企業生產管理總結(生產管理的年終總結)

      網友投稿 684 2025-03-31

      本篇文章給大家談談企業生產管理總結,以及生產管理的年終總結對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 今天給各位分享企業生產管理總結的知識,其中也會對生產管理的年終總結進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

      本文目錄一覽:

      怎么寫生產管理工作總結?

      生產車間工作總結
      回顧10全年的工作,我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作:1、合理調整勞動組合確保完成生產任務
      在生產工作中包裝車間根據生產科的生產計劃安排,為了確保生產計劃的順利完成 ,特別是在旺季生產的時期,充分調動生產技術骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調整勞動力、有效利用工作時間。通過車間.工段長和各班組長的積極配合努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產科下達的生產任務,及各項生產質量技術指標。保證了銷售的供貨需求。
      2、嚴把質量關
      1.車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感,
      對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,不管是工段長.班組長對自己所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關,有效的杜絕不合格的產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的市場競爭力。
      2.在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育,做到自覺遵守規則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。
      3.在新產品面膜的試制和產品的生產過程中,在操作技術都不建全的情況下,車間本作對產品質量和產品銷售負責地太度積極地配合質管以及相關部門反復摸索,成功地完成了新產品地試制和生產。在批量生產的過程中車間將繼續不斷地摸索,提高,逐步規范適應今后各種新產品的產生。
      4.今年七月質檢部門發現黃芪系列出現質量問題,是公司從未出現而且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫問藥查資料。我們車間也極積的配合質管和其他部門解決芽孢菌。

      企業安全生產管理年度工作總結

      企業安全生產管理年度工作總結(精選5篇)

      一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,制定一份工作總結吧。那么你有了解過工作總結嗎?下面是我幫大家整理的企業安全生產管理年度工作總結(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      企業安全生產管理年度工作總結1

      20xx年,在公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監理的水平,杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標,本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神,經過一年的努力,本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員,現將本年度工作、學習情景向領導作以下匯報:

      一、現場工作總結

      1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙,找出質量控制難點確定控制目標,同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。

      2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證,并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料,要求承包單位立即清出現場,不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現象發生。

      3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理,并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節,確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最終開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議,并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。

      4、與建設單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查,經與業主協商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調整,使進度計劃滿足實際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時構成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情景做到心中有數,每完成一個項目工程及時報業主進行確認。

      二、存在的不足和提議

      1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限,知識面的不足。

      a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;

      b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;

      c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應當從實施情景著手,避免進度計劃與實體脫節。

      同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累,以滿足安全生產需要。

      2、提議公司能夠在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員,對我們監理人員進行培訓,以增強專業水平。

      三、下一步工作打算和體會

      我做為監理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自我,努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識,提高業務水平和工作本事,總結經驗,更好的完成監理工作。

      企業安全生產管理年度工作總結2

      時光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了20xx年年末,回首這一年,不禁感慨萬千,在這一年中,有歡笑也有淚水,可是很充實也學到了很多東西,在領導和同事的進取幫忙下,各方面的本事都有所提高,沒有辜負大家對我的新任,現將本年度的安全生產工作總結如下:

      一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養

      把學習作為工作和生活中的一項重要資料,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自我的'政治水平,以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。

      二、恪盡職守,認真完成本職工作

      在工作中,嚴格遵守班組里的各項規章制度,愛崗敬業、扎實工作、熱情服務、勤學苦干,充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。

      三、努力學習,不斷提升業務水平

      我深知在社會發展如此之快的今日不斷學習提高是多么的重要,僅有能認真學習才能更好的完成自我的工作任務,更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結完善,創新思路,科學統籌,大大的提高了工作效率。利用業余時間參加高等教育自學考試,并于今年拿下本科畢業證。為自我更好的完成本工作打下了堅實的基礎。

      四、樹立工作目標,創品牌服務形象

      心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業務發展”始終作為我的工作目標,盡自我所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶供給優質熱忱的服務。

      在20xx年這一年里,經本人在學習、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領導和同事的熱心的幫忙。

      在未來的新一年中,我必須要把工作做的更出色些,把每一位用戶都當成自我知心的朋友,熱心的為用戶服務。勇于應對各種困難和挑戰,努力鑄就生命的輝煌。盡自我最大努力,為我們的企業貢獻自我的一份力量,為我們的企業樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破,沒有終點。

      企業安全生產管理年度工作總結3

      20XX年,在公司的正確領導下,分公司以黨的十八大精神為指導,按照公司的工作精神和工作部署,帶領全體員工刻苦勤奮、認真努力工作,完成各項工作任務,取得優異成績,促進了公司健康、持續、快速發展。

      一、積極擴展業務,創造良好經濟效益

      分公司加強企業管理,梳理業務流程,依靠技術和服務優勢積極擴展業務,擴大市場份額,取得了明顯成績。順利完成20xx年農網升級改造工程38項,供電公司大修技改任務21項;配合主業班組完成搶修、維護、處缺任務96項;完成客戶配電工程182項;完成客戶小表工程498處,安裝小表1786只;縣域外在南充安裝4000只智能表,完成了燕京35KV和匯源果汁10KV線路遷改工程。20xx年實現營業收入3790萬元,完成年度考核指標210%,同比增長162%;實現利潤62萬元,完成年度考核指標3100%,同比增長223%。

      二、加強安全管理,實現全年安全生產

      分公司牢固樹立“安全為了生產,生產必須安全”的意識,始終堅持“四首先三不準”和“五步六序”的原則,強化對員工的安全教育,舍得資金投入,從硬件上為施工作業安全奠定基礎,加強對安全生產的檢查,全年未發生一起人身傷亡及以上事故,未發生同等責任及以上的重、特大交通事故,未發生火災、電氣誤操作、高空墜落等事故,圓滿完成公司年初下達的3個安全長周期目標任務,全年實現安全生產365天。

      三、狠抓教育培訓,提高員工綜合素質

      分公司先后組織二次安全生產專項教育和新工安全技能專項培訓,參加學習55人次;參加公司組織的“三種人”培訓考試22人,及格21人,及格率95%;組織《安規》培訓和考試49人,及格48人,及格率98%。通過狠抓教育培訓,員工綜合素質明顯提高,為各項工作發展奠定人力資源基礎。

      四、關心關愛員工,積極構建和諧單位

      分公司提高員工工資福利待遇,及時為員工購買了醫療保險并報銷相關費用。酷暑期間看望慰問一線施工人員,送去防暑物品,囑咐施工人員勞逸結合,注重保養身體。春節期間慰問貧困職工,送去單位的關懷,讓貧困職工過一個祥和的春節。平時走訪生病職工,幫助生病職工解決各類困難和問題,讓生病職工感受集體大家庭的溫暖。分公司通過關心關愛員工,促進了和諧單位建設,全年未發生影響穩定的事件。

