無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求（無(wú)代碼開(kāi)發(fā)工程師）
本篇文章給大家談?wù)劅o(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求，以及無(wú)代碼開(kāi)發(fā)工程師對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
今天給各位分享無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)無(wú)代碼開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
目前市面上的低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)主要分為兩種模式。一種是引擎式開(kāi)發(fā)模式，一種是快速生成代碼模式。引擎式開(kāi)發(fā)，是目前最先進(jìn)的軟件快速開(kāi)發(fā)方式之一，只需在開(kāi)發(fā)后臺(tái)進(jìn)行配置，即可完成軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程，由于過(guò)程中沒(méi)有生成或修改底層源碼，平臺(tái)可以統(tǒng)一維護(hù)和升級(jí)，輕松實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯。
這種模式的低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)主要代表有MyApps低代碼平臺(tái)，他們的產(chǎn)品完全采用引擎式開(kāi)發(fā)模式，整個(gè)過(guò)程都是可視化操作模式，不需要編碼即可進(jìn)行打包、編譯及發(fā)布，開(kāi)發(fā)和效率得到了極大的提高，這種對(duì)于程序員還是公司業(yè)務(wù)人員都比較適合。
第二種便是源碼生成模式，這種模式主要通過(guò)桌面式設(shè)計(jì)器來(lái)定義業(yè)務(wù)模塊，輔助生成源代碼框架，然后用戶(hù)可以在生成的源代碼的基礎(chǔ)上去編寫(xiě)、修改自己的源代碼來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯，因此生成源碼模式也可認(rèn)為是一種代碼生成器。這種模式對(duì)開(kāi)發(fā)人員的要求比較高。
一、開(kāi)發(fā)速度加快、所見(jiàn)就是所得
傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)是通過(guò)程序員每天碼上千或上萬(wàn)無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求的代碼進(jìn)行開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，甚至?xí)霈F(xiàn)重復(fù)的情況。這使得開(kāi)發(fā)的人員的工作枯燥且壓力大，如果不小心寫(xiě)錯(cuò)一個(gè)代碼就會(huì)全盤(pán)復(fù)查，浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)精力。簡(jiǎn)搭(jabdp)低代碼平臺(tái)提供全可視化的開(kāi)發(fā)環(huán)境、豐富的開(kāi)發(fā)組件及多種案例模板，降低了應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)難度，用戶(hù)無(wú)需從零開(kāi)始，使程序員節(jié)省80%以上開(kāi)發(fā)工作量。
二、平臺(tái)集成中心、方便系統(tǒng)集成和拓展
通過(guò)平臺(tái)集成中心，可以快速友好的同其無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求他系統(tǒng)或智能硬件進(jìn)行整合，同時(shí)簡(jiǎn)搭(jabdp)低代碼提供獨(dú)立的流程引擎供第三方系統(tǒng)調(diào)用，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的雙向交換、共享業(yè)務(wù)處理流程等功能。
三、平臺(tái)源碼交付機(jī)制、解決后顧之憂(yōu)
提供平臺(tái)全部源碼，企業(yè)可根據(jù)自身需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，保障用戶(hù)在不同的應(yīng)用階段、不同層次和不同規(guī)模的服務(wù)需求都能得到滿(mǎn)足，確保沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
低代碼平臺(tái)對(duì)于中小企而言，給中小企的流程管理起到了保駕護(hù)航的作用，可以更好地讓中小企實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，提高抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。
華為程序員的學(xué)歷要求是本科及以上學(xué)歷，具體招聘要求是：1、年齡在18周歲以上；2、編碼基礎(chǔ)扎實(shí)，重視代碼品質(zhì)，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)建模能力；3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有深度學(xué)習(xí)、圖像處理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的技術(shù)視野，并能深入理解技術(shù)核心原理。華為程序員的工作職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)工作，能夠按要求、高質(zhì)量地完成開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)任務(wù)；2、熟練掌握分析設(shè)計(jì)工具，按照規(guī)范的要求，編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔；3、按照設(shè)計(jì)功能，實(shí)現(xiàn)模塊的代碼編寫(xiě)和維護(hù)；4、按照公司的規(guī)范進(jìn)行編碼，并對(duì)開(kāi)發(fā)的代碼進(jìn)行單元測(cè)試；5、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)攻關(guān)及運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。作為一名程序員，天生崇拜寫(xiě)代碼能力強(qiáng)的程序大佬。但是，只要寫(xiě)代碼能力足夠強(qiáng)，就能在職業(yè)發(fā)展道路暢行無(wú)阻嗎？
答案當(dāng)然是：NO！你還需要有項(xiàng)目管理的能力。
· 產(chǎn)品經(jīng)理天天不干正事，提的需求沒(méi)頭沒(méi)腦，煩；
· 每周開(kāi)不完的例會(huì)/對(duì)接會(huì)，一點(diǎn)效率都沒(méi)有，煩；
· 同一個(gè)需求，要和好幾個(gè)部門(mén)的人反反復(fù)復(fù)對(duì)接，煩；
· 意見(jiàn)不統(tǒng)一，想說(shuō)又說(shuō)不過(guò)人家，只能被動(dòng)接受，煩！
工作中之所以會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題，其實(shí)大多是因?yàn)轫?xiàng)目管理能力不足。
提到項(xiàng)目管理能力，不少人第一反應(yīng)就是項(xiàng)目經(jīng)理崗位。然而作為一名普通的程序員，其實(shí)也需要懂得項(xiàng)目管理。
據(jù)調(diào)查，大部分程序員工作三五年內(nèi)，都能掌握所在崗位必須的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能。然而很多人接下來(lái)就會(huì)陷入困境， 無(wú)法突破職場(chǎng)瓶頸，更別提加薪升職了。
通常來(lái)講，程序員的成長(zhǎng)路徑大概有兩條：一是走個(gè)人能力線，成為技術(shù)專(zhuān)家；另一條是成為技術(shù)管理者或業(yè)務(wù)管理者，然而走好這條路需要時(shí)機(jī)和坑位，好的機(jī)會(huì)可遇不可求。
項(xiàng)目管理無(wú)疑為程序員開(kāi)辟出第三條精進(jìn)之路。只要你身處團(tuán)隊(duì)中，就會(huì)有項(xiàng)目管理的需求和機(jī)會(huì)。而具備項(xiàng)目管理能力的程序員，無(wú)疑會(huì)在這個(gè)程序員嚴(yán)重同質(zhì)化的局面下，擁有更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
1
不懂項(xiàng)目管理 工作寸步難行
只會(huì)技術(shù)不會(huì)管理 注定和升職加薪無(wú)緣
最近一年里，程序員老馬已經(jīng)想過(guò)無(wú)數(shù)次離職了。
