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2025-04-01
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項目計劃制定的步驟
項目成功的重要因素之一就是有一個良好的項目計劃。制訂一個清晰的項目計劃需要很多時間項目進度計劃制定步驟,那么項目計劃制定的步驟有哪些呢?一起來看看!
第一步:明確項目計劃的主要組成成分
“項目計劃”可以說項目管理中最難理解的一個術語。它不是一個固定的計劃,而是在整個計劃過程中都可以改變的一系列生動的文件。像路線圖一樣,項目計劃給出了整個計劃的前進方向。項目經理又跟旅行者差不多,得決定計劃的進程,從項目管理角度來講就是制定一個項目計劃。司機開車時會趕上修路或者改路的情況,與此相似,項目經理也得根據情況變化修改項目進程。
對項目計劃最常見的誤解是把計劃等同于時間表,而時間表實際上只是整個計劃的一部分。項目計劃是整個籌劃過程中最主要的工作成果,它包括籌劃階段的所有文件。比如說,建一個新辦公室的項目計劃就不僅包括了建設涉及的相關細節、預算、時間表等;而且包括項目可能存在的危險、質量度量的標準、可能給環境帶來的影響等。
項目計劃通常包括基準線、基準管理計劃和其項目進度計劃制定步驟他籌劃過程中的成果等組成成分。
因為項目進度計劃制定步驟我們用它來評價整個計劃的`實施情況,所以基準線有時也被稱為績效標準?;€基準是確定項目范圍、時間表和成本的已被證實了的出發點。它們是整個項目計劃的基礎,并且可以幫助判斷這個計劃是不是運行良好。
基準管理計劃是提供一些在執行項目計劃時處理各種變量的文件;而其項目進度計劃制定步驟他籌劃過程中的成果則包括風險管理計劃、質量計劃、采購計劃、職工計劃和交流計劃等。
第二步:明確角色和職責
確定利益相關方相當困難,尤其是那些大型的、風險高、又有著重大影響的項目的利益相關方,他們不僅對工程本身感興趣,對工程可能帶來的收益更感興趣。不同各方可能會有沖突的日程安排和彼此矛盾的要求,而且還會在要誰加入這個項目的問題上產生分歧。
比如說,正在修建新的辦公大樓的市政參議會的股東名單跟某家工程咨詢公司的股東名單就可能不一樣。前者的名單一定包括想建辦公大廈的開發商、建辦公樓的工程公司、更想要一個城市花園的市民、研究可能帶來的環境影響的顧問、市政參議會等等。工程公司的名單就短得多。項目經理需要搞清楚和確定的是:誰負責什么事情,還有各利益相關方都要做的決定是什么。
第三步:編制范圍表
范圍表(scope statement)可能是項目計劃中最重要的文件。它不僅可以使利益相關方就這個項目計劃達成共識,是利益相關方和贊助商同意補償購入的基礎,而且還可以降低溝通失敗的可能性。這份文件通常會隨著計劃的實施而做相應的調整和改變。
報表范圍包括商業需求和商業問題的項目目標;完成項目的好處和項目評價標準:跟該項目大小及特點相關的方法和其他組成部分。它可以看作是項目經理和贊助商之間的合同,只有贊助商同意了才能改變。
第四步:按項目計劃的基準操作
這個步驟包括范圍基線和進度、成本基準。
可交付成果在范圍說明中被確認了以后,他們需要置入工作分解結構中。范圍基線包括這個項目涉及的所有可交付成果,因此還要確定他們是否全部完成??山桓冻晒侨娴?,比如說蓋一座樓,就包括建筑本身的一系列成果,還有相關的影響調查、優點長處以及景觀美化方案等。
而制定進度和成本基準基線則需要以下8個步驟
1.在范圍基線里確認了各種可交付成果以后,我們得確認為了實現各個交付成果要完成的活動和任務。這些任務細致到什么程度由很多因素決定,包括團隊的經驗、項目的風險、分類的模糊性、買進的數額等。
2.如果可能,確認完成每項任務所需的資源。
3.估計每項任務所需的時間。
4.估計每項任務的成本,每種資源每小時的平均速率。
5.考慮資源局限,及每個項目每種資源要用多少時間。
6.確定哪些項目依賴哪些項目,做出詳細的關系表。
7.制訂進度表,把各項任務和預算放入日程。按照選擇的時間顯示(周、月、季度或者年)每項任務利用資源的情況、每項任務所需時間的情況以及每項任務起止時間的情況。
8.制訂成本基線基準。成本基線基準是以時間段統計的,是一段時間的成本。
這些程序不是一次完成的,在整個項目計劃過程中,我們需要不斷增加或者重復其中某些或全部步驟。
第五步:制訂基線基準管理方案
當范圍、進度和成本的基線標準制訂完成后,確定團隊處理這些變量的步驟。這些管理方案通常包括復審通過修改基線標準的一些修改。不同的修改有不同的通過標準。不是所有新的要求都會在范圍、時間和成本的修改中體現,但是需要研究所有新的請求對計劃的影響。
第六步:交流!