      企業安全生產管理年度工作總結4

      20xx年,安全生產工作在歐歌駿業安全指揮部的指導下,以貫徹執行《安全生產法》為主線,以治理安全隱患為重點,以防范和遏制重特大事故發生為目標,全面落實開信對安全生產的一系列重要指示,堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面展開,重點保證,明確職責,落實措施,強化管理,以安全促生產,取得了全年無一起重特大事故無人員傷亡發生的好成績,全面實現了安全生產目標任務。現將一年來的安全生產工作情況匯報如下:

      一、公司領導對安全生產工作高度重視,堅持“安全第一”思想不動搖。

      一個企業安全工作的好壞,往往取決于企業各級領導重視程度以及安全管理部門職能發揮。開信按照上級領導指示,把貫徹《安全生產法》作為工作的重要原則,站在“安全第一”的思想認識高度,將“以人為本、確保安全”放在生產經營的首位,堅持安全生產七個不能變——“安全第一、預防為主”的原則不能變;經理作為安全生產第一責任人所負的責任不能變;獨立設置的安全管理機構不能變;開信行之有效的規章制度不能變;從嚴強化安全工作的力度不能變;安全生產工作重獎重罰的原則不能變;充分依靠黨、工、團各級組織和全體職工搞好安全生產工作的做法不能變。為此,20xx年3月8日,在上級領導及安全管理部門的指導下,開信職工進行了安全環保責任書的簽訂,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的組織保證。

      二、利用多種形式,加強安全宣傳教育和技術培訓,努力提高全員安全意識和技術素質。

      安全知識的缺乏和安全意識的淡薄往往是導致事故的思想根源,因此增強安全意識,提高自我防護能力,是安全生產的一項重要工作。宣傳教育和技術培訓是提高安全生產意識和安全技能的重要手段,是搞好安全生產的核心和基礎。

      1、利用豐富多彩的形式,經常性開展安全宣傳教育

      我在開展安全宣傳教育過程中,以《安全生產法》為主線,以“以人為本”為理念,以“關心人、理解人、尊重人、愛護人”為基本出發點,在形式上做到了“動與靜、形與聲”的結合,充分利用板報、標語、等形式進行宣傳教育,并結合“安全生產月”“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”等各種活動,以“實施安全生產法,人人事事保安全”為主題,深入開展安全宣傳活動,如:6月5日—6月10日,組織員工觀看安全教育片及環保教育片;6月1日參加公司“安全生產月”升旗暨簽字儀式;積極參加公司安全板報展覽,并獲得一等獎;,組織全隊職工參加老師的安全知識教育講座;同時,我公司通過在門口及廠房內懸掛橫幅標語、組織員工參加安全摸底考試,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的。

      通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育,極大的提高了職工整體安全生產意識和遵守安全技術操作規程的自覺性,形成了“我要安全、我會安全”、“人人關心安全、事事注意安全”的良好安全生產氛圍。

      2、狠抓安全技術培訓

      堅持對新職工嚴格進行入廠三級安全教育,對外顧人員及換崗人員有針對性進行轉崗、復工培訓,對管理人員、班組長、技術員進行安全教育,同時嚴格按照國家對特種作業人員培訓規定,開展外用工操作證取證、轉崗人員培訓取證以及其他技能培訓和安全教育培訓工作。外用工人教育52人次,工作轉崗教育18人次,

      三、開展安全生產檢查工作,及時發現問題,解決問題。

      安全檢查工作是及時發現事故隱患、預防事故發生的一種有效的安全管理手段。十分重視和積極開展安全生產檢查工作,把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實,逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特點是:以定期檢查為主線,以專業、專題檢查為補充,思想匯報專題以易燃易爆場所檢查為重點,例行檢查與突擊檢查相結合,巡回檢查與領導節假日檢查相結合,專業檢查與全面檢查相結合,全面監控廠房的安全生產情況。

      1、抓好廠房常規安全檢查工作。

      強調檢查工作兩手抓,兩手都要硬。既對生產單位設施設備不安全狀態硬件的改善情況進行檢查,也對生產單位建章建制、教育培訓等綜合管理軟件情況進行檢查。20xx年,我們結合“安全生產月”“安康杯”建設活動,對廠房里的現有80條安全隱患,進行整改,真正達到及時發現問題、及時解決問題、“防患于未然”的目的。

      2、有針對性的開展專題安全檢查工作。

      重點檢查事故易發場所,易燃易爆和危險品場所。如:查職工安全教育培訓情況;查特種作業人員的安全教育培訓及持證上崗情況;查外顧技工操作證持有情況;查工人安全帽、安全鏡等安全勞保品佩戴情況;查危險品的管理情況。

      3、節假日期間,積極配合由公司領導帶隊,安全保障部牽頭的綜合性安全大檢查。

      四、以提高企業本質安全程度為中心,加大事故隱患整改力度,加強對安全設施的配備。

      為確保安全第一,面對資金短缺的局勢,有配備了大量的安全勞保品、安全燈等設備。在汛期,還制定了防洪預案,保證了全體施工人員和工程器材的安全。

      五、總結經驗,查找不足,不斷開創安全管理工作新思路。

      盡管我們已經取得了20xx年安全生產一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻,一是工廠資金緊張,安全投入較少,企業本質安全程度依然很低;二是為追求效益,實行一崗多能、兼道作業的現象越來越突出。對此我們必須時刻保持清醒的認識。

      企業作為社會的細胞,不但肩負著給社會創造財富的職能,而且也肩負著維護職工身心健康、保一方平安的歷史責任。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確年安全生產的基本思路:

      1、使安全工作進一步轉變到預防性管理。要進一步加強宣傳,強化培訓,提高職工技能,預防操作失誤;加強管理,強化監督檢查,預防管理缺陷;加大投入,提高企業本質安全程度;全面修訂、完善現有安全生產規章制度,編寫出適應現代企業制度要求的具有創新性、實用性、可操作性及有效性的規章制度,使企業安全管理工作走向制度化和規范化。

      2、使安全管理進一步轉變到科學化管理。充分應用安全系統工程原理,把各種現代安全科學管理方法深入的運用到實際管理中,變經驗管理為科學管理,以提高安全管理水平和控制能力。

      3、通過安全教育和培訓、安全生產常效管理和安全績效考核,進一步讓安全的觀念深入人心,激勵、加強安全生產工作的順利進行。

      4、使安全管理進一步轉變到全員化管理。切實依靠各部門、各單位和全體人員,以責任制為依據,規范各級人員的職責,黨政工團齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發動全員共同積極、主動的投入到安全管理中,共保安全生產,努力開創安全生產工作新局面。