作為公司里最早的一批老員工，寫(xiě)過(guò)的代碼比吃過(guò)的鹽都多，本該混得風(fēng)光無(wú)限，沒(méi)想到是“長(zhǎng)江后浪推前浪”。
最近幾年，技術(shù)能力上沒(méi)有新突破不說(shuō)，工作這么多年還是底層碼農(nóng)，就連今年剛招進(jìn)來(lái)的大學(xué)生，都已經(jīng)獨(dú)自帶項(xiàng)目拿高薪了。
老馬不禁困惑，沒(méi)有項(xiàng)目管理能力，真的無(wú)緣升職加薪嗎？
沒(méi)有項(xiàng)目管理能力 在領(lǐng)導(dǎo)眼里一無(wú)是處
在某互聯(lián)網(wǎng)公司做了5年產(chǎn)品經(jīng)理的啟明，最近一下班就像泄了氣的皮球，疲憊又沮喪。
一問(wèn)才知道，公司最近有新產(chǎn)品要上線，啟明信心滿(mǎn)滿(mǎn)地推進(jìn)工作，沒(méi)想到研發(fā)不配合、測(cè)試資源緊張，忙活了大半個(gè)月，每天像打仗一樣，上線日期卻一拖再拖……
而隔壁團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品經(jīng)理評(píng)審?fù)晷枨蠛螅瑘F(tuán)隊(duì)各司其職，在deadline前三天就順利完成了項(xiàng)目，還給公司帶來(lái)了額外創(chuàng)收。
在季度復(fù)盤(pán)大會(huì)上，面對(duì)質(zhì)疑自己管理能力的領(lǐng)導(dǎo)， 啟明緊張地不敢抬頭。唯一可以確定的是，不會(huì)做管理的自己，可能真的要35歲退休了。
不懂管理的項(xiàng)目經(jīng)理 就是個(gè)背鍋俠
張力在某知名汽車(chē)制造公司，做了3年的項(xiàng)目經(jīng)理。
別人眼里的項(xiàng)目經(jīng)理，是個(gè)呼風(fēng)喚雨的總指揮。但張力覺(jué)得，自己明明就是個(gè)背鍋俠！
采購(gòu)成本過(guò)高，項(xiàng)目經(jīng)理背鍋；工程出問(wèn)題，項(xiàng)目經(jīng)理背鍋；甲方驗(yàn)收不滿(mǎn)意，項(xiàng)目經(jīng)理背鍋；不可抗力導(dǎo)致工期延遲，還是項(xiàng)目經(jīng)理背鍋……
每天忙得心力交瘁，飯都顧不上吃，恨不得拿起電焊自己上手了，最后非但客戶(hù)不愿繼續(xù)合作，還被老板和同事說(shuō)“根本不會(huì)管理”！
2
具備項(xiàng)目管理能力 到底有多吃香？
如果你平時(shí)經(jīng)常翻看招聘網(wǎng)站就會(huì)發(fā)現(xiàn)，“項(xiàng)目管理能力”被越來(lái)越多次地提到。
尤其對(duì)于程序員來(lái)說(shuō)， 項(xiàng)目管理能力已經(jīng)成為了職場(chǎng)能力的分水嶺，薪資待遇上也很豐厚。
先看看計(jì)算機(jī)行業(yè)的分類(lèi)：
1：編程類(lèi) （JAVA C Python等等就是100%敲代碼，費(fèi)腦子的） 可以PASS，不過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理可以不用寫(xiě)代碼，但是需要挖掘客戶(hù)的需求和敲代碼的做溝通，不然會(huì)掐架。
2：美工類(lèi) （首先最簡(jiǎn)單是PHOTOSHOP簡(jiǎn)稱(chēng)PS（不需要代碼，但是需要很好的想象力），更高級(jí)的二維/三維動(dòng)畫(huà)制作就需要代碼）
3：信息安全 （需要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的全套，比如防火墻，路由器，交換機(jī)，服務(wù)器，Linux系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)，調(diào)試的時(shí)候也需要一定部分的代碼）類(lèi)似網(wǎng)管維護(hù)，不過(guò)再大企業(yè)很厲害的
4：硬件工程師（電路設(shè)計(jì)，PCB板設(shè)計(jì)，電路調(diào)試，電子元器件，嵌入式系統(tǒng)，也需要代碼）
關(guān)鍵是你喜歡哪個(gè)類(lèi)型的。
作為一名IT從業(yè)者，我來(lái)回答一下這個(gè)問(wèn)題。
隨著目前計(jì)算機(jī)行業(yè)生態(tài)體系的不斷擴(kuò)大和完善，有不少崗位并不需要編寫(xiě)代碼，比如產(chǎn)品經(jīng)理崗位、策劃崗位、UI設(shè)計(jì)崗位（交互）、運(yùn)維崗位（安全、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)實(shí)施）、測(cè)試崗位等都不需要編碼。另外，方案設(shè)計(jì)崗位和部分項(xiàng)目經(jīng)理崗位往往也不需要進(jìn)行編碼。
當(dāng)前在云計(jì)算、人工智能等技術(shù)平臺(tái)的推動(dòng)下，低代碼甚至是無(wú)代碼的開(kāi)發(fā)方式也是一個(gè)重要的發(fā)展趨勢(shì)，所以未來(lái)計(jì)算機(jī)行業(yè)的從業(yè)者，如果能夠掌握技術(shù)平臺(tái)的運(yùn)用，則會(huì)在很大程度上避免編寫(xiě)代碼。當(dāng)然，要想真正脫離代碼并不現(xiàn)實(shí)，實(shí)際上隨著人工智能技術(shù)的運(yùn)用，掌握編程知識(shí)也能夠在一定程度上提升自身的工作能力和工作邊界。
雖然IT行業(yè)內(nèi)目前有很多崗位對(duì)于編碼能力并沒(méi)有要求，但是具備一定的編程知識(shí)對(duì)于提升工作效率也會(huì)產(chǎn)生比較明顯的影響，這一點(diǎn)在運(yùn)維崗位上有非常明顯的體現(xiàn)。對(duì)于初級(jí)運(yùn)維工程師來(lái)說(shuō)，編程能力并不重要，但是對(duì)于高級(jí)運(yùn)維工程師來(lái)說(shuō)，如果不掌握編程知識(shí)還是很難想象的。與運(yùn)維工程師類(lèi)似，IT行業(yè)內(nèi)的很多崗位，要想獲得崗位升級(jí)也必須具備一定的編程能力，比如存儲(chǔ)、監(jiān)管、測(cè)試等崗位也是如此。
最后，如果想在IT行業(yè)內(nèi)走得更遠(yuǎn)，而且想盡量避免編程任務(wù)，那么應(yīng)該從行業(yè)和工具兩個(gè)方面入手。在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)階段，豐富的行業(yè)知識(shí)和對(duì)于技術(shù)平臺(tái)（云計(jì)算等）的熟練運(yùn)用能夠在很大程度上避免編碼。
如果有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的問(wèn)題，或者是考研方面的問(wèn)題，都可以在評(píng)論區(qū)留言，或者私信我！
就我工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，不敲代碼的崗位還是很多的，而且薪水福利也還不錯(cuò)
1、美工
注意這是真正意義的"美工"，只做畫(huà)圖PS設(shè)計(jì)等。還有一種是UI，但UI需要切圖寫(xiě)點(diǎn)前端代碼，搞搞交互設(shè)計(jì)什么的，當(dāng)然UI薪水肯定要比美工高一個(gè)級(jí)別。
2、產(chǎn)品經(jīng)理
搞業(yè)務(wù)邏輯的設(shè)計(jì)處理，需要對(duì)本行業(yè)有比較深的調(diào)研與理解，而后再設(shè)計(jì)根據(jù)行業(yè)特性以及自己團(tuán)隊(duì)的需求，設(shè)計(jì)出自己的產(chǎn)品邏輯。
3、運(yùn)營(yíng)人員：
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出來(lái)以后，需要運(yùn)營(yíng)人員去做支撐，例如用戶(hù)量情況、用戶(hù)反饋情況等，做各種圖形報(bào)表給產(chǎn)品經(jīng)理看，而后產(chǎn)品經(jīng)理通過(guò)這些運(yùn)營(yíng)分析調(diào)整產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯使產(chǎn)品向著好的方向發(fā)展。
4、客服
這個(gè)不用過(guò)多解釋了吧，運(yùn)營(yíng)人員是主動(dòng)查找、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，客服則是被動(dòng)的接受客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的建議、反饋、吐槽等，總結(jié)歸納后再反饋給運(yùn)營(yíng)或是產(chǎn)品經(jīng)理。這是一個(gè)“背鍋俠”崗位，挺受氣的，經(jīng)常看到有客服妹子在偷偷抹眼淚。
5、商務(wù)、市場(chǎng)：這些是跑營(yíng)銷(xiāo)推廣的，就是計(jì)算機(jī)類(lèi)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)了，沒(méi)用戶(hù)使用怎么辦？就需要有人去市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，搞商務(wù)推廣，推廣面大了，用的人多了，運(yùn)營(yíng)、客服崗位才會(huì)全面運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
