本篇文章給大家談?wù)刼kr軟件哪個(gè)好用,以及OKR好處對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
今天給各位分享okr軟件哪個(gè)好用的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)OKR好處進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
本文目錄一覽:

如何選擇OKR實(shí)施工具?
正所謂“工欲善其事,必先利其器”,在對(duì)OKR理論有了較充分的認(rèn)識(shí)后,下面我們需要看一下有哪些
工具可以輔助企業(yè)實(shí)施OKR:
首先,是白板。你可以在白板上記錄每個(gè)季度的目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果,但它的缺點(diǎn)是歷史記錄不方便保存,并且目標(biāo)評(píng)分結(jié)果無(wú)法
自動(dòng)匯總統(tǒng)計(jì),只能通過(guò)人工去計(jì)算。
然后是 Excel,你也可以
使用 Excel 記錄每個(gè)季度目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果,但
使用Excel的缺陷是團(tuán)隊(duì)成員之間共享不方便,你還要時(shí)常更新、維護(hù)Excel的歷史版本。
最后是專(zhuān)業(yè)的 OKR 軟件,嚴(yán)格來(lái)說(shuō)這是最方便的一種工具了,在線即能進(jìn)行管理,員工之間可以進(jìn)行共享,過(guò)去每個(gè)時(shí)間段的OKR都可記錄,隨時(shí)隨地查看。
這里建議使用一款OKR工具,Goalgo,它是一款敏捷高效的目標(biāo)推進(jìn)工具,包含OKR、任務(wù)、待辦、工作臺(tái)透視等優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),能夠幫助你和團(tuán)隊(duì)對(duì)齊目標(biāo)、聚焦重點(diǎn)、量化結(jié)果,保障目標(biāo)的達(dá)成。OKR工作臺(tái),清晰勾勒企業(yè)主線,直觀展示團(tuán)隊(duì)目標(biāo),讓每位成員都能做到心中有數(shù);四象限看板,快速一覽目標(biāo)進(jìn)展情況,分維度展示本周/本月重點(diǎn)安排,有效促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。利用Goalgo的OKR工具,更加方便你進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
關(guān)于 Goalgo
一款敏捷高效的目標(biāo)推進(jìn)器
郵件:Goalgo88@163.com
釘釘里哪個(gè)OKR軟件好?
它跑到了一個(gè)空曠的地方起飛,但是這帽子耗電太大,沒(méi)過(guò)多久小電池的電就用完了。螞蟻強(qiáng)強(qiáng)又一次從空中飛快地摔到了地上,痛得強(qiáng)強(qiáng)哇哇大叫。回到了螞蟻王國(guó),有許多小螞蟻嘲笑它說(shuō):“你是螞蟻,想飛干什么,在地上幸福的生活不是很好嗎?”強(qiáng)強(qiáng)聽(tīng)了這一番話,回家難過(guò)地對(duì)爸爸媽媽說(shuō):“爸爸、媽媽?zhuān)∨笥褌兌荚诔靶ξ蚁腼w的夢(mèng)想?!卑职謱?duì)強(qiáng)強(qiáng)說(shuō):“只要你能成功的飛起來(lái),它們不僅不會(huì)嘲笑你,反而會(huì)非常崇拜你。但是,你失敗了也不要放棄,一定要堅(jiān)持,不然你的夢(mèng)想就永遠(yuǎn)不會(huì)成功了!”聽(tīng)了爸爸的話,強(qiáng)強(qiáng)鼓起勇氣,又做了許多實(shí)驗(yàn),一直做到了第99次實(shí)驗(yàn),強(qiáng)強(qiáng)終于成功了。它用樹(shù)皮、樹(shù)膠、小塑料袋、破布、細(xì)沙和小火把做出了一個(gè)簡(jiǎn)易熱氣球。
強(qiáng)強(qiáng)把它推到了懸崖邊,在小塑料袋下方放上了火把,熱氣球就升上了天空。強(qiáng)強(qiáng)非常激動(dòng),在空中遠(yuǎn)眺,它看到了許多從未見(jiàn)過(guò)的美麗景色。強(qiáng)強(qiáng)回到了螞蟻王國(guó),帶著國(guó)王坐上了熱氣球在螞蟻王國(guó)上空飛了一會(huì),讓螞蟻國(guó)王大吃一驚,還被國(guó)王評(píng)為了第一只會(huì)飛的螞蟻!直到現(xiàn)在,螞蟻強(qiáng)強(qiáng)的作品還在螞蟻博物館里作為收藏品。

員工績(jī)效考核軟件哪家好
軟件挺多的,
如果只是解決線下績(jī)效評(píng)估流程線上化,那么挺多工具可以滿(mǎn)足的,比如像是各種 OA 里面的績(jī)效考核,人事系統(tǒng)中,還有 Tita 的績(jī)效寶等等。
如果像是解決績(jī)效流程變革,可以引入更多的績(jī)效管理理念,目前比較流行的就是 OKR ,持續(xù)績(jī)效管理。這部分的話有很多 OKR 軟件就只專(zhuān)門(mén)管理 OKR,比如像是飛書(shū) OKR等等。要跟持續(xù)績(jī)效結(jié)合的話,可以看看 Tita 績(jī)效寶,有 OKR,項(xiàng)目管理,還有績(jī)效考核,比較完整一些。
關(guān)于okr軟件哪個(gè)好用和OKR好處的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
okr軟件哪個(gè)好用的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于OKR好處、okr軟件哪個(gè)好用的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)投稿,版權(quán)歸原作者所有,本站不擁有其著作權(quán),亦不承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)本站中有涉嫌抄襲或描述失實(shí)的內(nèi)容,請(qǐng)聯(lián)系我們jiasou666@gmail.com 處理,核實(shí)后本網(wǎng)站將在24小時(shí)內(nèi)刪除侵權(quán)內(nèi)容。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)投稿,版權(quán)歸原作者所有,本站不擁有其著作權(quán),亦不承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)本站中有涉嫌抄襲或描述失實(shí)的內(nèi)容,請(qǐng)聯(lián)系我們jiasou666@gmail.com 處理,核實(shí)后本網(wǎng)站將在24小時(shí)內(nèi)刪除侵權(quán)內(nèi)容。