      企業安全生產管理年度工作總結5

      全縣20xx年開展的“安全生產月”活動,按照省、市安委會的統一部署和有關文件精神認真貫徹黨的精神,落實黨中央、國務院領導關于整頓和規范市場經濟秩序的指示精神,以全面落實《安全生產法》為主線,堅持“安全第一,預防為主”的方針,突出了活動主題:“實施安全生產法,人人事事保安全”。全縣上下按照“政府組織、部門實施、上下聯動、基層為主、活動小型多樣、簡便易行、務求實效,與防治非典有機結合”的原則,開展了一年一度的“安全生產月”活動。

      一、開展了“安全生產月”宣傳和咨詢活動

      一是x月x日,縣委副書記、常務副縣長xxx就“安全生產月”活動發表了電視講話。二是開通了縣鄉兩級安監機構咨詢電話,及時答復有關安全生產方面的問題。三是開展了多種形式的宣傳活動。充分利用廣播、宣傳欄、標語口號、懸掛橫幅、知識競賽等活動,廣泛深入地宣傳《安全生產法》等法律法規知識和有關的安全生產常識。全縣共出宣傳欄、黑板報xx期次;張貼標語、懸掛橫幅xx余幅;出動宣傳車輛xx余車次;組織安全生產法律、法規知識競賽xx余場次;集中播放安全防護知識光盤xx余場次等。大大提高了廣大群眾的安全生產知識和自我保護能力。四是縣電視臺開設了“安全生產專訪欄目”,及時報道了安全生產月活動情況及好的經驗和典型。五是縣報社開辟了“安全生產知識問答”等欄目,對安全生產法律法規、安全生產知識及安全生產月活動情況進行了宣傳報道。提高了全民的安全意識和安全文化素質,營造了全社會“關注安全,關愛生命”的氛圍。

      二、開展了安全生產執法督查活動

      根據x安發xx號《關于進行安全生產執法大檢查的通知》文件精神,結合我縣實際,及時下發了x安發x號文《關于開展安全生產執法大檢查的通知》。并組織縣安委會xx個成員單位,組成了xx個安全生產執法督查組,對全縣xx個鄉鎮和x家重點企業進行了全面督查。共查出存在的問題及隱患xx條,提出整改措施和建議54條,集中整治了一批事故隱患。安全生產預防工作得到了進一步加強。

      三、從基礎入手狠抓漁業安全生產

      縣海洋與漁業部門為保障海洋漁船捕撈作業安全,在“安全生產月”活動期間,利用休魚時機舉辦漁業船員培訓班六期,培訓職務船員x人,普通船員x人,參訓船員業務素質和操作技能普遍提高。同時,為增強漁船遇險抗救能力,在辦理漁船年檢的同時,依據有關法律法規配備救生衣x件,救生圈x個,滅火器x個,大大提高了漁船及船員的遇險自救能力。根據《安全生產法》等有關規定,通過宣傳教育,船主為船員辦理雇主責任互保x份,解除了出海船員的后顧之優。為海上捕撈安全奠定了基礎。

      四、開展了“安康杯”安全生產法律法規知識競賽活動。

      由縣安監局、縣總工會負責組織開展了全省“安康杯”安全生產法律法規知識競賽活動。全縣11個鄉鎮、縣直有關部門、學校及規模較大的企業等單位都積極參加了《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產監督管理規定》等法律法規基本知識競賽活動。全縣共印發答卷xx份,豐富了廣大職工群眾的安全生產知識。

      五、開展了安全生產知識進萬家活動。

      全縣上下組織開展了安全生產知識進萬家活動,通過制作安全生產知識卡片或發一封主題為“安全你我他,幸福進萬家”內容的公開信,把安全生產知識送到千家萬戶。共制作安全生產知識卡xx余份,發“安全你我他,幸福進萬家”公開信xx余份。

      六、開展了校園安全知識宣教活動。

      縣教育部門在“安全生產月”活動期間,組織全縣教育系統開展了“安全伴我在校園”、“小手拉大手”等活動,充分利用班會、廣播、宣傳欄、黑板報、標語等宣傳手段,進一步對《安全生產法》、《消防法》、《食品衛生法》等法律法規及交通、安全用電等方面的安全防護知識,進行了大量的宣傳和教育,累計出宣傳欄、黑板報350期次;張貼、懸掛標語xx余幅;舉辦知識講座90余場次;組織安全生產法律法規知識競賽10場次;舉辦了“安全生產月”征文活動,征集文章xx余篇;集中播放安全防護知識光盤xx余場(班)次;“小手拉大手活動”,發放《學生給家長的一封信》xx余封。通過開展各種宣傳形式和教育手段,大大提高了廣大中小學學生的安全防護意識和自我保護能力,也促進了社會各界的安全意識。

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      生產管理工作總結報告

      時間過得飛快企業生產管理總結,一年的工作又將告一段落。經過一年的努力工作企業生產管理總結企業生產管理總結我們又積累了不少的 經驗 ,該好好 總結 一下過去一年的工作了!那么什么樣的 年終總結 是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面就讓我帶你去看看生產管理 工作總結 報告 范文 5篇,希望能幫助到大家!

      生產管理 總結報告 1

      時光似水,光陰如梭,在繁忙充實的工作中,送走了豐收的20____年。回顧過去的一年,本人在公司領導的正確指示下,主要從事車間生產一線的管理工作。一年來,我盡職盡責做了各項工作,工作技能、管理潛力得到進一步提升,我十分珍惜公司給了我發揮作用的平臺和機會。具體總結如下:

      一、 工作計劃 細,部門協作強

      在從事車間生產一線的管理工作中,我在公司董事會領導和部門經理的支持下,在工作開展前,仔細研究工作各環節,制定了各項工作的計劃目標、工作步驟,確保在工作中,能做到忙而不亂,緊張而又有秩序。與各班組帶班長之間能很好地溝通協調,集合中層管理人員的力量,更好地協調管理生產,抓住環節,明確員工的工作職責,從而提高工作效率。車間生產全年完成四件套產品數量達974844套,配五件套26338套,毯子與窗簾33600條。這些業績的取得,與公司高層的正確指引是分不開的,與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開的。

      二、管理人性化,團隊創和諧

      在生產管理中,我們接觸到的更多的是來自各方的員工,由于 文化 背景、社會閱歷等因素影響,員工素質高低不一,工作生活中,磨擦在所難免,這給我們管理帶來必須的難度,我深知,要切實搞好工作,務必堅持一手抓生產,一手抓思想。在平時的工作中,我十分關注員工的思想,與普通員工打成一片,不卑不亢,直面員工們的工作、生活動態,與各班組的負責人常交流溝通狀況,及時關心員工的疾苦與困惑,給員工實實在在的幫忙和指點,幫忙員工樹立正確的人生觀,明示為人處世的道理,只有付出,才有回報,調整心態,提升員工的工作熱誠。在工作中,我注意自我表率,要求員工做到的,我和其他管理人員一樣,首先從自我做起,從不擅自遲到或早退,或在工作場所做與工作不相關的事。誠懇對待每一位同事,不偏心眼,公正無私,以理服人,讓員工們明白:公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽,對領導、對員工答應的事情我堅定去做,不能做的不輕易許諾,理解的事情不論多難都要想法完成。因此,盡管我們生產管理嚴格,但獎懲公正合理,員工們在心理上是折服的。

      一年來,我們在公司領導的英明指導下,啟用了多項獎勵 措施 ,參與并豐富職工業余生活,建立了同事之間的友愛關系,使職工漸漸感到公司這個大家庭的溫暖,和諧融洽的團隊氛圍已在逐步構成。我們的目標是:領導對員工有關心,員工之間有愛心,團隊合作有決心,大家對收入有信心!