好了，我在鵝廠所接觸到的崗位就這么多，以前我們一層樓就是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，里面有的各類(lèi)人員，我所認(rèn)識(shí)的不需要敲代碼的崗位就這么多，其他崗位如樓層秘書(shū)、助理、法務(wù)什么的，他們計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)度不是很大，就不做介紹了。
我是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2012年畢業(yè)到現(xiàn)在八年，沒(méi)敲過(guò)一行代碼。
畢業(yè)開(kāi)始就做項(xiàng)目管理，之后轉(zhuǎn)型到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和HR，副業(yè)從心理咨詢(xún)到培訓(xùn)到生涯咨詢(xún)。現(xiàn)在已經(jīng)將副業(yè)變成主業(yè)，專(zhuān)職做職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)。
要說(shuō)有什么崗位不用敲代碼，整個(gè)市面上1800多種職位，需要敲代碼的，也就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的開(kāi)發(fā)測(cè)試，硬件行業(yè)的底層編程如FPGA，自動(dòng)化測(cè)試，集成測(cè)試等
其他的大部分崗位都不用敲代碼，在目前最火的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，不敲代碼發(fā)展還不錯(cuò)的崗位，產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)之無(wú)愧的排名第一。
我們來(lái)看一下產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)，按市面上的產(chǎn)品經(jīng)理所做的產(chǎn)品類(lèi)型劃分通常有兩類(lèi): C端和B端
先看一個(gè)某公司C端產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé):
1, 負(fù)責(zé)to C平臺(tái)的廣告系統(tǒng)，福利卡券系統(tǒng)及會(huì)員體系等營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)
2, 負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),交互設(shè)計(jì)等需求文檔;
3, 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù),技術(shù),測(cè)試等相關(guān)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
4, 負(fù)責(zé)競(jìng)品分析,用戶(hù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代和用戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)提升。
再看一個(gè)B端產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé):
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)B端產(chǎn)品的需求挖掘、分析；制定產(chǎn)品方向，產(chǎn)品架構(gòu)，輸出產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及實(shí)施迭代；
2.負(fù)責(zé)搭建科學(xué)、合理的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，用于評(píng)估產(chǎn)品效果，指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展方向；
3.與研發(fā)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)協(xié)同合作，進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保團(tuán)隊(duì)使命達(dá)成；
4.收集并分析市場(chǎng)和用戶(hù)反饋，完成競(jìng)品分析，為產(chǎn)品及研發(fā)部門(mén)指明方向，保證產(chǎn)品時(shí)刻滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的前提下，發(fā)掘新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
總結(jié)上來(lái)無(wú)論c端還是b端，具體職責(zé)都是，需求挖掘數(shù)據(jù)分析，功能定義，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，收集數(shù)據(jù)，產(chǎn)品維護(hù)，持續(xù)升級(jí)。
再來(lái)看具體的任職要求:
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.具備xx行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.有成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；能合理安排需求優(yōu)先級(jí)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)項(xiàng)目落地并順利達(dá)成目標(biāo)；
4.目標(biāo)和數(shù)據(jù)導(dǎo)向，邏輯清晰、路徑明確、思維縝密；
5.自驅(qū)主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新行業(yè)有好奇心、對(duì)行業(yè)和 社會(huì) 宏觀變化敏感。
除了對(duì)學(xué)歷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要求之外，更多的是在溝通，統(tǒng)籌規(guī)劃，邏輯思考，數(shù)據(jù)分析，學(xué)習(xí)能力，好奇心個(gè)人素質(zhì)上的要求。
不管怎么樣，不用敲代碼。除了產(chǎn)品經(jīng)理之外，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還有一類(lèi)職能也不需要敲代碼，就是我們的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，可以說(shuō)熱度排門(mén)排名僅次于產(chǎn)品經(jīng)理。
排名第三位的就是項(xiàng)目管理，類(lèi)似的敏捷教練，scrum master等
排名第四位的，項(xiàng)目質(zhì)量管理。
排名第五位的，數(shù)據(jù)分析師，數(shù)據(jù)分析師不用像產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和測(cè)試一樣敲代碼，但是基本的數(shù)據(jù)分析的技能當(dāng)中是有，數(shù)據(jù)抓取數(shù)據(jù)分析等，需要代碼實(shí)現(xiàn)的功能的。
至于其他的如銷(xiāo)售，市場(chǎng)售后，運(yùn)維，維修，客服，人力資源，行政等等職能也都不需要敲代碼。
太多了。除了敲代碼的，都是不敲代碼的[偷笑]。
技術(shù)序列：產(chǎn)品經(jīng)理，UI設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目管理。少量基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)知識(shí)的有前端工程師，功能測(cè)試工程師，運(yùn)維工程師。
職能序列：財(cái)務(wù)，行政，人事，品牌，資本相關(guān)崗位。
營(yíng)銷(xiāo)序列：銷(xiāo)售，運(yùn)營(yíng)，策劃。
你好計(jì)算機(jī)行業(yè)不敲代碼崗位也有，我建議你可以做軟件測(cè)試，不敲代碼，或者，敲的少，也比較簡(jiǎn)單，待遇嘛大公司很看中軟件測(cè)試
裝卸工
計(jì)算機(jī)行業(yè)很多都不用敲代碼的。比如銷(xiāo)售行業(yè)，維修行業(yè)之類(lèi)的都可以不用敲代碼。還有一些計(jì)算機(jī)操作啊，只要你不是編程之類(lèi)的，一般的操作都不用去敲代碼的。比如文字處理，用電腦辦公。圖影圖像。廣告設(shè)計(jì)之類(lèi)的都不用去敲代碼。你只要能夠運(yùn)用軟件操作就可以了。