項目計劃很重要的一個方面就是交流計劃。這份文件包括如下內容:
1、誰要哪些報告,多長時間要一次,以什么格式,用那種媒介;
2、哪些問題何時會出現;
3、項目計劃的信息在哪里保存,怎樣獲取;
4、什么樣的新危險出現了,可能帶來什么影響;
5、用什么標準來確保產品的質量;
6、有怎樣的儲備應付突發的事件。
一旦項目計劃完成,給主要的股東過目也很重要。這個溝通包括:復審通過項目計劃;改變計劃內容的過程;執行控制項目計劃,在即將到來的階段負起股東的責任。
;1:建立企業和項目資源庫。
2:設置項目日歷、資源日歷。
3:設置項目的主要里程碑點。
4:在WBS(工作包)下列出工作清單(Task,Activity)。
項目計劃(Project Plan)要列出工程項目要做的主要工作和任務清單,要回答“工程項目做什么”。 它主要包括內容:項目劃分的各個實施階段;每個階段的工作重點和任務是什么;完成本階段工作和任務的人力、資源需求,時間期限;階段工作和任務的成果形式;項目實施過程中對風險、疑難、其他不可預見因素等的處理機制;各任務組及開發人員之間的組織、協調關系等。
如何制定項目計劃
項目的特殊性決定了項目中必然包含種種相互關聯的任務和不可預知的風險,所以項目的首要任務就是“計劃,計劃,計劃”。那么如何制定項目計劃呢?
一、制定項目計劃的步驟
1、明確目標
必須符合SMART原則,即目標必須明確、可行、具體和可以度量
2、制定項目工作范圍
對照目標,將需要完成的工作進行分析和梳理,列出一份完成目標所需要進行的所有活動一覽表,這就構成了項目的工作范圍。
有兩種辦法項目進度計劃制定步驟:
◇對于較小的項目,利用“頭腦風暴”
◇對于稍大一些的項目,更好的方法是使用WBS來生成一份全面的清單
3、在項目組內分配任務職責
責任矩陣(Responsibility Matrix)是完成這一任務的最好選擇
4、統籌規劃項目間活動的關聯
該步驟確定各項目活動所需要的時間、人力、物力,明確各項活動之間的先后邏輯關系,通常通過網絡圖工具來完成
完成以上4個步驟后,項目經理還可以為項目計劃添加一些支持性文檔以及備注等信息,所有這些信息將使得項目計劃成為項目的信息中心。
二、制定項目計劃的原則
1、不應過分拘泥于細節,此階段的主要目的是制定出一份能夠獲得干系人批準、總體結構準確且具有指導意義的項目計劃書。計劃的完善是一項貫穿于整個項目生命周期的持續改進過程。
2、短期計劃和長期計劃相結合,短期計劃需要做出周密的規劃,長期計劃只需要給出指導性規劃即可。
3、項目計劃的確定可以采用目標管理法,強調上下交互來制定項目的目標和任務,首先由項目經理根據項目的章程把項目的整體計劃制定出來,然后由項目成員根據項目的整體計劃來指導個人任務的制定,通過協商式、小規模的群體討論來確定個人的任務。這種參與能夠增加團隊成員的責任感,有利于項目工作的開展。
不可忽視的重要信息
1、組織架構圖、各部門的職能、各關鍵部門的經理和部分成員。項目經理可以通過翻閱流程文件了解各個部門之間的業務依賴關系和配合方式。
2、歷時經驗
3、制約因素(包括成本制約,人力資源制約)
4、項目實施中的假設信息
項目干系人的要求在項目初期階段往往是模糊的,不同的干系人之間對項目的期望往往不盡相同甚至是相互矛盾的。作為項目經理在制定項目計劃的時候要充分認識到這一點,從一開始就要清晰地定義項目,并注意平衡不同的`項目關鍵干系人之間的需求。制定的項目計劃書一定要得到項目關鍵干系人的正式書面批準。
三、項目計劃的工具--工作分解結構(WBS)
WBS將項目的“交付物”自頂向下逐層分解到易于管理的若干元素,以此結構化地組織和定義了項目的工作范圍。
工作細目(WORK ITEM),工作包(WORK PACKAGE)
WBS的制定沒有固定的方法,但一般可以參考以下原則項目進度計劃制定步驟:
◇確保能把完成每個底層工作包的職責明確地賦予一個成員、一組成員或者一個組織單元,同時考慮盡量使一個工作細目容易讓具有相同技能的一類人承擔。
◇根據80小時的原則,工作包的時間跨度不要超過2周時間,否則會給項目控制帶來一些困難;同時控制的粒度不能太細,否則往往會影響項目成員的積極性
◇可以將項目生命周期的各個階段做為第一層,將每個階段的交付物做為第二層。如果有的交付物組成復雜,則將交付物的組成元素放在第三曾。
◇分解時要考慮項目管理本身也是工作范圍的一部分,可以單獨做為一個細目。
◇對一些各個階段中都存在的共性工作可以提取出來,例如人員培訓作為獨立的細目
◇確保能夠進行進度和成本估算。
四、項目計劃的工具--責任矩陣表
責任矩陣是以表格形式表示完成工作分解結構中工作細目的個人責任方法。
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