      三、學習無止境,提升我做起

      回顧過去,我們盡管取得了不少成績,但也看到一些存在的問題。員工的素質有高低,時有打罵現象出現,我們在管理中,要使員工的思想 教育 常規化,盡量防患于未然;生產中,產品質量時有不穩定狀況出現,亟需完善每道工藝流程的規范培訓、督查監理等機制;生產工藝上,要不斷學習新事物,動腦筋采取更科學的 方法 ,改善生產流程,節約開支;在如何穩定員工隊伍這方面,要用心配合領導,提出合理化的策略,力求進一步提升公司的凝聚力。學習無止境,提升我做起,我相信,只有認識分析存在的問題,才能更好的解決問題。在新的一年里,我愿在公司領導的指導下,嚴格要求自己,持續一顆用心的心態,與公司上下齊心協力,為公司發展狀大作貢獻。

      生產管理總結報告2

      20____年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在過去的一年中,生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合下,緊緊圍繞公司的經營目標及下達的經濟責任制共同努力工作。在此,我對生產部一年來的工作予以回顧和總結如下:

      一、工作回顧

      1、生產完成情況

      20____年共采原礦342455噸,平均品位16.49%。生產鐵精礦56140.19噸,平均品位TFe51.72%,完成計劃的82.1%,精礦細度—200目占70.73%,精礦回收率51.53%,尾礦品位9.55%。

      2、 安全生產 情況

      在過去的一年里,生產部將安全生產當重點來抓,每月組織相關部門進行安全文明生產大檢查,及時消除車間存在的安全隱患,同時加強了對生產現場勞動紀律和勞保用品佩戴的督查,保證了生產車間的有序運行,全年度未發生一起重傷事故和重大設備事故。

      3、未完成產量原因分析

      (1)因礦山特殊地理環境及現狀,沒有固定水源,枯水期蓄水不足導致停機頻繁發生。

      (2)未取得采礦權證,國土、安監等相關部門經常檢查責令停機;

      (3)苦水期電力緊張,電網公司限電停產;

      (4)操作工多屬當地民工,文化素質低,操作技能欠缺,給料不穩定,磨礦細度未能得到有效控制。

      (5)維修技術和力量比較薄弱,導致檢修速度緩慢及檢修質量差造成事故重演,設備作業率較低;

      (6)入磨粒度沒得到有效控制,入磨粒度較大造成磨礦周期長,生產效率低。

      二、存在的不足

      在這一年的工作中,生產部雖然做了很多工作,但仍然存在一些不足之處。

      1、管理經驗不足,思想觀念的更新與廠領導的要求還有一定差距,導致對車間管理力度不夠;

      2、人員配置不足,造成對生產現場督促不到位,不同程度的影響生產;

      3、對操作技能培訓力度不夠,操作工技能仍然較差,設備維護及事故處理上仍達不到要求;

      4、巡檢力度不夠,有些存在安全隱患的問題未及時發現,最終造成設備事故影響生產;

      5、有些管理制度操作性不強,甚至沒有健全。

      三、幾點建議

      1、礦山生活艱苦,與集團 其它 公司相比工資待遇較低,員工流動性大,不同程度影響生產,建議公司調整員工待遇,以提高員工工作的積極性;

      2、對拋廢系統進行改造,加大拋廢磁場強度,提高拋廢效率;

      3、對破碎系統進行改造,減小破碎粒度;

      4、加大人員招聘力度,補齊差缺人員缺口,以保證監管到位。

      總之,面對即將到來的20____年,我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,在現有的基礎上,積極與各部門機密配合,團結協作,克服存在的不足與困難,提高工作質量,進一步抓好安全生產,堅決完成公司下達的各項生產指標,為公司完成生產經營任務盡職盡責,為公司發展再創輝煌做出應有的貢獻。

      生產管理總結報告3

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。20____年3月,我來到公司技術管理部工作,近9個月以來,在部門主管以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

      一、工作亮點

      1、自從4月份檢修期間接手汽油加氫裝置以來,積極學習汽油加氫工藝技術,利用檢修機會對裝置的原理、設備構造進行了系統學習;同時一段加氫催化劑再生,與催化劑研制廠家進行技術交流,學習了催化劑很多知識;檢修期間著重對醚化改造預留口進行跟蹤落實,為后續醚化系統改造打下良好基礎;

      2、自從6月份開始接手碳五分離裝置以來,首先面臨的問題就是異戊烷大罐腐蝕不合格,并且微水含量高,而在裝置內取樣合格;針對此種情況組織多次討論會,制定措施每個部門都進行監控、調整,在生產裝置內制定了《碳五分離波動調整方案》,在各個涉及部門制定了《異戊烷含水控制措施》,從源頭和進罐過程及時有效的控制,確保產品合格。自7月中旬至今,沒有再次出現因大罐不合格影響產品出庫現象;

      3、積極解決裝置上存在問題,針對夏天空冷負荷大,冷后溫度高,收率低的情況,提出解決方案,制定了《預分餾塔頂回流罐防超溫方案》,通過調整達到預期效果,方案推廣至全公司執行;

      4、積極推動技術管理工作:成功組織公司級技術考試,參加人數520人,52人參加補考,一次性通過率達到90%,通過此次考試對人員的技能水平進行了摸底,為下一步的技術培訓工作提供依據;工藝檢查制度改革,由每月的定期檢查改為不定期抽查,改革后不僅減少會議頻次和溝通成本,還能使部門、車間每時每刻感受到“壓力”,促使車間根本上做好工藝管理,而不是應付檢查;

      5、積極搜尋新技術:20____年搜索新技術2項,組織技術交流1次。通過交流對現有先進技術進行了學習,在以后的工作中一定會用到,不放棄每次交流和學習的機會,充實和完善自己;

      二、工作不足

      1、自己掌握的知識過于單一,對于制氫裝置很熟悉,但別的裝置只知道其一不知其二,學習起來不知從何處下手;特別是與別人交流時,說個字母代號就不知道是什么意思,知識面狹窄;

      2、工作經驗不足,工作效率低。換了工作崗位后,工作方式沒有及時改變,那些事是自己該做的,那些事是別人幫助做的,分不清楚,接的工作后雖然很急,也做了很多,但是效率不高,特別是接手醚化項目后,組織工作做的不夠好;