項(xiàng)目管理，產(chǎn)品經(jīng)理，VM，方案設(shè)計(jì)等等 關(guān)于無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求和無(wú)代碼開(kāi)發(fā)工程師的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。 無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于無(wú)代碼開(kāi)發(fā)工程師、無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
本文目錄一覽：
- 1、低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)真的適合沒(méi)有技術(shù)背景的小白嗎？
- 2、低代碼和零代碼，分別適合什么樣類(lèi)型的公司？
- 3、低代碼的話，什么類(lèi)型的公司需要呢？
- 4、低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)有什么特點(diǎn)？
- 5、華為招聘什么學(xué)歷的程序員？
- 6、計(jì)算機(jī)行業(yè)，有什么崗位是可以不敲代碼的？
低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)真的適合沒(méi)有技術(shù)背景的小白嗎？
有的，低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)無(wú)論是程序員，還是公司業(yè)務(wù)人員都是很適合的。目前市面上的低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)主要分為兩種模式。一種是引擎式開(kāi)發(fā)模式，一種是快速生成代碼模式。引擎式開(kāi)發(fā)，是目前最先進(jìn)的軟件快速開(kāi)發(fā)方式之一，只需在開(kāi)發(fā)后臺(tái)進(jìn)行配置，即可完成軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程，由于過(guò)程中沒(méi)有生成或修改底層源碼，平臺(tái)可以統(tǒng)一維護(hù)和升級(jí)，輕松實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯。
這種模式的低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)主要代表有MyApps低代碼平臺(tái)，他們的產(chǎn)品完全采用引擎式開(kāi)發(fā)模式，整個(gè)過(guò)程都是可視化操作模式，不需要編碼即可進(jìn)行打包、編譯及發(fā)布，開(kāi)發(fā)和效率得到了極大的提高，這種對(duì)于程序員還是公司業(yè)務(wù)人員都比較適合。
第二種便是源碼生成模式，這種模式主要通過(guò)桌面式設(shè)計(jì)器來(lái)定義業(yè)務(wù)模塊，輔助生成源代碼框架，然后用戶(hù)可以在生成的源代碼的基礎(chǔ)上去編寫(xiě)、修改自己的源代碼來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯，因此生成源碼模式也可認(rèn)為是一種代碼生成器。這種模式對(duì)開(kāi)發(fā)人員的要求比較高。
低代碼和零代碼，分別適合什么樣類(lèi)型的公司？
隨著企業(yè)個(gè)性化、多樣化的需求不斷增多，傳統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)的速度已然有些跟不上無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求了。在這種背景和需求的驅(qū)動(dòng)下，低代碼和零代碼開(kāi)始進(jìn)入人們的視野。
低代碼、零代碼究竟能干什么？二者有什么區(qū)別？哪個(gè)更適合公司發(fā)展？
……
這些問(wèn)題，恐怕連技術(shù)開(kāi)發(fā)者們都很難說(shuō)清。
下面，本人就給大家好好講講這二者之間究竟有合不同？希望對(duì)大家有所幫助無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求！
一、概念上的區(qū)別1、低代碼，是一種可以讓開(kāi)發(fā)者依托平臺(tái)快速搭建企業(yè)信息化的系統(tǒng)，在這過(guò)程中，使用者只需要少量的代碼編寫(xiě)，其他的大部分工作都是通過(guò)可視化的拖拽、點(diǎn)選完成。
而低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)，則是一種高生產(chǎn)力的開(kāi)發(fā)方式，它的好處就在于：可以讓開(kāi)發(fā)人員的需求減少，開(kāi)發(fā)時(shí)間縮短，效率成倍提高。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，使用低代碼的開(kāi)發(fā)效率是傳統(tǒng)方式的3～8倍。
2、零代碼，或稱(chēng)無(wú)代碼是一種完全不需要任何代碼編程的開(kāi)發(fā)方式，它主要是圍繞企業(yè)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)管理需求，通過(guò)可視化方式設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，用戶(hù)交互形式、設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限和定義工作流程的平臺(tái)。
二、面向用戶(hù)不同低代碼和零代碼平臺(tái)，唯一的區(qū)別就是是否要求開(kāi)發(fā)者具備編程的能力。
直接點(diǎn)說(shuō)，低代碼平臺(tái)主要用戶(hù)還是：企業(yè)的信息化研發(fā)部門(mén)，有一定的研發(fā)實(shí)力的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)對(duì)低代碼的應(yīng)用，來(lái)快速搭建企業(yè)的信息化IT建設(shè)。
而零代碼主要面向的是：業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、人事等非技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，他們不需要懂和寫(xiě)代碼，通過(guò)可視化拖拽方式，即可以快速實(shí)現(xiàn)功能需求。
三、低代碼和零代碼，哪個(gè)更適合公司發(fā)展？首先，我們能肯定的是，無(wú)論是低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)，還是零代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)，都具備開(kāi)發(fā)企業(yè)信息化系統(tǒng)的能力。只不過(guò)側(cè)重點(diǎn)所有不同。
零代碼的特點(diǎn)是輕便簡(jiǎn)單，適用于大型公司IT等非核心產(chǎn)品業(yè)務(wù)等，比如對(duì)于實(shí)現(xiàn)BPM業(yè)務(wù)流程管理這種需求方向而言，使用零代碼開(kāi)發(fā)更有優(yōu)勢(shì)。主要解決的問(wèn)題是，提供了一種全新的開(kāi)發(fā)手段和體系，大大降低了開(kāi)發(fā)門(mén)檻，還為企業(yè)節(jié)省了開(kāi)發(fā)成本。
而對(duì)于一些比較復(fù)雜、大型的系統(tǒng)應(yīng)用來(lái)說(shuō)，零代碼便無(wú)法勝任，仍需要借助二次開(kāi)發(fā)完成部署，這時(shí)就需要像織信這樣的低代碼平臺(tái)來(lái)登場(chǎng)了。低代碼主要解決的問(wèn)題是，加快程序員開(kāi)發(fā)速度，直接為公司降低開(kāi)發(fā)成本。
四、低代碼、零代碼是否真的靠譜？雖然表面上，好像低代碼 、零代碼的概念是這兩年才聽(tīng)說(shuō)的，但其實(shí)，他們已存在很多年了。只是之前一直不溫不火。
早在1982年，詹姆斯·馬丁（James Martin）出版了《無(wú)程序員的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)》一書(shū)。他在書(shū)中寫(xiě)道：“每臺(tái)計(jì)算機(jī)可用的程序員數(shù)量正在迅速減少，以至于將來(lái)大多數(shù)計(jì)算機(jī)必須至少部分地在沒(méi)有程序員的情況下工作。”
2014年，F(xiàn)orrester創(chuàng)造了“低碼”一詞來(lái)對(duì)專(zhuān)注于開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單性和易用性的開(kāi)發(fā)平臺(tái)進(jìn)行分類(lèi)。這些平臺(tái)使開(kāi)發(fā)人員和所有技能水平的用戶(hù)都可以編寫(xiě)應(yīng)用程序代碼，而無(wú)需完全了解編碼，低代碼迅速流行起來(lái)。
再回到2020年，不少低代碼平臺(tái)也已接受了多年時(shí)間的檢驗(yàn)。而織信就是一款高度自定義的智能信息管理平臺(tái)，能夠根據(jù)企業(yè)及團(tuán)隊(duì)的需求，低成本高效率地幫助管理者搭建一站式的企業(yè)管理平臺(tái)。成為開(kāi)啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要引擎。
