個人okr軟件排行榜（優秀的okr）

本篇文章給大家談談個人okr軟件排行榜，以及優秀的okr對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。 今天給各位分享個人okr軟件排行榜的知識，其中也會對優秀的okr進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、請問目前排在前十名的人力資源管理軟件有哪些?
• 2、員工績效考核軟件哪家好
• 3、國產免費好用的項目管理軟件？
• 4、釘釘里哪個OKR軟件好？

請問目前排在前十名的人力資源管理軟件有哪些?

今天我們選取人力資源科技的10個版塊，各推薦一家優秀的人力資源科技平臺，旨在幫助企業決策者、人力資源的高級管理人員、企業的人力資源專業人士快速便捷地了解人力資源領域優秀的科技服務機構，更精準地做出企業相關的采購決策。

一、勞動力管理：勞勤

推薦理由：20年專注企業復雜考勤一站式管理，國內第一代勞動力管理專家。

主要功能：致力于管理員工工作效能及考勤狀態，提供涵蓋智慧考勤、智能排班、能效分析、后勤福利平臺、靈活用工等為主的人力資源服務。

適用企業：生產制造、零售連鎖、服務行業等調班現象多、人員流動性大的大中型企業。

二、eHR：金蝶s-HR

推薦理由：是全球領先的中國第一款社交化人力資源管理軟件。

主要功能：

（1）戰略驅動：以戰略性視角管理企業人力總量、結構、質量、核心人才隊伍及成本，引導員工能力與行為匹配企業戰略和業務變革需求；

（2）全員服務：通過自助服務平臺及移動端為員工傳遞各類人事信息，處理人事業務；

（3）社交協作：通過溝通與協作平臺，為全員鏈接人、事、數據和管理；

（4）及時供應：實現社交化招聘，通過微信、微博等多種方式傳遞職位信息。

適用企業：組織規模大、業務多元化的，需要打破團隊邊界、激活員工個體、提高組織效能的大中型集團企業。

三、績效服務：專偉績騰

推薦理由：中國唯一的OKR（谷歌+英特爾）實戰團隊組合，國內最正宗的OKR管理體系解決方案提供商。

主要功能：目標管理、當面交談、反饋管理、匿名調研、即時贊賞、團隊管理、過程管理共七大功能模塊，助力企業實現領導力反饋、高潛能員工精準識別、個人高速成長與發展。

適用企業：開發創新業務的大型企業，以及中型科技企業，或是新一代人工智能相關領域的企業。

四、HR SaaS：2號人事部

推薦理由：中國首款HR效率軟件，即租即用，致力于幫助企業1天實現信息化，管理效率翻5倍。

主要功能：2號人事部=人事管理系統+OA辦公系統+考勤系統+用工風險管理系統+人事采購平臺：

（1）幫助企業規范員工人事檔案，一鍵核算考勤、薪酬，通過信息化掌控企業人力資源數據，代替人工完成繁瑣的事務性工作；

（2）移動審批小程序，通過工作流引擎實現無紙化辦公，擺脫時間、空間限制，方便快捷地幫助企業處理各類相關審批事項、公告制度發放；

（3）移動考勤打卡小程序，支持WiFi打卡、GPS定位打卡多種考勤打卡方式，0成本，不用下載APP，靈活方便，隨時隨地解決企業考勤難題；

（4）系統全方位智能實時監控評估企業用工風險，融入了全套法律法規條文，幫助企業規避企業不規范用工風險及操作技巧。

（5）企業服務商城中匯集人力資源全產業鏈商品，為企業HR提供一站式服務，更省時、更優惠。

適用企業：100－2000人規模的、需要降本提效的中小企業，幾乎不受行業限制，以互聯網、制造、房地產、餐飲、建筑、教育、醫療美容、金融、物流等行業為代表。

五、招聘管理：Moka

推薦理由：先進的AI、BI技術支持，新生代的SaaS智能化招聘管理系統。

主要功能：

（1）聚合拉勾網、58同城、智聯招聘、Boss直聘等主流招聘渠道，統一管理招聘流程，提升各節點轉化率，促進協同；

（2）積累企業人才庫，自動且有效的進行持續激活；

（3）全方位數據統計，提供招聘洞見。

適用企業：招聘需求多、付費能力強、發展更穩定健康的中大型互聯網企業。

六、員工福利：匯薪福

推薦理由：企業福利一站式優化解決平臺，可用積分靈活消費福利商品。

主要功能：商業保險服務（雇主責任保險、工傷替代保險等）；健康管理服務（年度健康體檢、入職體檢、家屬健康體檢等）；員工關愛（節日福利、年會禮品福利、員工生日福利等）；彈性福利積分計劃（員工福利系統定制開發、專屬頁面設計、彈性福利商城整合等）。

適用企業：不限。

七、HRO：仁云科技

推薦理由：為HRO企業提供頂級的業務處理解決方案，支持以滿足客戶需求為中心的深度定制服務。

主要功能：客戶服務管理、雇員服務管理、社保服務管理、公積金服務管理、商保服務管理、薪資外包管理、財務賬務管理、綜合報表管理等一站式SAAS解決方案，幫助HRO公司提高效率，降低成本、提升體驗，增加服務粘性、優化流程，避免風險、創新產品，優化收入結構。