      3、時間統籌做的不夠好,工作計劃性不強。工作,特別是難做的工作總是找借口往后推,不想辦法解決,非要等到時間節點快要到時才著急做,這樣急急火火的做每次都做的不到位,而不是有計劃、有重點的做;

      4、缺少學習熱情,盡管知道學習的重要性,但還是靜不下心來學習,一到學習的時間就想別的事情、工作,導致分神,學習精力不集中。

      三、20____年規劃

      1、加強自身能力提高,拓寬知識面,做到各種知識有效串通,汽油加氫裝置、碳五分離裝置、煉油廢水裝置做到精通,其他裝置做到熟悉,里面技術要熟悉;

      2、做好技術管理工作,技術管理工作做到井井有條,制度完善,有據可查,獎罰分明;助劑管理還是重點,同時做好各裝置總結,能耗對比,及時發現問題,處理裝置存在問題;

      3、相比前一年有所提高,不在單單是領導直道哪里,咱就干到哪里,而是做到替系統、替部門分擔壓力,擔當責任,做好做優自己;

      4、提高工作效率,敢于創新,持續學習引進新技術,節能降耗,為公司創造出價值。

      在將來迎來的一年中,我會繼續努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現發展,相信公司的明天會更好!

      生產管理總結報告4

      歲月如梭,時光飛逝,轉眼間一年又要過去了。回首即將過去的____年感觸頗多,這一年來對于我來說:即是艱辛的一年,也是豐收的一年。

      作為電力裝配事業部生產管理中心大家庭的一份子,時時刻刻繃緊穩健生產這根繩,不斷的解決問題、優化生產,消除各項瓶頸,身上所承擔的責任和壓力磬筆難書,生產管理中心在曾總的帶領下,頂住壓力,肩扛責任,克服了種.種困難,邁過了道道溝坎,取得了基層的信任和欽佩,獲得了領導的贊揚和鼓勵,同時,我也明顯感覺到自己在不斷成長,收獲更多的是自身的歷練和成熟。現在就我在____年的工作總結:

      ____年1月至4月,作為生產管理中心源裝置車間主任,肩負著車間分解生產作業計劃并確保按時完成;做好現場管理及物流管理,按照工藝和質量要求組織生產,提高生產效率及減少損耗,就職期間,兼管流水線項目廠內部件加工和現場施工人員配備工作,流水線是公司新研制開發項目,對于我來說,既沒有前者經驗可借鑒,也沒有進行系統的理論培訓,就拿____流水線和____流水線廠內加工情況來說,研發僅提供bom清單,本人借鑒前期表庫類產品加工經驗,有效組織生產加工并打包發貨,最終雖說有做的不到位的地方,但沒有出現加工和運輸類質量事故,并且得到現場施工人員認可。

      ____年5月至12月,作為生產管理中心生產調度,先后兼管型材裝配車間、變壓器車間及焊裝車間。生產調度職責根據年度生產計劃和銷售訂單制定每月生產計劃及周計劃,組織有效生產,協調并檢查各車間的工作情況,及時協助各車間主任或班組長解決生產過程中影響生產進度的各種問題,____年公司面臨內部人員調整和企業結構革新,部分部門人員調整給生產帶來巨大壓力,尤其是采購部門管理層調整,新任領導管理熟悉過程,必然會影響部分物料的采購及時性,結果出現的物料推遲到料和物料集中到料現象,打亂了生產的計劃性,瞬間出現產品積壓,個別工序人員緊缺現象,作為生產調度,根據實際情況,及時調整人員,借調其它工序人員補充緊缺工序,充分利用業余時間協助生產加快生產步伐,最終保證質量的前提下已最快速度完成任務,____年銷售訂單呈現批量集中、供貨期短及產品特殊等別于往年的特點,這樣的局勢下,還要面臨缺料的影響。

      回顧____年度生產調度工作,協調物料占總工作量三分之一左右,面對采購人員調整、元檢檢定老化工藝變更、倉儲物流部收發物料控制制度改革及車間基層管理人員調整,給物料協調工作帶來很多不便,為適應公司形勢變化的同時盡量不影響生產進度,生產調度犧牲個人業余時間協助車間生產;制訂生產車間月度計劃、生產備料計劃及生產投料計劃占生產調度總工作量四分之一左右,每月根據生產訂單任務、常備訂單附件庫存量及當月投料計劃,制訂當月車間生產計劃,____年度積極響應公司降低庫存,有效利用庫存物料號召,合理制訂生產投備料計劃,從____年度每月庫存占壓資金來看,逐月呈現下降趨勢;制訂月度訂單預發貨計劃和各工序訂單產品生產進度跟蹤占生產調度總工作量三分之一偏多,____年3月份、6月份及12月份,根據訂單比較集中特點,有效組織生產,三個月產值均超千萬,并且創出月度產值歷史新高。

      在此期間,生產調度依據月初制訂的發貨計劃,每天落實跟蹤進度,發現異常,第一時間協調解決,生產部下設變壓器車間、型材車間、焊裝車間、裝配走線車間、表調試車間及源裝置車間共計6個車間,除源裝置車間定崗車間主任外,其余5個車間都為班組長,設定班組長沒有明確 崗位職責 約束,隨之帶來的效應就是增加生產調度的工作量;兼管車間尤其是從____年12月份兼管焊裝車間以來,給自己的感覺,工作壓力大了很多,肩負責任有時令人難以喘息,焊板組器件品種多樣化和金工配線組鈑金件多樣化在監控進度和核對缺料工作中占用大量時間,按照正常情況,焊裝車間應設專人負責管理,由于公司目前面臨的特殊情況,安排兼管,作為車間代管,與以往相比,車間最大的改善是安排一項工作,事先把工作的重要性和時間的緊迫性告知大家,把工作的標準給大家講清楚,然后認真檢查落實工作進展的情況,而且對于常見的易發生的問題敢于直視,及時發現員工工作心態,實時采取有效治理措施。

      總之,做一名合格的生產調度員必須全面要求自己,虛心學習,自動自發,讓我們以嶄新的面貌迎接____年!