合理并且有效地運(yùn)用低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)，不僅可以讓我們工作高效地運(yùn)行，還能最大程度保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
低代碼的話，什么類(lèi)型的公司需要呢？
低代碼平臺(tái)不僅適用于大型企業(yè)無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求，同樣也適合中小企業(yè)， 我們來(lái)看看低代碼平臺(tái)有哪些特性是怎么應(yīng)用到企業(yè)管理中。一、開(kāi)發(fā)速度加快、所見(jiàn)就是所得
傳統(tǒng)開(kāi)發(fā)是通過(guò)程序員每天碼上千或上萬(wàn)無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求的代碼進(jìn)行開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，甚至?xí)霈F(xiàn)重復(fù)的情況。這使得開(kāi)發(fā)的人員的工作枯燥且壓力大，如果不小心寫(xiě)錯(cuò)一個(gè)代碼就會(huì)全盤(pán)復(fù)查，浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)精力。簡(jiǎn)搭(jabdp)低代碼平臺(tái)提供全可視化的開(kāi)發(fā)環(huán)境、豐富的開(kāi)發(fā)組件及多種案例模板，降低了應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)難度，用戶(hù)無(wú)需從零開(kāi)始，使程序員節(jié)省80%以上開(kāi)發(fā)工作量。
二、平臺(tái)集成中心、方便系統(tǒng)集成和拓展
通過(guò)平臺(tái)集成中心，可以快速友好的同其無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求他系統(tǒng)或智能硬件進(jìn)行整合，同時(shí)簡(jiǎn)搭(jabdp)低代碼提供獨(dú)立的流程引擎供第三方系統(tǒng)調(diào)用，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的雙向交換、共享業(yè)務(wù)處理流程等功能。
三、平臺(tái)源碼交付機(jī)制、解決后顧之憂(yōu)
提供平臺(tái)全部源碼，企業(yè)可根據(jù)自身需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，保障用戶(hù)在不同的應(yīng)用階段、不同層次和不同規(guī)模的服務(wù)需求都能得到滿(mǎn)足，確保沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
低代碼平臺(tái)對(duì)于中小企而言，給中小企的流程管理起到了保駕護(hù)航的作用，可以更好地讓中小企實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，提高抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。
低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)有什么特點(diǎn)？
一、低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)是什么？低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)是一種無(wú)需編碼或使用少量的代碼就可以快速搭建應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)平臺(tái)。它跟傳統(tǒng)的編寫(xiě)代碼方式不同，低代碼的強(qiáng)大之處在于，它能允許終端客戶(hù)使用并快速理解的可視化開(kāi)發(fā)，能輕松搭建客戶(hù)自己需要的應(yīng)用程序。
隨著智能手機(jī)的崛起，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了高速發(fā)展，很多企業(yè)為了高效管理公司開(kāi)始嘗試使用應(yīng)用軟件實(shí)現(xiàn)信息化管理。而低代碼平臺(tái)的出現(xiàn)，正好可以幫助企業(yè)提高應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)的速度，降低開(kāi)發(fā)成本。這也是低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)的一大特點(diǎn)，那么除了這個(gè)特點(diǎn)之外，低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)還有什么其他的特點(diǎn)呢？下面小編就帶大家詳細(xì)了解一番。
二、低代碼具備什么特點(diǎn)？1、為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供支持圖形化和編碼混用的工具
開(kāi)發(fā)人員可能喜歡手工編碼，盡管他們通常并不喜歡重新制造輪子。如果能有一種易于使用、功能強(qiáng)大且圖形化的方式設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，或者采用圖形化方式配置流程參數(shù)，那么自然會(huì)有開(kāi)發(fā)人員樂(lè)意使用它。當(dāng)然，也總會(huì)有人不想甚至不需要這類(lèi)“易用”的工具。如果給開(kāi)發(fā)人員自由，可以選擇用他們喜歡的Javascript庫(kù)創(chuàng)建該網(wǎng)頁(yè)，或者使用XML文件來(lái)配置流程參數(shù)，那么真正喜歡編碼的開(kāi)發(fā)人員也可以使用這個(gè)低代碼方法。面向開(kāi)發(fā)人員的低代碼平臺(tái)，為具有不同偏好和技能水平的技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供了有效的支持。
2、通過(guò)可擴(kuò)展性實(shí)現(xiàn)靈活性，進(jìn)而提供更大自由
開(kāi)發(fā)人員和其他人一樣都喜歡自由。對(duì)于一個(gè)構(gòu)建應(yīng)用的完整平臺(tái)，開(kāi)發(fā)人員應(yīng)可以從中選擇他們僅需的組件。例如，開(kāi)發(fā)人員僅需流程引擎，或者流程引擎和用戶(hù)界面設(shè)計(jì)器。平臺(tái)應(yīng)提供多種靈活性，其中包括：通過(guò)可擴(kuò)展性提供擴(kuò)展庫(kù)、框架或平臺(tái)并對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)的自由。提供將一個(gè)服務(wù)或組件替換為另一個(gè)服務(wù)或組件的自由。提供將當(dāng)前平臺(tái)與其他選解決方案結(jié)合的自由。對(duì)于面向開(kāi)發(fā)人員的低代碼平臺(tái)，仍然需要提供是否支持編碼的自由。
3、支持多學(xué)科開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)
在企業(yè)實(shí)施中，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)工作的變更管理工具至關(guān)重要。如上所述，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)通常由承擔(dān)不同職能的人員組成，例如前端開(kāi)發(fā)和后端開(kāi)發(fā)，他們更傾向于使用混合開(kāi)發(fā)方式。一些開(kāi)發(fā)人員可能更喜歡使用圖形化工具開(kāi)發(fā)用戶(hù)界面，而另一些開(kāi)發(fā)人員更喜歡使用HTML5手動(dòng)編碼，還有一些人更喜歡使用JavaScript。低代碼平臺(tái)支持團(tuán)隊(duì)中的異構(gòu)協(xié)作，有助于解決“缺乏可用的開(kāi)發(fā)人員來(lái)支持所有需要完成的項(xiàng)目”的問(wèn)題。
4、為協(xié)作和持續(xù)集成提供工具
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于快速構(gòu)建新功能、判斷新功能的有效性，并根據(jù)反饋和利用敏捷方法做出改進(jìn)。低代碼平臺(tái)應(yīng)該支持開(kāi)發(fā)人員使用他們喜歡的方法和框架。
5、支持在做出決策前試用、學(xué)習(xí)并分享
開(kāi)發(fā)人員當(dāng)然和其他所有人一樣，更愿意參與到選擇所用開(kāi)發(fā)工具的過(guò)程中。開(kāi)源和免費(fèi)增值模式平臺(tái)當(dāng)然是優(yōu)先的選擇。開(kāi)源產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)在于任何人都可以下載并上手使用。通常開(kāi)源產(chǎn)品背后多具有社區(qū)支持，可提問(wèn)、反饋并分享實(shí)踐。
6、靈活選擇架構(gòu)和可擴(kuò)展性
