぷ鲿r(shí),運(yùn)用系統(tǒng)理論、觀點(diǎn)和方法,對(duì)管理活動(dòng)進(jìn)行充分的系統(tǒng)分析,以達(dá)到管理的優(yōu)化目標(biāo),即用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)、理論和方法來(lái)認(rèn)識(shí)和處理管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。
      所謂系統(tǒng)是由相互作用和相互依賴的若干部分組成的具有特定功能的有機(jī)整體。任何管理對(duì)象都可以作為一個(gè)系統(tǒng)。系統(tǒng)可以被分為若干個(gè)子系統(tǒng),子系統(tǒng)可以被分為若干個(gè)要素,即系統(tǒng)是由要素組成的。
      系統(tǒng)具有整體性、相關(guān)性、目的性、有序性和環(huán)境適應(yīng)性等特性。
      (1)整體性。系統(tǒng)的觀點(diǎn)是一種從整體出發(fā)的觀點(diǎn)。系統(tǒng)至少是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的要素(元件或子系統(tǒng))組成的整體。構(gòu)成系統(tǒng)的各要素雖然具有不同的性能,但它們通過(guò)綜合、統(tǒng)一(而不是簡(jiǎn)單的拼湊)形成的整體就具備了新的特定功能,系統(tǒng)作為一個(gè)整體才能發(fā)揮其應(yīng)有功能。換句話說(shuō),即使每個(gè)要素并不都很完善,但它們可以綜合、統(tǒng)一成為具有良好功能的系統(tǒng);反之,即使每個(gè)要素是良好的,而構(gòu)成整體后并不具備某種良好的功能,也不能稱其為完善的系統(tǒng)。
      (2)相關(guān)性。構(gòu)成系統(tǒng)的各要素之間、要素與子系統(tǒng)之間、系統(tǒng)與環(huán)境之間都存在著相互聯(lián)系、相互依賴、相互作用的特殊關(guān)系,通過(guò)這些關(guān)系,使系統(tǒng)有機(jī)地聯(lián)系在一起,發(fā)揮其特定功能。如計(jì)算機(jī)系統(tǒng),就是由各種運(yùn)算、儲(chǔ)存、控制、輸入、輸出等各個(gè)硬件和操作系統(tǒng)、軟件包等子系統(tǒng)之間通過(guò)特定的關(guān)系有機(jī)地結(jié)合在一起而形成的具有特定功能的系統(tǒng)。
      (3)目的性。任何系統(tǒng)都是為完成某種任務(wù)或?qū)崿F(xiàn)某種目的而發(fā)揮其特定功能的,沒(méi)有目標(biāo)就不能稱其為系統(tǒng)。要達(dá)到系統(tǒng)的既定目標(biāo),就必須賦予系統(tǒng)規(guī)定的功能,這就需要在系統(tǒng)的整個(gè)生命周期,即系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、制造和使用等階段,對(duì)系統(tǒng)采取最優(yōu)規(guī)劃、最優(yōu)設(shè)計(jì)、最優(yōu)控制、最優(yōu)管理等優(yōu)化措施。
      (4)有序性。系統(tǒng)有序性主要表現(xiàn)在系統(tǒng)空間結(jié)構(gòu)的層次性和系統(tǒng)發(fā)展的時(shí)間順序性。系統(tǒng)可以分成若干子系統(tǒng)和更小的子系統(tǒng),這種系統(tǒng)的分割形式表現(xiàn)為系統(tǒng)空間結(jié)構(gòu)的層次性。
      此外,系統(tǒng)的生命過(guò)程也是有序的,它總是要經(jīng)歷孕育、誕生、發(fā)展、成熟、衰老、消亡的過(guò)程,這一過(guò)程表現(xiàn)為系統(tǒng)發(fā)展的有序性。
      因此,系統(tǒng)的分析、評(píng)價(jià)、管理都應(yīng)考慮系統(tǒng)的有序性。
      (5)環(huán)境適應(yīng)性。任何一個(gè)系統(tǒng)都處于一定的環(huán)境之中。一方面,系統(tǒng)從環(huán)境中獲取必要的物質(zhì)、能量和信息,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的加工、處理和轉(zhuǎn)化,產(chǎn)生新的物質(zhì)、能量和信息,然后再提供給環(huán)境;另一方面,環(huán)境也會(huì)對(duì)系統(tǒng)產(chǎn)生干擾或限制,即約束條件。環(huán)境特性的變化往往能夠引起系統(tǒng)特性的變化,系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)或功能,必須能夠適應(yīng)外部環(huán)境的變化。研究系統(tǒng)時(shí),必須重視環(huán)境對(duì)系統(tǒng)的影響。
      安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)是生產(chǎn)管理的一個(gè)子系統(tǒng),包括各級(jí)安全管理人員、安全防護(hù)設(shè)備與設(shè)施、安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理信息等。安全貫穿于生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面,安全生產(chǎn)管理是全方位、全天候且涉及全體人員的管理。
      2.運(yùn)用系統(tǒng)原理的原則
      (1)動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則。動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則告訴我們,構(gòu)成管理系統(tǒng)的各要素是運(yùn)動(dòng)和發(fā)展的,它們相互聯(lián)系又相互制約。顯然.如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),就不會(huì)發(fā)生事故。
      (2)整分合原則。高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工,在分工基礎(chǔ)上有效綜合,這就是整分合原則。運(yùn)用該原則,要求企業(yè)管理者在制定整體目標(biāo)和進(jìn)行宏觀決策時(shí),必須將安全生產(chǎn)納入其中,在考慮資金、人員和體系時(shí),都必須將安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容考慮。
      (3)反饋原則。反饋是控制過(guò)程中對(duì)控制機(jī)構(gòu)的反作用。成功、高效的管理,離不開(kāi)靈活、準(zhǔn)確、快速的反饋。企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)部條件和外部環(huán)境在不斷變化,所以必須及時(shí)捕獲、反饋各種安全生產(chǎn)信息,以便及時(shí)采取行動(dòng)。
      (4)封閉原則。在任何一個(gè)管理系統(tǒng)內(nèi)部,管理手段、管理過(guò)程等必須構(gòu)成一個(gè)連續(xù)封閉的回路,才能形成有效的管理活動(dòng),這就是封閉原則。封閉原則告訴我們,在企業(yè)安全生產(chǎn)中,各管理機(jī)構(gòu)之間、各種管理制度和方法之間,必須具有緊密的聯(lián)系,形成相互制約的回路,才能確保安全生產(chǎn)管理有效

      什么是安全生產(chǎn)底線思維和紅線意識(shí)

      “紅線”就是不能碰的底線,比如安全生產(chǎn),一旦出了問(wèn)題,就是重大事故,就要付出生命的代價(jià),這就是“紅線”意識(shí);“底線”就是必須遵守的最基本、最起碼的安全規(guī)定和安全要求,比如不能違反操作規(guī)程,不能超能力、超強(qiáng)度、超負(fù)荷工作,不能疲勞作業(yè)、不能違章指揮,不能冒險(xiǎn)作業(yè)等,這就是“底線”思維,也是安全生產(chǎn)的“紅線”思維,必須堅(jiān)決杜絕違章指揮,違規(guī)操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,防止事故的發(fā)生。 關(guān)于系統(tǒng)思維安全生產(chǎn)和的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。 系統(tǒng)思維安全生產(chǎn)的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于、系統(tǒng)思維安全生產(chǎn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。

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