適用企業：大中型HRO公司。

八、靈活用工：兼職貓

推薦理由：圍繞企業與個人需求，提供匹配崗位的一站式兼職服務平臺，也提供企業代招服務。

主要功能：除平臺的2300萬兼職用戶儲備外，還提供一站式兼職外包服務、1對1項目外包服務、基層全職員工代招服務、校園招聘宣講會服務等。

適用企業：大規模靈活用工企業，范圍覆蓋零售、餐飲、房產、教育、金融、旅游等數十個行業。

九、電子簽名：e簽寶

推薦理由：深耕電簽16年，中國第三方電子簽名平臺行業的鼻祖。

主要功能：電子簽名、電子合同、天印電子簽章、存證保全等應用于企業信息化辦公各個環節的產品與服務。可提升企業效率，確保簽署人真實身份、避免勞資糾紛、合同違約等各類法律問題，減少人力投入，提升企業文檔管理水平。

適用企業：追求低成本高效率、技術能力較弱的中小型企業；產品一體化或已成型、合同簽署頻率較高、技術能力強或有實力技術對接、定制化要求較高以及對資質有要求的平臺型企業。

十、學習發展：知學云

推薦理由：“數據+AI”驅動下的“技術+運營+內容”的智慧學習云平臺，致力于為組織和企業創建智慧學習的應用場景。

主要功能：以“數據+AI”驅動，涵蓋培訓管理、組織學習、自主學習、社交學習、大數據五大核心功能，覆蓋企業培訓全場景，滿足組織培訓需求。

適用人群：具有規模化、敏捷化、個性化的學習需求的大型組織和垂直行業。

HR在選購人力資源軟件或服務的時候，應該先了解自身企業的薄弱點與需求點，再根據不同軟件或服務的功能點去進行選購。一些某項功能過于強大的軟件或許并不適用于我們自身企業想要全面實現信息化的目標，一些針對大型企業的軟件或許并不符合我們企業的現狀，這些軟件都應及時過濾掉。只有保證了自己選購方向的清晰，才能最終達到改善企業人事管理現狀、實現企業更好更快發展的目的。

員工績效考核軟件哪家好

軟件挺多的，
如果只是解決線下績效評估流程線上化，那么挺多工具可以滿足的，比如像是各種 OA 里面的績效考核，人事系統中，還有 Tita 的績效寶等等。
如果像是解決績效流程變革，可以引入更多的績效管理理念，目前比較流行的就是 OKR ，持續績效管理。這部分的話有很多 OKR 軟件就只專門管理 OKR，比如像是飛書 OKR等等。要跟持續績效結合的話，可以看看 Tita 績效寶，有 OKR，項目管理，還有績效考核，比較完整一些。

國產免費好用的項目管理軟件？

1、幕布
幕布是一款頭腦管理工具，可以讓我們用更高效的方式和結構來記錄筆記、管理任務、制定工作計劃、頭腦風暴。它提供了任務描述和管理方法，幫助我們梳理和拆分任務，通過加標簽功能，能標示任務執行信息。
2、Tita OKR目標管理
這款軟件提供企業 OKR 目標管理，項目管理、工作計劃、績效考核，一體化工作管理解決方案。從企業戰略目標制定，到工作計劃執行，為我們提供閉環工作管理解決方案。
3、掃描王
掃描王是一款手機描儀，文檔管理工具。可切邊裁剪圖像，裁剪我們需要的文件內容，生成PDF。支持郵件發送、連接打印機、傳真、微信共享電腦、云存儲，多設備多途徑數據區。
4、工書
工書是一款建設工程項目管理軟件，有成本管理、人員管理、請購管理、合同管理、勞務管理等功能，從組織結構、業務模式和工作流程等多方面，適應企業數字化辦公的需要

釘釘里哪個OKR軟件好？

它跑到個人okr軟件排行榜了一個空曠的地方起飛，但是這帽子耗電太大，沒過多久小電池的電就用完了。螞蟻強強又一次從空中飛快地摔到了地上，痛得強強哇哇大叫。回到了螞蟻王國，有許多小螞蟻嘲笑它說：“個人okr軟件排行榜你是螞蟻，想飛干什么，在地上幸福的生活不是很好嗎個人okr軟件排行榜？”強強聽了這一番話，回家難過地對爸爸媽媽說：“爸爸、媽媽，小朋友們都在嘲笑我想飛的夢想。”爸爸對強強說：“只要你能成功的飛起來，它們不僅不會嘲笑你，反而會非常崇拜你。但是，你失敗了也不要放棄，一定要堅持，不然你的夢想就永遠不會成功了個人okr軟件排行榜！”聽了爸爸的話，強強鼓起勇氣，又做了許多實驗，一直做到了第99次實驗，強強終于成功了。它用樹皮、樹膠、小塑料袋、破布、細沙和小火把做出了一個簡易熱氣球。
強強把它推到了懸崖邊，在小塑料袋下方放上了火把，熱氣球就升上了天空。強強非常激動，在空中遠眺，它看到了許多從未見過的美麗景色。強強回到了螞蟻王國，帶著國王坐上了熱氣球在螞蟻王國上空飛了一會，讓螞蟻國王大吃一驚，還被國王評為了第一只會飛的螞蟻！直到現在，螞蟻強強的作品還在螞蟻博物館里作為收藏品。 關于個人okr軟件排行榜和優秀的okr的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。 個人okr軟件排行榜的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于優秀的okr、個人okr軟件排行榜的信息別忘了在本站進行查找喔。

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