應(yīng)用無(wú)論是本地部署、通過(guò)SaaS部署，還是在公共、私有云或混合云上部署，專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)人員都希望能夠清楚地了解，將使用低代碼平臺(tái)構(gòu)建的應(yīng)用的體系結(jié)構(gòu)。這使得專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)人員能夠針對(duì)性能和擴(kuò)展對(duì)應(yīng)用進(jìn)行建模和設(shè)計(jì)，改善應(yīng)用程序組件和服務(wù)間的通信，以及將用戶(hù)界面與數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分離。開(kāi)發(fā)人員若想構(gòu)建可在不同環(huán)境中運(yùn)行和擴(kuò)展的企業(yè)應(yīng)用，需清晰了解具有可擴(kuò)展功能和自由編碼的體系架構(gòu)，這至關(guān)重要。
7、省錢(qián)
如果您是開(kāi)發(fā)管理軟件給自己使用的用戶(hù)，當(dāng)您需要軟件的時(shí)候，需要升級(jí)軟件的時(shí)候，不需要再找軟件開(kāi)發(fā)商，自己就可以完成。這樣，您就再也不用支付大量的軟件開(kāi)發(fā)費(fèi)用，維護(hù)費(fèi)用，升級(jí)費(fèi)用了。而且，簡(jiǎn)搭(jadbp)低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)是一次購(gòu)買(mǎi)終身可以使用的，也就是說(shuō)，您永遠(yuǎn)不用再花錢(qián)去找人開(kāi)發(fā)軟件了,從長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)，省下來(lái)的錢(qián)，是一筆不菲的費(fèi)用。
如果您是軟件開(kāi)發(fā)商，那么當(dāng)您給客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理軟件的時(shí)候，就再也不用投入大量的成本在程序員、產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)上面了，您只需要招聘基礎(chǔ)的開(kāi)發(fā)人員就可以了，如果碰到難題，平臺(tái)所提供的的技術(shù)支持也能幫您解決。
8、省時(shí)
簡(jiǎn)搭(jadbp)低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)，重點(diǎn)在于“快”。以前開(kāi)發(fā)一個(gè)管理軟件的周期可能是3個(gè)月，現(xiàn)在只需要幾天，大大地減少了工作量。同時(shí)，平臺(tái)還可以讓您批量地生產(chǎn)管理軟件，這樣就可以不用因?yàn)轫?xiàng)目多而招聘大量員工了。并且基于平臺(tái)，可以隨時(shí)隨地為客戶(hù)升級(jí)軟件，后期的維護(hù)和升級(jí)成本也大大地減少，從而增加收入。
9、省力
簡(jiǎn)搭(jadbp)低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)是一種新型開(kāi)發(fā)工具，相比傳統(tǒng)的開(kāi)發(fā)模式，不僅節(jié)省了成本，也讓技術(shù)人員的要求降低了。一些基礎(chǔ)的功能非技術(shù)人員也能進(jìn)行配置，不用再因?yàn)榇a而煩心。
華為招聘什么學(xué)歷的程序員？
官方認(rèn)證職Q平臺(tái)賬號(hào)華為程序員的學(xué)歷要求是本科及以上學(xué)歷，具體招聘要求是：1、年齡在18周歲以上；2、編碼基礎(chǔ)扎實(shí)，重視代碼品質(zhì)，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)建模能力；3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有深度學(xué)習(xí)、圖像處理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的技術(shù)視野，并能深入理解技術(shù)核心原理。華為程序員的工作職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)工作，能夠按要求、高質(zhì)量地完成開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)任務(wù)；2、熟練掌握分析設(shè)計(jì)工具，按照規(guī)范的要求，編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔；3、按照設(shè)計(jì)功能，實(shí)現(xiàn)模塊的代碼編寫(xiě)和維護(hù)；4、按照公司的規(guī)范進(jìn)行編碼，并對(duì)開(kāi)發(fā)的代碼進(jìn)行單元測(cè)試；5、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)攻關(guān)及運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。作為一名程序員，天生崇拜寫(xiě)代碼能力強(qiáng)的程序大佬。但是，只要寫(xiě)代碼能力足夠強(qiáng)，就能在職業(yè)發(fā)展道路暢行無(wú)阻嗎？
答案當(dāng)然是：NO！你還需要有項(xiàng)目管理的能力。
· 產(chǎn)品經(jīng)理天天不干正事，提的需求沒(méi)頭沒(méi)腦，煩；
· 每周開(kāi)不完的例會(huì)/對(duì)接會(huì)，一點(diǎn)效率都沒(méi)有，煩；
· 同一個(gè)需求，要和好幾個(gè)部門(mén)的人反反復(fù)復(fù)對(duì)接，煩；
· 意見(jiàn)不統(tǒng)一，想說(shuō)又說(shuō)不過(guò)人家，只能被動(dòng)接受，煩！
工作中之所以會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題，其實(shí)大多是因?yàn)轫?xiàng)目管理能力不足。
提到項(xiàng)目管理能力，不少人第一反應(yīng)就是項(xiàng)目經(jīng)理崗位。然而作為一名普通的程序員，其實(shí)也需要懂得項(xiàng)目管理。
據(jù)調(diào)查，大部分程序員工作三五年內(nèi)，都能掌握所在崗位必須的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能。然而很多人接下來(lái)就會(huì)陷入困境， 無(wú)法突破職場(chǎng)瓶頸，更別提加薪升職了。
通常來(lái)講，程序員的成長(zhǎng)路徑大概有兩條：一是走個(gè)人能力線，成為技術(shù)專(zhuān)家；另一條是成為技術(shù)管理者或業(yè)務(wù)管理者，然而走好這條路需要時(shí)機(jī)和坑位，好的機(jī)會(huì)可遇不可求。
項(xiàng)目管理無(wú)疑為程序員開(kāi)辟出第三條精進(jìn)之路。只要你身處團(tuán)隊(duì)中，就會(huì)有項(xiàng)目管理的需求和機(jī)會(huì)。而具備項(xiàng)目管理能力的程序員，無(wú)疑會(huì)在這個(gè)程序員嚴(yán)重同質(zhì)化的局面下，擁有更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
1
不懂項(xiàng)目管理 工作寸步難行
只會(huì)技術(shù)不會(huì)管理 注定和升職加薪無(wú)緣
最近一年里，程序員老馬已經(jīng)想過(guò)無(wú)數(shù)次離職了。
作為公司里最早的一批老員工，寫(xiě)過(guò)的代碼比吃過(guò)的鹽都多，本該混得風(fēng)光無(wú)限，沒(méi)想到是“長(zhǎng)江后浪推前浪”。
最近幾年，技術(shù)能力上沒(méi)有新突破不說(shuō)，工作這么多年還是底層碼農(nóng)，就連今年剛招進(jìn)來(lái)的大學(xué)生，都已經(jīng)獨(dú)自帶項(xiàng)目拿高薪了。
老馬不禁困惑，沒(méi)有項(xiàng)目管理能力，真的無(wú)緣升職加薪嗎？
沒(méi)有項(xiàng)目管理能力 在領(lǐng)導(dǎo)眼里一無(wú)是處
在某互聯(lián)網(wǎng)公司做了5年產(chǎn)品經(jīng)理的啟明，最近一下班就像泄了氣的皮球，疲憊又沮喪。
一問(wèn)才知道，公司最近有新產(chǎn)品要上線，啟明信心滿(mǎn)滿(mǎn)地推進(jìn)工作，沒(méi)想到研發(fā)不配合、測(cè)試資源緊張，忙活了大半個(gè)月，每天像打仗一樣，上線日期卻一拖再拖……
而隔壁團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品經(jīng)理評(píng)審?fù)晷枨蠛螅瑘F(tuán)隊(duì)各司其職，在deadline前三天就順利完成了項(xiàng)目，還給公司帶來(lái)了額外創(chuàng)收。
在季度復(fù)盤(pán)大會(huì)上，面對(duì)質(zhì)疑自己管理能力的領(lǐng)導(dǎo)， 啟明緊張地不敢抬頭。唯一可以確定的是，不會(huì)做管理的自己，可能真的要35歲退休了。
不懂管理的項(xiàng)目經(jīng)理 就是個(gè)背鍋俠
張力在某知名汽車(chē)制造公司，做了3年的項(xiàng)目經(jīng)理。
