月統計報表模板（統計月報表怎么填寫）

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本文目錄一覽：

• 1、如何寫月報表
• 2、每月統計報表表格怎樣做？
• 3、銷售月報表模板急用
• 4、本人鋼結構生產車間統計員所需要的日報表，周報表，月報表生產進度表，統計產量表的模板 請大神賜

如何寫月報表

如何做人力資源月報表如何給公司領導做月報？應該有哪些統計指標？ 人力資源統計指標匯總 ：人力資源季（月）報表統計指標匯總： 一、人員數量指標 1、按行政單位劃分（總部、區域）與編制對照； 2、按性質劃分（職能部門）； 3、按時間劃分（期初人數、期末人數、平均人數-例月平均人數=（月初人數+月末人數）/2）； 4、按職務劃分（經理級、主管級、文員及員工級） 二、人員素質指標 1、學歷分布（本科以上、本科、大專、中專高中、初中及以下）；平均教育年限； 2、年齡分布（20歲以下、20-29歲、30-39歲、40歲以上）；平均年齡； 3、通常統計人員素質指標時，與人員數量指標結合進行二元組合統計。 三、勞動時間利用指標 1、出勤率（%）=出勤工日（工時）÷制度工日（工時）×100%； 2、加班加點強度指標（%）=加班加點工時數÷制度內實際工作工時數×100%。 四、勞動生產率指標：實物勞動生產率=報告期銷售額/報告期平均人數*100%； 五、勞動報酬指標 1、工資總額與平均工資（一般按某個范圍統計-總部、區域、城市公司）； 2、薪金占人力資源成本、銷售額比重； 3、固定與變動薪酬比，用于衡量激勵水平； 4、薪金范圍分布（某一薪金級別人數分布）。 六、人員流動指標 1、流失率=報告期流失人數/報告期平均人數*100% 2、同批雇員留存率及損失率（通常用于衡量核心員工的穩定性，）留存率=留下人數/初始人數*100%損失率=損失人數/初始人數*100% 3、流失人員工齡分布 4、流失人員原因統計分布 5、新進員工比率=報告期入職人數/報告期平均人數*100%（通常與流失率比較，用于衡量員工流動） 七、其他人事業務指標招聘人次、調配人次、晉級人次、招聘來源統計、培訓人次、培訓費用、招調員工數等應增加人員結構的分析，例：管理人員、職能人員、技術人員等等。

每月統計報表表格怎樣做？

你的是什么商品啊 。。
基本上的
就是
1：進出貨的日期
2：金額
3：上月余存
4：本月的進貨和賣出（或者領用）
5：本月余存
幾個明細了
看那你按什么方法計價 了

銷售月報表模板急用

銷售情況月報表模板：

A、?便于控制公司銷售

B、?誰人填寫?公司管理部銷售人員、主管

C、?何時填寫及呈交?每個工作月最后一個工作周。?呈報分公司經理

D、?如何填寫?地

區?——?管理的地域。

月????份?——?工作月份。

填?報?人?——?填報人姓名。

編????號?——?客戶編號應與客戶資料卡編號相同。

月初庫存?——?當月月初庫存。

本月庫存?——?當月取得的有效訂單。

銷????量?——?本月訂單＋月初存貨－現時存貨。

單位?——?平方米

【每月銷售報告】

日期：??????年????月????日 ?

1、?本月市場情況：?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

2、?銷售目標：???銷售實績：???達成比率：?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

3、?達成的原因（或未達成的原因）：?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

4、?銷售數量和金額：

（1）_________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

（2）_________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

（3）_________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

（4）_________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

5、?滯銷樓盤情況：

（1）_________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

（2）_________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

（3）_________________________________________________________________________________________________________?_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

6、?滯銷原因：?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

7、?暢銷原因：?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

8、?消費者有何新情況：?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

9、?銷售商有何新情況：?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

10、競爭對手情報（附材料）：?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

11、下月應當注意／該進的事項：?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

12、要求本公司有關部門及所屬部門主管支持和服務的事項?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

13、本月培訓（含會議培訓）工作：?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________?______________________________________________________________________________________________________________

填表人：???????????報分公司經理：

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此外，瑞易財管是目前最好操作，使用最方便的財務軟件，有兩個版本可參考：
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