      生產管理總結報告5

      作為聯堿分廠重堿車間的一名化工班長,擔負著兵頭將尾的重要角色,在平時的工作中一直嚴格要求自己,以身作則,著眼班組全局,帶領好隊伍,做好本職工作。在產品的產量、質量、安全環保等方面都做出了努力。在公司、分廠、車間領導的統一部署和在正確領導下,我們班組嚴抓安全生產,嚴格工藝控制,保質量、增產量、降消耗,取得了一定的成績。在取得成績的同時,我也認識到班組工作還存在著一些欠缺和不足。

      20____年已經開始,在新的一年里,我決心從我做起,在安全環保、勞動紀律、工藝指標控制和現場管理等方面深下功夫,嚴格管理:

      (一)安全環保是工作的重中之重。現在安全環保形勢已經上升到了特別的高度,從上到下對于安全環保工作的要求也越來越高,在班組生產中要特別重視,預防為主,緊抓安全,時刻把安全生產放在工作的第一位,不能保證安全的事情堅決不做,不利于安全的事情堅決不做;落實環保要求,杜絕跑冒滴漏,杜絕各類環保隱患存在和發生,從源頭上做起,認真做好每一項工作。

      (二)以身作則,從我做起,嚴抓勞動紀律。嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障,沒有良好的勞動紀律一切都無從談起。作為班長,要從自身抓起,以身作則,不能再有“老好人”主義,從嚴管理,一視同仁,增強班組成員的紀律意識,時刻牢記勞動紀律。在以后的工作中一定多下功夫,努力做的更好。

      (三)嚴格工藝紀律,嚴抓工藝指標控制。帶領班組成員加強工藝學習,嚴格工藝指標控制,在增產量、保質量、降消耗等方面多下功夫。過去的一年,我們對多項設備進行了檢修和維護,增強了工藝性能,提高了產品的產量和質量,降低了消耗和排放,在一定程度上提高了生產效率,減輕了環保壓力。在今后的工作中要多學習,多思考,為“安全生產,環保生產”獻計獻策。

      (四)搞好現場管理,帶領班組成員做好生產現場、分管樓面、分管設備的整理、整頓、清理、清掃工作。以主人翁的精神,以抓鐵留痕的態勢,認真對待每一項工作,認真做好每一件事情,展現出煥然一新的精神面貌和奮發向上的工作熱情。

      在新的一年,我們班組將從以上幾個方面重點抓起,嚴格管理,嚴格落實,力爭取得更好的成績,使班組工作更上一層樓。


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      工廠生產管理工作總結報告

      工作 總結 是國家機關、社會團體、企事業單位、個人等通過對過去一個階段 社會實踐 活動進行全面回顧、檢查、分析、評判,從理性認識的高度總結 經驗 教訓,以明確努力方向、指導今后工作的一種常用文體。下面就讓我帶你去看看工廠生產管理工作總結 報告 范文 5篇,希望能幫助到大家!

      工廠生產管理 工作報告 1

      懷著對未來的期待和對這份工作的熱情,本來只是作為普通的員工非常努力的在工作的我,不知不覺我已經提升到了車間主管的位置了。但是我知道這個職位不是憑空掉下來的餡餅,這是我在平時的工作中,一點一點的努力,這才讓我最終走到了現在的位置。事實證明,只要努力付出,是會得到收獲的。

      經過半年的熟悉和鞏固我已經完全適應了我現在的新工作,雖然工作量有些增加,但我都能全部搞定了。那么,在接下來的下班年里,我要繼續開始進入穩步提升的階段,人只有在不斷的進步中才不會被社會淘汰,只是坐上了主管可不是我的極限,感到自己還有繼續向上的空間!所以,像往常一樣,為了能下接下來做的更好,我要總結在工作上的事情,不要浪費上半年這么久寶貴的經驗。我的上半年車間管理工作總結如下:

      一、在人員的管理上

      我知道員工是車間的更本,我是從基層做起的,我也了解他們,也知道他們最想要什么,最容易犯下那些錯誤。作為一名管理者,雖然我現在管的是整個生產車間,但是這些基層的工作者才是這個車間的核心。

      所以在每天早上工作之前,我都會親自參加他們的早會,會在早會前和他們說上兩句在之前工作中的進步和問題,并試著融入他們。雖然只是簡短的小會,但是他們都漸漸的熟悉了我的存在,他們也不會在和我說話時畢恭畢敬,就像是普通朋友間的聊天一樣。

      二、在車間的管理上

      我每天都會讓他們仔細的記錄下自己生產線線的生產量并詢問質檢部所檢測的產品質量,認真的核對幾天前后的變化。當出現產品數量和質量的問題的時候,就在早會上提出來,并按照公司的懲獎制度嚴格執行。

      對于各部門都一視同仁,車間的工作,需要各位共同的努力才能完成。

      三、在車間的衛生方面

      生產車間是容易產生雜物的地方,那些細小的副產物和機器的油漬如果不及時打掃,車間就會變的臟亂不堪。對于衛生方面,我實行的是零容忍制度!每天下班前由組長安排人打掃衛生,堅決不放過那些容易漏掉的死角!在巡視工作的時候,我也會順帶進行每天的衛生檢查,有時候遇上負責打掃的員工,也會指出一些容易忽略的死角。

      剩下的就是一些平常的文件管理、客戶訂單處理的工作了,這些是需要我自己認真處理好的工作。只要認真對待和慢慢的積累經驗,我相信我就能夠越做越好。但是,車間的人員是容易變動的,我需要不停的注意車間氛圍的變動,我始終堅持,員工是車間的核心這個觀念,也希望在下半年我能做的更好,______公司會更好!

      工廠生產管理工作報告2

      根據集團公司《關于開展____年 安全生產 月活動的通知》精神,____廠緊緊圍繞“____”這一主題,結合本單位安全生產的現狀開展活動。現將開展活動的有關情況總結如下:

      一、領導重視、統籌部署

      為了加強本次安全生產月活動的組織領導,確保活動的有效開展,____廠成立了廠長、黨委書記為組長,黨委副書記、生產副廠長、工會主席為副組長,宣傳部、安檢科、工會等部門為成員的“安全生產月”活動的小組,負責本次安全月活動的組織實施工作。同時,____廠在經濟上給予安全月活動大力支持,使整個活動的開展得到有力的保障。

      為了確保整個安全生產月活動順利開展,活動小組從成立后就立即動手,先后召開了2個專題工作會議,制定了整個活動的計劃和 實施方案 ,做好有關活動實施前的準備工作;并在6月5日下發了《____廠____年“安全生產月”活動方案》和安全生產月宣講提綱。通過這些具體有效的工作,使大家端正了認識,明確了責任,為認真開展好“安全生產月”活動打下了基礎。

      二、大力宣傳安全生產月活動

      從六月初開始,在____廠上下掀起了安全生產月活動學習、宣傳和 教育 的熱潮,大力營造“關愛生命、科學發展”的輿論氛圍。在辦公樓,還是在廠區內、車間等共懸掛宣傳條幅5幅;同時,以宣傳安全應急 管理知識 為重點,黨委宣傳部舉辦了一期安全生產月活動專題板報展,基層單位共出展板13塊,使得本單位職工都知曉“安全生產月”活動的意義。

      三、以多種形式,積極開展各項活動

      充分利用“安全生產月”活動的時機,以靈活多樣的形式積極開展各項活動,進一步提高職工安全意識和安全技能。

      (一)開展了主題為“關愛生命,安全發展”安全生產月漫畫展覽活動。漫畫內容涉及《安全生產法》圖解、安全管理、消防安全等。通過舉辦漫畫展,進一步增強了該廠廣大職工的安全意識,促進了安全工作的有力開展,既喜聞樂見,又感到耳目一新。