別人眼里的項(xiàng)目經(jīng)理，是個(gè)呼風(fēng)喚雨的總指揮。但張力覺(jué)得，自己明明就是個(gè)背鍋俠！
采購(gòu)成本過(guò)高，項(xiàng)目經(jīng)理背鍋；工程出問(wèn)題，項(xiàng)目經(jīng)理背鍋；甲方驗(yàn)收不滿(mǎn)意，項(xiàng)目經(jīng)理背鍋；不可抗力導(dǎo)致工期延遲，還是項(xiàng)目經(jīng)理背鍋……
每天忙得心力交瘁，飯都顧不上吃，恨不得拿起電焊自己上手了，最后非但客戶(hù)不愿繼續(xù)合作，還被老板和同事說(shuō)“根本不會(huì)管理”！
2
具備項(xiàng)目管理能力 到底有多吃香？
如果你平時(shí)經(jīng)常翻看招聘網(wǎng)站就會(huì)發(fā)現(xiàn)，“項(xiàng)目管理能力”被越來(lái)越多次地提到。
尤其對(duì)于程序員來(lái)說(shuō)， 項(xiàng)目管理能力已經(jīng)成為了職場(chǎng)能力的分水嶺，薪資待遇上也很豐厚。
計(jì)算機(jī)行業(yè)，有什么崗位是可以不敲代碼的？
好高興回答你的問(wèn)題^0^先看看計(jì)算機(jī)行業(yè)的分類(lèi)：
1：編程類(lèi) （JAVA C Python等等就是100%敲代碼，費(fèi)腦子的） 可以PASS，不過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理可以不用寫(xiě)代碼，但是需要挖掘客戶(hù)的需求和敲代碼的做溝通，不然會(huì)掐架。
2：美工類(lèi) （首先最簡(jiǎn)單是PHOTOSHOP簡(jiǎn)稱(chēng)PS（不需要代碼，但是需要很好的想象力），更高級(jí)的二維/三維動(dòng)畫(huà)制作就需要代碼）
3：信息安全 （需要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的全套，比如防火墻，路由器，交換機(jī)，服務(wù)器，Linux系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)，調(diào)試的時(shí)候也需要一定部分的代碼）類(lèi)似網(wǎng)管維護(hù)，不過(guò)再大企業(yè)很厲害的
4：硬件工程師（電路設(shè)計(jì)，PCB板設(shè)計(jì)，電路調(diào)試，電子元器件，嵌入式系統(tǒng)，也需要代碼）
關(guān)鍵是你喜歡哪個(gè)類(lèi)型的。
作為一名IT從業(yè)者，我來(lái)回答一下這個(gè)問(wèn)題。
隨著目前計(jì)算機(jī)行業(yè)生態(tài)體系的不斷擴(kuò)大和完善，有不少崗位并不需要編寫(xiě)代碼，比如產(chǎn)品經(jīng)理崗位、策劃崗位、UI設(shè)計(jì)崗位（交互）、運(yùn)維崗位（安全、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)實(shí)施）、測(cè)試崗位等都不需要編碼。另外，方案設(shè)計(jì)崗位和部分項(xiàng)目經(jīng)理崗位往往也不需要進(jìn)行編碼。
當(dāng)前在云計(jì)算、人工智能等技術(shù)平臺(tái)的推動(dòng)下，低代碼甚至是無(wú)代碼的開(kāi)發(fā)方式也是一個(gè)重要的發(fā)展趨勢(shì)，所以未來(lái)計(jì)算機(jī)行業(yè)的從業(yè)者，如果能夠掌握技術(shù)平臺(tái)的運(yùn)用，則會(huì)在很大程度上避免編寫(xiě)代碼。當(dāng)然，要想真正脫離代碼并不現(xiàn)實(shí)，實(shí)際上隨著人工智能技術(shù)的運(yùn)用，掌握編程知識(shí)也能夠在一定程度上提升自身的工作能力和工作邊界。
雖然IT行業(yè)內(nèi)目前有很多崗位對(duì)于編碼能力并沒(méi)有要求，但是具備一定的編程知識(shí)對(duì)于提升工作效率也會(huì)產(chǎn)生比較明顯的影響，這一點(diǎn)在運(yùn)維崗位上有非常明顯的體現(xiàn)。對(duì)于初級(jí)運(yùn)維工程師來(lái)說(shuō)，編程能力并不重要，但是對(duì)于高級(jí)運(yùn)維工程師來(lái)說(shuō)，如果不掌握編程知識(shí)還是很難想象的。與運(yùn)維工程師類(lèi)似，IT行業(yè)內(nèi)的很多崗位，要想獲得崗位升級(jí)也必須具備一定的編程能力，比如存儲(chǔ)、監(jiān)管、測(cè)試等崗位也是如此。
最后，如果想在IT行業(yè)內(nèi)走得更遠(yuǎn)，而且想盡量避免編程任務(wù)，那么應(yīng)該從行業(yè)和工具兩個(gè)方面入手。在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)階段，豐富的行業(yè)知識(shí)和對(duì)于技術(shù)平臺(tái)（云計(jì)算等）的熟練運(yùn)用能夠在很大程度上避免編碼。
如果有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的問(wèn)題，或者是考研方面的問(wèn)題，都可以在評(píng)論區(qū)留言，或者私信我！
就我工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，不敲代碼的崗位還是很多的，而且薪水福利也還不錯(cuò)
1、美工
注意這是真正意義的"美工"，只做畫(huà)圖PS設(shè)計(jì)等。還有一種是UI，但UI需要切圖寫(xiě)點(diǎn)前端代碼，搞搞交互設(shè)計(jì)什么的，當(dāng)然UI薪水肯定要比美工高一個(gè)級(jí)別。
2、產(chǎn)品經(jīng)理
搞業(yè)務(wù)邏輯的設(shè)計(jì)處理，需要對(duì)本行業(yè)有比較深的調(diào)研與理解，而后再設(shè)計(jì)根據(jù)行業(yè)特性以及自己團(tuán)隊(duì)的需求，設(shè)計(jì)出自己的產(chǎn)品邏輯。
3、運(yùn)營(yíng)人員：
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出來(lái)以后，需要運(yùn)營(yíng)人員去做支撐，例如用戶(hù)量情況、用戶(hù)反饋情況等，做各種圖形報(bào)表給產(chǎn)品經(jīng)理看，而后產(chǎn)品經(jīng)理通過(guò)這些運(yùn)營(yíng)分析調(diào)整產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯使產(chǎn)品向著好的方向發(fā)展。
4、客服
這個(gè)不用過(guò)多解釋了吧，運(yùn)營(yíng)人員是主動(dòng)查找、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，客服則是被動(dòng)的接受客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的建議、反饋、吐槽等，總結(jié)歸納后再反饋給運(yùn)營(yíng)或是產(chǎn)品經(jīng)理。這是一個(gè)“背鍋俠”崗位，挺受氣的，經(jīng)常看到有客服妹子在偷偷抹眼淚。
5、商務(wù)、市場(chǎng)：這些是跑營(yíng)銷(xiāo)推廣的，就是計(jì)算機(jī)類(lèi)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)了，沒(méi)用戶(hù)使用怎么辦？就需要有人去市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，搞商務(wù)推廣，推廣面大了，用的人多了，運(yùn)營(yíng)、客服崗位才會(huì)全面運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
好了，我在鵝廠所接觸到的崗位就這么多，以前我們一層樓就是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，里面有的各類(lèi)人員，我所認(rèn)識(shí)的不需要敲代碼的崗位就這么多，其他崗位如樓層秘書(shū)、助理、法務(wù)什么的，他們計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)度不是很大，就不做介紹了。
我是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2012年畢業(yè)到現(xiàn)在八年，沒(méi)敲過(guò)一行代碼。
畢業(yè)開(kāi)始就做項(xiàng)目管理，之后轉(zhuǎn)型到企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和HR，副業(yè)從心理咨詢(xún)到培訓(xùn)到生涯咨詢(xún)。現(xiàn)在已經(jīng)將副業(yè)變成主業(yè)，專(zhuān)職做職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)。
要說(shuō)有什么崗位不用敲代碼，整個(gè)市面上1800多種職位，需要敲代碼的，也就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的開(kāi)發(fā)測(cè)試，硬件行業(yè)的底層編程如FPGA，自動(dòng)化測(cè)試，集成測(cè)試等