      (二)政工干部深入班前開展了安全宣講活動。____廠黨委專門下發了《安全生產月宣傳提綱》,并由機關政工干部,深入車間班前會進行安全宣講。宣講內容安全生產月活動主題,以及集團公司應對嚴峻經濟形勢、實現上半年時間任務“雙過半”的關鍵時期,扎實開展“安全生產月”系列活動,堅定不移實現上半年安全生產,推動安全整體工作再上新臺階具有特殊的政治意義和現實意義。同時,號召各級組織和廣大干部職工要充分認清做好6月份安全工作的極端重要性、艱巨性和復雜性,越是在安全平穩形勢下,越要保持清醒頭腦,進一步增強做好安全工作的責任感、使命感,時刻擺正安全與生產、安全與效益的關系,堅定安全管理“三零”目標不動搖,認真對照科學發展觀的本質內涵和上級安全新要求,以良好的精神面貌、扎實的工作作風、熱誠的工作態度,努力實現洗煤生產上半年“雙過半”的奮斗目標,以優異成績向建黨88周年和新中國成立60周年獻禮!

      (三)開展以“必知必會” 安全知識 有獎答題活動,廠工會通過車間班前會采取互動、游戲答題方式,進行安全知識有獎競答,將安全生產法、安全規程、必知必會、崗位危險源等知識貫穿到答題活動中,進一步強化一線職工安全意識和安全素質,提高了安全知識水平和保障安全的本領。

      (四)召開了廠主要領導、車間主任、班組長代表和一線工人代表等50余人參加了的安全生產座談會,座談會上與會人員紛紛發言,結合以“關愛生命、安全發展”為主題的安全生產月活動,對如何實踐科學發展觀, 解決 目前____廠安全和生產的矛盾、如何解決構建本質安全型企業建設過程中的一些難題、如何正確把握安檢工作的重點、在做好職責范圍內各項工作的等方面進行了座談、討論。

      四、積極開展安全知識培訓

      安全生產月期間,____廠根據洗煤生產實際,將 安全教育 關口前移,廠領導、車間干部深入班前上安全大課,將安全管理從源頭抓起,充分利用班前安全教育活動,堅持貼近生產實際,根據當班生產任務和工作現場的條件及安全事項把工作做實,保證了安全教育的源頭參與。同時,有計劃、有步驟、有重點、有針對性地進行安全知識學習和崗位技術培訓,堅持開展“三個天天”安全培訓,在車間培訓中,他們充分利用班前會等時間,采取車間管理人員現場講解“必知必會”、干部職工互考互問等形式,實行安全培訓教育,并通過組織職工認真學習、考問,真正使所學“必知必會”知識入腦入心。全月____廠副總以上領導、科級干部共深入班前講安全大課90余次,有效提高職工安全意識、安全知識水平和安全現場操作能力,增強了事故預防能力,為實現安全生產奠定了良好的基礎。

      五、開展安全檢查

      在6月15日、20日、29日,____廠組織了廠主要領導和車間負責人參加的全廠安全大檢查,從檢查結果來看,總體情況良好,安全生產制度和安全 措施 有保障,各類機電設備狀態良好,平時有檢查、有維護、有記錄、有安全檔案,各廠區和生產車間的衛生狀況也令人滿意。但在檢查中也發現一些問題,未盡人意,存在一定安全隱患,安檢部門對存在的問題提出了要求,并責成相關部門落實處理。同時,安全生產月期間隱患排查治理工作中,____廠推行動態和閉環管理,將隱患排查責任層層分解,落實到人。安檢人員進行“地毯式”普查,對設備易出現隱患部位、人員易出現違章時段逐一進行再清查、再治理,使設備隱患、人為違章無處藏身。同時,安檢人員將缺陷處理情況及時上報,針對問題,找準癥結,全面落實整改。對未能及時消除的缺陷,做好事故預想和超前預控,防患于未然。

      通過在開展一系列活動,我們收到實效。一是能使全員力量廣泛參與。充分認識開展“安全生產月”活動的重大意義,進一步增強部門和個人搞好安全生產工作的責任感。二是能把工作的重點放在基層和職工上。能積極引導和動員基層、職工,強化廠、車間、班組三級安全教育。教育廣大職工群眾加強安全生產法律法規學習,增強安全意識和法制觀念,提高安全技能。三是在安全生產月隱患排查治理工作中,推行動態和閉環安全管理,變“靜”為“動”,及時消除安全隱患。

      這次“安全生產月”活動在7月初順利降下帷幕。今年____廠安全生產月活動,是在往年基礎上參與人數最多的一年,我們把宣傳、教育、檢查等工作有機結合,從而提高全員安全意識,提高防范安全事故的能力,從保護生命和財產安全出發,最大限度地消除事故隱患,遏制安全事故的發生,促使活動見到實效。

      工廠生產管理工作報告3

      六個月的時間彈指一揮間就毫無聲息的流逝了,就在這年末需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。六個月的磨刀練陣看看是寶刀還是銹刀?在過去的六個月時間里,我依然抱著積極認真負責的態度開展各項工作,兢兢業業,勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。

      思想表現

      20____年06月我從學校踏入社會,來到氣化廠為公司效勞,到現在最初的迷茫與不安已經消失,現在剩下的只是滿腔的熱情展望未來和積極工作的動力。在思想上已經從一個學生正式轉變為一個職業人。在見習期間,承蒙各位領導和同事的提攜和支持,我才把工作做的更好,尤其是對我的師傅王衛國和萬新建,他們一直悉心的對我進行培訓對我進行現場的教學和實訓,在此由衷的表示感謝。

      目前進入公司已經六個月,通過六個月的學習,我終于明白了理論與實踐是密不可分的,再扎實的理論基礎,只有應用到實踐當中,才能實現它的意義。而我在這六個月當中迅速成長,完全拋開學生初入社會的自負,現在做一切事情都有從零開始的心態,目前已經具有良好的心理素質,來迎接壓力和挑戰。

      業務技術

      在過去的日子里,我努力工作,不怕吃苦,認真向師傅們學習,不懂就問。在噪音很大的現場,師傅也耐心的教我設備的工作原理及運行注意事項,有時候一遍兩遍沒聽懂就一直教我直到我學會為止,截止目前我已經初步掌握了汽輪機的開停機,以及相關設備如給水泵、射水泵、凝結泵的工作原理及其啟停切換工作。對于熱電車間汽機崗位的工藝流程我也已經學會,工作之余我還應聘為車間團支部宣傳員,經常把我車間的工作動態,寫成文字發給《煤氣化信息報》或《氣化廠月刊》,在年末之際我被廠里調入了醋酸車間,開始了新的學習與挑戰,現階段我們已經完成了吸附塔的填裝工作,正在對管線法蘭進行氣密實驗,與此同時我也在迅速的學習該車間的工藝流程,及設備運行參數,盡快掌握崗位知識和操作技能,為早日開車做自己應該做的事情。