其他的大部分崗位都不用敲代碼，在目前最火的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，不敲代碼發(fā)展還不錯(cuò)的崗位，產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)之無(wú)愧的排名第一。
我們來(lái)看一下產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)，按市面上的產(chǎn)品經(jīng)理所做的產(chǎn)品類(lèi)型劃分通常有兩類(lèi): C端和B端
先看一個(gè)某公司C端產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé):
1, 負(fù)責(zé)to C平臺(tái)的廣告系統(tǒng)，福利卡券系統(tǒng)及會(huì)員體系等營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)產(chǎn)品規(guī)劃與建設(shè)
2, 負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),交互設(shè)計(jì)等需求文檔;
3, 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù),技術(shù),測(cè)試等相關(guān)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
4, 負(fù)責(zé)競(jìng)品分析,用戶(hù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代和用戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)提升。
再看一個(gè)B端產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé):
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)B端產(chǎn)品的需求挖掘、分析；制定產(chǎn)品方向，產(chǎn)品架構(gòu)，輸出產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及實(shí)施迭代；
2.負(fù)責(zé)搭建科學(xué)、合理的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，用于評(píng)估產(chǎn)品效果，指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展方向；
3.與研發(fā)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)協(xié)同合作，進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保團(tuán)隊(duì)使命達(dá)成；
4.收集并分析市場(chǎng)和用戶(hù)反饋，完成競(jìng)品分析，為產(chǎn)品及研發(fā)部門(mén)指明方向，保證產(chǎn)品時(shí)刻滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的前提下，發(fā)掘新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
總結(jié)上來(lái)無(wú)論c端還是b端，具體職責(zé)都是，需求挖掘數(shù)據(jù)分析，功能定義，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，收集數(shù)據(jù)，產(chǎn)品維護(hù)，持續(xù)升級(jí)。
再來(lái)看具體的任職要求:
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.具備xx行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.有成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；能合理安排需求優(yōu)先級(jí)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)項(xiàng)目落地并順利達(dá)成目標(biāo)；
4.目標(biāo)和數(shù)據(jù)導(dǎo)向，邏輯清晰、路徑明確、思維縝密；
5.自驅(qū)主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新行業(yè)有好奇心、對(duì)行業(yè)和 社會(huì) 宏觀變化敏感。
除了對(duì)學(xué)歷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要求之外，更多的是在溝通，統(tǒng)籌規(guī)劃，邏輯思考，數(shù)據(jù)分析，學(xué)習(xí)能力，好奇心個(gè)人素質(zhì)上的要求。
不管怎么樣，不用敲代碼。除了產(chǎn)品經(jīng)理之外，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還有一類(lèi)職能也不需要敲代碼，就是我們的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，可以說(shuō)熱度排門(mén)排名僅次于產(chǎn)品經(jīng)理。
排名第三位的就是項(xiàng)目管理，類(lèi)似的敏捷教練，scrum master等
排名第四位的，項(xiàng)目質(zhì)量管理。
排名第五位的，數(shù)據(jù)分析師，數(shù)據(jù)分析師不用像產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和測(cè)試一樣敲代碼，但是基本的數(shù)據(jù)分析的技能當(dāng)中是有，數(shù)據(jù)抓取數(shù)據(jù)分析等，需要代碼實(shí)現(xiàn)的功能的。
至于其他的如銷(xiāo)售，市場(chǎng)售后，運(yùn)維，維修，客服，人力資源，行政等等職能也都不需要敲代碼。
太多了。除了敲代碼的，都是不敲代碼的[偷笑]。
技術(shù)序列：產(chǎn)品經(jīng)理，UI設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目管理。少量基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)知識(shí)的有前端工程師，功能測(cè)試工程師，運(yùn)維工程師。
職能序列：財(cái)務(wù)，行政，人事，品牌，資本相關(guān)崗位。
營(yíng)銷(xiāo)序列：銷(xiāo)售，運(yùn)營(yíng)，策劃。
你好計(jì)算機(jī)行業(yè)不敲代碼崗位也有，我建議你可以做軟件測(cè)試，不敲代碼，或者，敲的少，也比較簡(jiǎn)單，待遇嘛大公司很看中軟件測(cè)試
裝卸工
計(jì)算機(jī)行業(yè)很多都不用敲代碼的。比如銷(xiāo)售行業(yè)，維修行業(yè)之類(lèi)的都可以不用敲代碼。還有一些計(jì)算機(jī)操作啊，只要你不是編程之類(lèi)的，一般的操作都不用去敲代碼的。比如文字處理，用電腦辦公。圖影圖像。廣告設(shè)計(jì)之類(lèi)的都不用去敲代碼。你只要能夠運(yùn)用軟件操作就可以了。
項(xiàng)目管理，產(chǎn)品經(jīng)理，VM，方案設(shè)計(jì)等等 關(guān)于無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求和無(wú)代碼開(kāi)發(fā)工程師的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。 無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于無(wú)代碼開(kāi)發(fā)工程師、無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)招人要求的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)投稿，版權(quán)歸原作者所有，本站不擁有其著作權(quán)，亦不承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)本站中有涉嫌抄襲或描述失實(shí)的內(nèi)容，請(qǐng)聯(lián)系我們jiasou666@gmail.com 處理，核實(shí)后本網(wǎng)站將在24小時(shí)內(nèi)刪除侵權(quán)內(nèi)容。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)投稿，版權(quán)歸原作者所有，本站不擁有其著作權(quán)，亦不承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)本站中有涉嫌抄襲或描述失實(shí)的內(nèi)容，請(qǐng)聯(lián)系我們jiasou666@gmail.com 處理，核實(shí)后本網(wǎng)站將在24小時(shí)內(nèi)刪除侵權(quán)內(nèi)容。
相關(guān)文章