      存在的優缺點及改進計劃:

      優點:工作進取心強,虛心學習,能很快上手,有相當好的知識運用能力。現場操作能力及應變能力強。工作態度認真,勤于思考,不斷學習。

      缺點:和同事生活上的溝通不好。

      改進計劃:

      1、對其他同事的話題,了解不多。這也許是因為剛來這邊的關系,暫時上還跟不上他們的節奏。但我已經體會到這無形中微妙的關系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步。

      2、對車間的工藝流程,我會繼續努力學習,提升自己。

      3、對新車間的運行情況還了解得不夠,但我相信,只要堅持不斷地學習,不斷地總結。我一定可以在接下來的日子里取得進步。

      回首過去的六個月,有歡樂也有痛苦,但更多是充實是責任。在工作中自己更加成熟了,嶄新的一年我會繼續努力,艱苦奮斗為我廠的不斷強大貢獻自己的一份力量。以上是我這半年的工作總結,如有寫的不到位的地方,敬請各位領導批評、指導。

      工廠生產管理工作報告4

      新年伊始,工廠進行了新一輪的機構改革,“新起點、新希望”,一年來,車間在廠領導班子、廠黨委的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領導下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產任務,現將20____年來的工作匯報如下:

      一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。

      提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

      我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高理論水平和業務水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認真學習集團與分公司各項工作會議精神,以一位共產黨員的標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與黨總支保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為人民服務的思想,牢記“知識就是生產力“。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習集團和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。

      二、 愛崗敬業 ,認真履行工作職責,努力提升工作質量

      繼續發揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務。

      完善加強車間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同志們的支持尊重。

      俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產時,我經常在車間、現場進行檢查,發現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障時,放假期間,我帶領值班人員認真做好工廠交給的各項工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發揮了車間帶頭人的作用。

      三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質

      群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯系起來,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。

      當員工的家庭出現困難時,我總是帶領大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去集體的關懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。

      四、班組建設,發揮班組長的骨干帶頭作用

      車間班組長的工作直接影響車間的工作質量。因此,車間每月召開班組長會議,將發現的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產操作技能,另一方面,又針對發生事故或發生異常情況時,所應采取的緊急處理措施進行指導,努力提高班組長的安全技術水平和對事故發生的應變處理能力。第三、要求班組長不斷加強學習,提高自身業務素質,要求班組長不但能做好車間的生產工作,還能熟使用車間機器設備,并掌握設備原理,掌握一定的 修理 技能,使他們真正發揮車間骨干和模范帶頭作用。

      五、警鐘長鳴,抓好安全工作

      強調班組建設要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現創優勝班組為目標,并提出一些與安全生產密切相關的要求:1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。4、定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。5、嚴格穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。確保安全生產。

      六、節能降耗,做好增收節支工作

      提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。限度的提高設備零部件的使用效率,杜絕了浪費現象。嚴格執行物資領取審批手續,有車間主任簽字審批,班組長簽字領取,用在哪、干什么作了都要標明,備注檢修項目的應當交舊領新。從細節抓起從小事做起,要求全體員工養成、隨手關燈、下班前關閉電腦,杜絕浪費,從自身做起。

      七、強化內業管理

      為達到iso質量認證的工作標準,切實有效地完善各項工作記錄,及票據、臺帳、文件的管理工作,對各班組進行工作制定,并進行質量考核,對各班組的各項記錄、票據、臺帳進行不定時檢查,要求各項工作記錄準確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發現問題及時糾正,并對各記錄本進行妥善保管和存檔,各種票據有專人保管,統一領取,使得內業管理逐步走向完善。

      八、不足之處

      (一)、應該繼續加強政治理論和業務知識學習,以提高自己理論素養,黨性修養和 企業管理 能力,以便于能更好的開展工作,為公司的發展盡心盡責。

      (二)是工作力度還不夠大,個別細小環節還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。

      (三)是工作中缺少創新意識,有待于提高。

      九、明年的工作方向

      風風雨雨的20____年過去了,迎來了挑戰性的20____年,回顧20____年的工作,首先感謝任廠與常處對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業業,共同努力,圓滿的完成了公司下達的各項工作指標;在這一年里跟著領導學到的多,得到的也多;20____年我車間認真執行上級領導們的會議精神,雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠;質量的不穩定,工作事故的出現,設備的損壞,面對著種.種困難,我想, 方法 總比困難多,在這一年里更能體現我們的管理能力,更能發揮我們本身的潛力,結合同行業,結合實踐經驗對以后的工作做以下計劃:

      1、向管理創新要效益。

      2、向不合理要效益。

      3、向追根揭底要效益。

      4、向提前預防要效益。

      5、向回收要效益。

      6、向小改小革要效益。

      7、向設備要效益。

      8、向工藝要效益。

      9、向數字要效益。

      10、繼續深入學習貫徹集團、分公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好廠領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。

      總之,在20____年的工作中我會繼續加大學習和工作熱情,樹立科學發展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好工廠交給的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧企業、和諧社會貢獻自己的全部力量。

      工廠生產管理工作報告5

      ____年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已的努力把工作做到;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了____年的生產任務。

      總結如下:

      1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。

      2、基本保證了生產進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高。

      3、提高生產效率:人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯。

      4、加強基礎設施的建設:(如工樁。夾具。樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。

      ____年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

      1、完善車間的各項 規章制度 ,用制度規范職工的行為。

      2、獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

      3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。

      4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務。

      5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點。

      6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

      ____年自己需要加強的:

      1、完善各項制度及操作流程。

      2、提高自身管理水平,完成工作任務。

      3、擺正工作態度,調整心態,不斷接受新的挑戰。

      4、培養溝通,協調能力。

      20____將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益。

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      生產管理總結與計劃

      生產管理又稱生產控制。其內容包括企業生產管理總結:①生產組織工作。即選擇廠址企業生產管理總結,布置工廠企業生產管理總結,組織生產線,實行勞動定額和勞動組織,設置生產管理系統等。②生產計劃工作。即編制生產計劃、生產技術準備計劃和生產作業計劃等。③生產控制工作。即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等。
      生產管理的任務有:通過生產組織工作,按照企業目標的要求,設置技術上可行、經濟上合算、物質技術條件和環境條件允許的生產系統;通過生產計劃工作,制定生產系統優化運行的方案;通過生產控制工作,及時有效地調節企業生產過程內外的各種關系,使生產系統的運行符合既定生產計劃的要求,實現預期生產的品種、質量、產量、出產期限和生產成本的目標。生產管理的目的就在于,做到投入少
      、產出多,取得最佳經濟效益。而采用生產管理軟件的目的,則是提高企業成產管理的效率,有效管理生產過程的信息,從而提高企業的整體競爭力。

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